Filter
Mata kuliah
Norwegia Jenis studi: Semua Laju: Semua

Bandingkan Kursus di Personalia di Norwegia 2019

Sebut saja adalah studi topik tertentu dalam wilayah subjek yang lebih luas dan merupakan dasar dari kualifikasi. Sebuah kursus umum meliputi kuliah, penilaian dan tutorial.

Sebuah gelar dalam sumber daya manusia mempersiapkan siswa untuk memasuki dunia kerja di berbagai macam organisasi dan perusahaan. Sambil mendapatkan gelar semacam ini, siswa dapat diperkenalkan ke sejumlah topik terkait seperti hukum ketenagakerjaan, membayar kesetaraan, perilaku organisasi, manajemen, dan kepemimpinan.

Norwegia (Norge) adalah barat, utara - dan pada kenyataannya timur - dari tiga negara Skandinavia. Norwegia terkenal karena pemandangan yang menakjubkan dan bervariasi. Fjord di bagian barat negara tersebut inlet panjang dan sempit, diapit oleh pegunungan tinggi di mana laut menembus jauh di pedalaman. Tanggung jawab utama untuk pendidikan terletak dengan Norwegia Departemen Pendidikan dan Penelitian.

Studi Kursus Personalia Unggulan di Norwegia 2019

Baca terus Baca Lebih Sedikit

1 Results in Personalia, Norwegia

NIVA Education

manajemen keanekaragaman dapat dilihat sebagai proses internal yang bertujuan menciptakan lingkungan kerja yang positif dengan mengambil perbedaan individu menjadi pertim ... [+]

Keanekaragaman dan Inklusi Manajemen - alat untuk menciptakan lingkungan kerja yang bermanfaat, budaya organisasi dan keunggulan kompetitif

manajemen keanekaragaman dapat dilihat sebagai proses internal yang bertujuan menciptakan lingkungan kerja yang positif dengan mengambil perbedaan individu menjadi pertimbangan. Keanekaragaman adalah tentang menerima dan menghormati. Di sisi lain, keragaman juga merupakan penyebab dari kesalahpahaman, kecurigaan dan konflik di tempat kerja yang dapat mengakibatkan ketidakhadiran, kualitas buruk, moral rendah dan kehilangan daya saing.

Kursus tujuan

Keanekaragaman dipandang sebagai sesuatu yang baik untuk bisnis dan untuk lingkungan kerja. Menurut paradigma keberagaman, tenaga kerja yang beragam harus dianggap sebagai keunggulan kompetitif. Dalam dunia yang terus berubah organisasi perlu beradaptasi dengan cepat berubah pasar. Tenaga kerja mirroring struktur pasar mampu bereaksi cepat untuk lingkungan berkembang.... [-]

Norwegia Oslo