Cari Studi Kursus di Personalia Eropa 2019

Manajemen sumber daya manusia melihat pada pengembangan orang-orang dalam suatu organisasi, induksi seleksi rekrutmen, penghargaan, penilaian, pelatihan untuk saat ini dan pengembangan untuk masa depan. Peserta akan memahami dan menerapkan teori sumber daya manusia di lingkungan kerja serta memahami pentingnya pengembangan sumber daya manusia untuk keberhasilan bisnis.

Tingkatkan keterampilan dan prospek pekerjaan Anda dengan menyelesaikan program Sumber Daya Manusia 4wk kami. Setelah berhasil menyelesaikan Anda akan mendapatkan ijazah mata pelajaran tunggal yang sangat berharga. Sertifikat ini dikombinasikan dengan penghargaan lain dapat mengarah ke masuk Universitas ke tahun pertama atau kedua. Pemegang kualifikasi terakreditasi penuh ini sangat meningkatkan peluang kerja dan promosi mereka dalam sektor terkait.... [-]

Wawancara merupakan salah satu elemen kunci dalam proses pencarian kerja. Seperti halnya keterampilan apapun, kita bisa menjadi lebih baik dalam hal persiapan dan latihan. Dalam lokakarya ini, peserta akan mengeksplorasi bagaimana mempersiapkan sebuah wawancara dan menjadi terbiasa dengan jenis pertanyaan yang diharapkan, serta pertanyaan yang harus mereka pikirkan. Mereka akan belajar bagaimana mempersiapkan diri untuk wawancara kedua, pengujian, dan pembalikan, serta bagaimana menindaklanjuti sesi wawancara mereka.

Wawancara terdengar cukup mudah: Anda mengatur percakapan antara Anda dan kandidat potensial dan kemudian memilih orang yang tepat untuk posisi tertentu. Tapi bagaimana jika Anda bisa memperbaiki prosesnya sedemikian rupa sehingga Anda yakin bahwa Anda memilih orang yang tepat? Bagaimana Anda memisahkan yang baik dari yang hebat, bila mereka memiliki pengalaman dan kekuatan kerja serupa untuk ditawarkan? Lokakarya dua hari ini akan memberi Anda keterampilan dan alat untuk mempekerjakan kandidat yang sukses.

Tim adalah blok bangunan penting dari organisasi sukses. Apakah fokusnya adalah pada pelayanan, kualitas, biaya, nilai, kecepatan, efisiensi, kinerja, atau tujuan serupa lainnya, tim adalah unit dasar yang mendukung kebanyakan organisasi.

Dengan tim yang menjadi inti strategi perusahaan, kesuksesan Anda sebagai sebuah organisasi seringkali bergantung pada seberapa baik Anda dan anggota tim lainnya bekerja sama. Bagaimana kemampuan memecahkan masalah Anda? Apakah tim antusias dan termotivasi untuk melakukan yang terbaik? Apakah Anda bekerja sama dengan baik? Kursus satu hari ini bisa membantu Anda sampai di sana!

Di dunia yang bergerak cepat saat ini, banyak manajer dan supervisor diharapkan dapat menangani beberapa masalah sumber daya manusia. Mereka mungkin diminta untuk mengambil bagian dalam mengembangkan deskripsi pekerjaan, ambil bagian dalam wawancara, atau bertanggung jawab untuk disiplin.

Lokakarya tiga hari ini akan memperkenalkan para manajer tersebut ke konsep sumber daya manusia. Kami akan memandu Anda melalui proses perekrutan, mulai dari melakukan inventarisasi keterampilan hingga melakukan wawancara; diskusikan orientasi; dan mencakup beberapa masalah yang muncul setelah perekrutan (seperti masalah keragaman, kompensasi, dan disiplin).

Bagi pelatih berpengalaman yang ingin menambah kedalaman sesi pelatihan kepemimpinan mereka Leadership Circle Profile ™ and Certification dimiliki oleh The Leadership Circle. Schouten Global adalah mitra Eropa, memegang lisensi untuk pelatihan Sertifikasi, yang memungkinkan pelatih di seluruh dunia untuk bekerja dengan instrumen penilaian yang kuat ini.

Pemimpin hari ini harus menyeimbangkan pola pikir kompleks yang sesuai dengan kompleksitas realitas bisnis mereka. Mengembangkan pemimpin pada laju perubahan ini tidaklah mudah. Untuk membuat kepemimpinan menjadi keunggulan kompetitif, organisasi harus mulai melihat keefektifan kepemimpinan mereka saat ini yang sangat penting bagi masa depannya. Bukan upaya SDM atau staf, ini adalah keharusan strategis, tugas dari suite eksekutif. Dalam kemitraan dengan Lingkaran Kepemimpinan, Schouten Global sekarang mengesahkan pelatih dan pelatih untuk menggunakan kerangka pengembangan Lingkaran Kepemimpinan dan mendukung mereka untuk melakukan percakapan dengan para pemimpin senior ke tingkat yang lebih dalam. Dalam program sertifikasi ini, Anda akan mendapatkan pengetahuan mendalam tentang model teoritis dan tahap kerangka pengembangan yang Profil Kepemimpinan Lingkaran dibangun di atas. Ada banyak kerangka pengembangan kepemimpinan dan pengembangan pribadi yang terintegrasi ke dalam penilaian yang kuat ini, dan semakin Anda tahu cara menggunakannya, semakin Anda dapat membantu klien Anda menjadi lebih efektif. Pelatihan ini telah dikembangkan secara khusus untuk praktisi internal dan eksternal yang ingin meningkatkan efektivitas kepemimpinan dari masing-masing dan kepemimpinan kolektif di dalam klien mereka atau organisasi mereka sendiri. Leadership Circle Profile Certification Meningkatkan efektifitas pemimpin yang Anda latih... [-]

Pembinaan Sistem Organisasi & Hubungan Intermediate (CRR Global):

Anda memiliki pengalaman melatih dan ingin memperluas keterampilan melatih Anda. Pelatihan ini juga sangat sesuai jika Anda adalah pelatih, mediator, profesional kesehatan mental (misalnya terapis atau konselor keluarga), konsultan pengembangan organisasi profesional atau konsultan SDM. Atau Anda sedang menuju perubahan dalam karir Anda. Anda suka belajar dengan latihan dan terbuka untuk refleksi. Anda memerlukan setidaknya gelar sarjana pendidikan.... [-]

Fundamental Pelatih Sistem Organisasi & Relasional (CRR Global):

Anda memiliki pengalaman melatih dan ingin memperluas keterampilan melatih Anda. Pelatihan ini juga sangat sesuai jika Anda adalah pelatih, mediator, profesional kesehatan mental (misalnya terapis atau konselor keluarga), konsultan pengembangan organisasi profesional atau konsultan SDM. Atau Anda sedang menuju perubahan dalam karir Anda. Anda suka belajar dengan latihan dan terbuka untuk refleksi. Anda memerlukan setidaknya gelar sarjana pendidikan.... [-]

Program Co-Active Coaching Intermediate ICF yang terakreditasi:

Anda adalah pelatih profesional atau ingin pelatih atau sebagai pelatih independen atau internal terkait pekerjaan dan / atau pengembangan pribadi. Pelatihan ini juga sangat cocok jika Anda ingin belajar keterampilan yang hebat untuk diterapkan dalam pekerjaan Anda sebagai manajer, mitra bisnis HR, profesional L & D, pelatih, guru, dll. Anda suka belajar dengan latihan dan terbuka untuk refleksi. Anda memerlukan setidaknya gelar sarjana dan mengikuti program Co-Active Coaching Fundamentals (CTI).... [-]

Program Coaching Co-Active Coaching Fundamentals yang dianalisis oleh ICF:

Anda adalah pelatih profesional atau ingin pelatih atau sebagai pelatih independen atau internal terkait pekerjaan dan / atau pengembangan pribadi. Pelatihan ini juga sangat cocok jika Anda ingin belajar keterampilan yang hebat untuk diterapkan dalam pekerjaan Anda sebagai manajer, mitra bisnis HR, profesional L & D, pelatih, guru, dll. Anda suka belajar dengan latihan dan terbuka untuk refleksi. Anda memerlukan setidaknya gelar sarjana pendidikan.... [-]

Masa depan industri perhotelan untuk membantu bentuk, untuk melawan kekurangan pekerja terampil untuk bekerja di industri hotel dan restoran yang beroperasi sebagai instruktur / untuk kualifikasi pelatihan pelatih tidak hanya penting tetapi juga wajib.

Para peserta seminar "AdA tagihan" secara teratur fitur hasil ujian yang luar biasa dan sebagai pemimpin yang berkualitas. The AdA RUU ini akan selesai baik sebagai ukuran mandiri dan sebagai bagian dari ujian Administrator Master / Bisnis dalam paket kombinasi.

Tuntutan tumbuh di industri perhotelan membutuhkan pengetahuan serbaguna dan mendalam dari karyawan dan manajer. Selain kerajinan profesi yang sebenarnya dan tenaga kerja kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan untuk diperoleh hanya melalui pengembangan profesional. Karena untuk bertindak sebagai pelatih di industri perhotelan untuk tes instruktur bakat adalah penting karena mengikat secara hukum sejak Agustus 2009. pelatih berjudul / -in IHK Anda tidak hanya memenuhi kualifikasi hukum tetapi juga berlaku untuk peserta pelatihan Anda sebagai mitra kompeten untuk mempersiapkan spesialis besok pada kehidupan profesional mereka. Selain itu, pemeriksaan bakat berhasil menyelesaikan adalah salah satu persyaratan penerimaan untuk upgrade (administrator Master / bisnis di industri perhotelan) pelatihan.... [-]

Terapkan Sekarang untuk Summer 2017

Ini Tentu saja manajemen kantor akan menyediakan pelajar dengan wawasan yang fantastis belajar keterampilan kunci untuk bekerja di sebuah kantor serta berhasil mengelola kantor. Meliputi aspek keterampilan komunikasi yang efektif, berinteraksi dengan pelanggan dan klien, menciptakan strategi administratif dan lebih. Apakah Anda berada dalam posisi yang sudah bekerja di kantor dan ingin maju ke peran manajemen, atau yang ingin bekerja di bidang ini dan perlu kepercayaan diri untuk memulai, atau hanya ingin mendapatkan keterampilan baru, tentu saja ini sempurna.

Terapkan Sekarang untuk Summer 2017

Kami menawarkan Anda secara online Manajemen Sumber Daya Manusia kursus pelatihan untuk hanya £ 29. Apakah Anda perlu untuk mencerahkan CV Anda, mencari perubahan karir atau hanya ingin belajar sesuatu yang baru, kursus Manajemen Sumber Daya Manusia secara online sangat ideal bagi siapa saja yang ingin belajar keterampilan kunci dan pengetahuan yang diperlukan untuk secara efektif mengelola dan memimpin sebuah tim.

Kursus ini akan fokus pada praktek manajemen usia di organisasi kerja yang terdiri tidak hanya kegiatan tingkat organisasi, seperti manajemen puncak, HR-kebijakan dan garis-praktek manajemen, tetapi juga kegiatan tingkat individu, seperti kelompok peer-dukungan, alat bantuan mandiri dan bekerja kemampuan melatihnya. Tujuan dari program ini adalah untuk memberikan peserta wawasan yang jelas dari bukti empiris saat ini efektivitas kegiatan tingkat organisasi dan individu dalam mendukung lagi dan lebih baik karir bekerja. Peserta akan mendapatkan pemahaman tentang konsep-konsep latar belakang teoritis dan aplikasi praktis mereka dalam bentuk alat beton untuk organisasi kerja sebagai bagian dari praktek manajemen usia.... [-]

Bullying dan pelecehan di tempat kerja secara luas diakui sebagai masalah kesehatan keamanan serius dan dalam kehidupan kerja.

Berdasarkan penelitian terbaru, tentu saja akan memperbarui pengetahuan peserta tentang penyebab, faktor risiko dan konsekuensi bullying di tempat kerja. Kursus ini juga akan membahas strategi untuk pencegahan dan manajemen bullying dan pelecehan di tempat kerja. Fokus khusus akan tentang pencegahan dan manajemen bullying di tempat kerja, penyelidikan kasus, serta pada pengobatan target bullying.

Kursus ini juga akan memberikan para peserta forum dan kesempatan untuk mengeksplorasi dan membahas masalah dengan orang-orang yang bekerja dalam peran yang berbeda untuk pencegahan dan manajemen bullying dan pelecehan.... [-]