Read the Official Description

Kami badan profesional untuk HR dan orang-orang pengembangan - ahli di dunia kerja dan mitra karir untuk lebih dari 140.000 anggota di seluruh dunia. Tujuan kami adalah untuk juara lebih baik kerja dan masa kerja dengan meningkatkan praktek pada orang dan pengembangan organisasi, untuk kepentingan individu, bisnis, ekonomi dan masyarakat.

Kami percaya bahwa serta menciptakan nilai bagi organisasi dan ekonomi, pekerjaan dapat dan harus menguntungkan individu dan masyarakat pada umumnya juga. Pekerjaan harus melakukan lebih dari memenuhi kebutuhan keuangan dasar kita - itu harus memberi kita makna dan tujuan, dan berkontribusi untuk kesejahteraan secara keseluruhan kami.

Tujuan kami

Sebagai Charity terdaftar, kami didirikan untuk mempromosikan seni dan ilmu manajemen dan pengembangan orang untuk kepentingan publik. Kami berkomitmen tidak hanya untuk menemukan dan memperjuangkan cara mendefinisikan dan mengorganisasikan pekerjaan yang menciptakan nilai ekonomi dan sosial, tetapi juga untuk mempromosikan cara meningkatkan kehidupan kerja individu.

HR dan L & D profesi memegang kunci untuk membuka itu sweet spot. Baik manajemen dan pengembangan orang yang tidak hanya baik untuk kinerja keuangan dari bisnis yang diberikan, tetapi juga untuk kesejahteraan tenaga kerja dan untuk kemakmuran jangka panjang ekonomi dan masyarakat di mana kita semua bekerja.

visi kami

Kami percaya bahwa dengan tumbuh dan berkembang komunitas profesional yang juara pekerjaan yang lebih baik dan masa kerja, kami akan membantu memastikan pekerjaan yang menciptakan nilai bagi individu, organisasi, ekonomi dan masyarakat.

Visi kami adalah untuk mendefinisikan dan mewakili patokan internasional untuk keunggulan pada orang dan manajemen organisasi dan pengembangan.

Kami akan melakukan ini dengan:

  • menggunakan suara kita untuk mempengaruhi para pemangku kepentingan yang relevan dan mendorong mereka untuk berinvestasi dalam profesi HR, serta kemampuan lainnya yang membantu untuk juara pekerjaan yang lebih baik dan masa kerja
  • memastikan bahwa profesi HR (dan keanggotaan CIPD) tetap dihormati dan dipercaya di seluruh dunia dengan memperluas dan memperkuat definisi profesionalisme dalam HR, dan memastikan bahwa para profesional HR masa depan dilengkapi dengan pengetahuan, keterampilan dan perilaku untuk mendapatkan bahwa kepercayaan dan rasa hormat
  • investasi di masa depan CIPD sendiri sebagai pengetahuan bisnis yang berkelanjutan yang menetapkan standar keunggulan pada orang dan pengembangan organisasi
Programs taught in:
Inggris

Sekolah ini juga menawarkan:

Mata kuliah

Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)

Program ini telah dirancang khusus bagi para praktisi sibuk yang mengakui nilai mencapai kualifikasi tingkat CIPD pascasarjana. Anda hanya perlu menghadiri satu minggu lo ... [+]

Intensif, program kualifikasi jalur cepat

Mengembangkan pengetahuan khusus dan pemahaman di bidang pembinaan dan mentoring dengan meninjau, mempertanyakan dan mempertimbangkan solusi untuk memenuhi kebutuhan bisnis strategis. Program ini telah dirancang khusus bagi para praktisi sibuk yang mengakui nilai mencapai kualifikasi tingkat CIPD pascasarjana. Anda hanya perlu menghadiri satu minggu lokakarya tatap muka dengan dukungan tersisa dan penyerahan diselesaikan melalui telepon atau online dalam waktu empat minggu lokakarya. 


Untuk siapa ini

Program ini ditujukan untuk delegasi yang:

yang cukup senior untuk membuat keputusan strategis dan / atau memiliki tingkat pengaruh yang akan berdampak pemangku kepentingan kunci lainnya memiliki tingkat yang baik dari coaching dan mentoring pengalaman dan pengetahuan - idealnya 3 tahun bekerja untuk sebuah organisasi yang memiliki kebutuhan nyata untuk memperkenalkan dan / atau meningkatkan pembinaan dan pendampingan inisiatif tertarik untuk memiliki semua lokakarya wajah-to-face selesai di blok satu minggu, sehingga program bisa sangat cocok untuk praktisi yang bekerja di luar Inggris. ... [-]
Britania Raya London
Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)

Mendapatkan keterampilan untuk mengambil pendekatan strategis untuk sumber daya dan manajemen bakat dalam rangka membangun dan memelihara organisasi yang berkelanjutan. D ... [+]

Intensif, program kualifikasi jalur cepat

Mendapatkan keterampilan untuk mengambil pendekatan strategis untuk sumber daya dan manajemen bakat dalam rangka membangun dan memelihara organisasi yang berkelanjutan.

Dengan gaya yang menantang praktisi berpengalaman, ini ulasan pascasarjana program kualifikasi, pertanyaan dan menganggap solusi alternatif untuk kompleks dan spesialis sumber daya dan manajemen bakat topik.

Untuk siapa ini Praktisi resourcing Senior yang memahami arah strategis organisasi dan mencari untuk mengembangkan pengetahuan dan keterampilan khusus melalui program intensif tatap muka lokakarya, penilaian dan belajar-sendiri. Generalis dan spesialis yang memiliki kewenangan untuk memulai perubahan di arena sumber daya dan bakat manajemen - Sebagai lokakarya tatap muka diselesaikan dalam blok satu minggu, program ini sangat cocok untuk praktisi yang bekerja di luar Inggris. Manfaat ... [-]
Britania Raya London

Sertifikat

Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)

Dengan menyediakan pemahaman teoritis pengembangan organisasi dan masalah desain, bersama-sama dengan pengetahuan dan keterampilan praktis, kualifikasi akan membantu Anda ... [+]

Intensif, program kualifikasi jalur cepat

Dengan menyediakan pemahaman teoritis pengembangan organisasi dan masalah desain, bersama-sama dengan pengetahuan dan keterampilan praktis, kualifikasi akan membantu Anda mendapatkan kompetensi dan kepercayaan diri untuk memberikan langsung, hasil nyata untuk organisasi Anda. Plus, Anda hanya akan perlu menghadiri lokakarya tatap muka selama lima hari. Persyaratan penilaian tersisa dan pembinaan dapat diselesaikan dalam waktu Anda sendiri.

Untuk siapa ini

Kualifikasi ini relevan dengan profesional senior HR, belajar dan spesialis pengembangan, konsultan SDM internal dan eksternal, dan spesialis OD yang bekerja dengan HR. Biasanya Anda akan memiliki kualifikasi gelar tingkat dan / atau pengalaman kerja yang relevan. ... [-]

Britania Raya London

CIPD Megatrends: the trends shaping work and working lives