Filter
Mata kuliah
Amerika Utara Jenis studi: Semua Laju: Semua

Cari Studi Kursus di Personalia di Amerika Utara 2019

Anda biasanya dapat mengambil kursus pendidikan tinggi jika Anda 18 atau lebih tua. Mereka secara rutin diajarkan di universitas, perguruan tinggi dan lembaga profesional seperti sekolah seni atau sekolah pertanian - hampir semua yang memiliki website sendiri. Anda bisa mendapatkan berbagai keterampilan, misalnya, diploma, gelar sarjana, derajat yayasan dan gelar pasca-sarjana.

Ketika seorang siswa mengambil gelar dalam sumber daya manusia, ia menjadi layak untuk memasuki dunia kerja di sejumlah organisasi. Selama studi mereka, siswa dilengkapi dengan pengetahuan tentang berbagai topik, termasuk membayar kesetaraan, kepemimpinan, perilaku organisasi, hukum ketenagakerjaan dan manajemen.

Amerika Serikat yang biasa disebut Amerika Serikat, adalah sebuah republik federal yang terdiri dari lima puluh negara bagian dan distrik federal. 48 negara bagian yang bersebelahan dan distrik federal Washington, DC berada di pertama Amerika Utara antara Kanada dan Meksiko. Negara bagian Alaska adalah di barat laut Amerika Utara, barat Kanada dan timur Rusia melintasi Selat Bering, dan negara bagian Hawaii adalah negara kepulauan di Pasifik pertengahan Utara. Negara ini juga memiliki lima penduduk dan sembilan wilayah berpenghuni di Pasifik dan Karibia.

Lihat Studi Kursus di Personalia di Amerika Utara 2019

Baca terus Baca Lebih Sedikit
Other options within this field of study:

27 Results in Personalia, Amerika Utara

TrainUp

... [+]

Studi Kursus di Personalia di Amerika Utara 2019. [-]
Amerika Serikat McKinney
September 2019
Penuh waktu
Paruh waktu
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Keyin College

Keyin Perguruan sekarang menawarkan tiga tahun program Manajemen Sumber Daya Manajemen Bisnis / Manusia yang menggabungkan semua aspek bisnis dan manajemen keuangan, pema ... [+]

Keyin Perguruan sekarang menawarkan tiga tahun program Manajemen Sumber Daya Manajemen Bisnis / Manusia yang menggabungkan semua aspek bisnis dan manajemen keuangan, pemasaran, komunikatif, manajerial, dan keterampilan teknologi, pengembangan usaha, dan kewirausahaan. Hal ini sangat kurikulum kasus-driven, memungkinkan siswa kesempatan untuk menerapkan berbagai keterampilan manajemen mereka akan mengakuisisi sepanjang durasi program.

Pada tahun ketiga, siswa akan memiliki kesempatan untuk mengkhususkan diri dalam sumber daya manusia, yang akan membahas topik-topik seperti perekrutan, pelatihan, menciptakan kompensasi / paket manfaat, dan hubungan karyawan.

Setelah lulus, siswa akan telah mengembangkan latar belakang bisnis yang kuat dan akan memperoleh keterampilan dan kepercayaan diri yang dibutuhkan untuk manajemen. Mereka akan memenuhi syarat untuk mencari pekerjaan di berbagai bidang seperti semua tingkat pemerintahan, lembaga keuangan, usaha kecil, dan perusahaan-perusahaan besar. Mereka juga akan memenuhi syarat untuk pekerjaan di sektor manufaktur, ritel, dan layanan.... [-]

Kanada Stasiun John's Carbonear Stephenville Grand Falls-Windsor Burin Marystown Gander  + 4 Lebih
September 2019
Penuh waktu
3 tahun
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
ADEN Business School

Pelatihan ini ditujukan untuk manajer dan profesional yang tertarik dalam mencapai hasil yang efektif, motivasi dan kepuasan pribadi. Merespon format blended learning did ... [+]

Pelatihan ini ditujukan untuk manajer dan profesional yang tertarik dalam mencapai hasil yang efektif, motivasi dan kepuasan pribadi. Merespon format blended learning didirikan dari kebutuhan untuk interaksi pribadi dalam disiplin dan untuk memastikan kualitas pembelajaran. Untuk menyelesaikan program harus menghadiri sertifikasi akhir wajah hari berlatih 20 jam yang akan diselenggarakan di markas Panama atau markas Mendoza, Argentina.

Selama pelatihan, program ini akan memungkinkan para peserta untuk meninjau paradigma, dengan fokus pada kemampuan aksi untuk mencapai hasil belum pernah terjadi sebelumnya. Mengembangkan redefinisi menunjukkan bahwa kemampuan untuk membuat adalah dalam satu dan tidak dalam keadaan, mengejar sebagai tujuan utama perbaikan terus-menerus dari orang tersebut. Dalam menghadapi masa kemajuan staf pelatih akhir akan disajikan, kemajuan pribadi akan diukur selama program dan latihan terakhir akan digelar.... [-]

Argentina Mendoza Panama Kota Panama Kolombia Bogotá Medellín Guatemala Kota Guatemala Ekuador Quito Kosta Rika San José El Salvador San Salvador Tucumán Honduras San Pedro Sula Tegucigalpa Bolivia Santa Cruz de la Sierra Republik Dominika Santo Domingo Paraguay Asunción Nikaragua Managua Chili Santiago de Chile Peru Lima Meksiko Buenavista Buenos Aires Cali Spanyol Barcelona Madrid Barreal Resistencia Neuquén  + 37 Lebih
February 2019
Paruh waktu
Online
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
ADEN Business School

Sebuah pelatihan komprehensif untuk menambah nilai organisasi melalui hasil rakyatnya. Program ini memperdalam pengembangan keterampilan manajemen dan kepemimpinan, fokus ... [+]

Sebuah pelatihan komprehensif untuk menambah nilai organisasi melalui hasil rakyatnya. Program ini memperdalam pengembangan keterampilan manajemen dan kepemimpinan, fokus pada perbaikan terus-menerus dari manajemen strategis kuantitatif dan kualitatif dari variabel sumber daya manusia. Ini memberikan kebijakan pelatihan yang solid bertujuan untuk mengembangkan pembangunan modal manusia, sejalan dengan tujuan organisasi.

Pada akhir program, siswa akan memperoleh pengetahuan dan keterampilan untuk menangani alat yang memungkinkan Anda untuk mengembangkan rencana untuk mengelola orang, bertujuan untuk menciptakan kondisi daya saing, motivasi, integrasi, pertumbuhan, prestasi dan lingkungan kerja, baik penanganan dinamika yang dikenakan oleh perubahan ekonomi dan sosial dalam konteks lokal dan internasional. Pengembangan program ini yang mengambil manajemen sumber daya manusia dari suatu organisasi, dan pada gilirannya tentu diintegrasikan ke dalam pengetahuan saat ini manajemen canggih tantangan pusat, memungkinkan lulusan untuk mengembangkan tindakan penting, mendiagnosis, menilai dan menerapkan pengetahuan mereka dalam semua tingkatan manajemen, dengan alat yang memungkinkan Anda untuk memonitor perubahan budaya, nilai-nilai dan pengembangan keterampilan.... [-]

Argentina Mendoza Panama Kota Panama Kolombia Bogotá Medellín Guatemala Kota Guatemala Ekuador Quito Kosta Rika San José El Salvador San Salvador Tucumán Honduras San Pedro Sula Tegucigalpa Bolivia Santa Cruz de la Sierra Republik Dominika Santo Domingo Paraguay Asunción Nikaragua Managua Chili Santiago de Chile Peru Lima Meksiko Buenavista Buenos Aires Cali Spanyol Barcelona Madrid Barreal Resistencia Neuquén  + 37 Lebih
February 2019
Paruh waktu
Online
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Seattle Pacific University School of Business and Economics

Menggunakan model untuk Berpikir Strategis Acting dan Pembelajaran yang dikembangkan oleh Dr Jim Rand dan proses untuk Berpikir Kritis, Anda akan enderstand perbedaan ant ... [+]

Apa yang Anda akan belajar:

Menggunakan model untuk Berpikir Strategis Acting dan Pembelajaran yang dikembangkan oleh Dr Jim Rand dan proses untuk Berpikir Kritis, Anda akan enderstand perbedaan antara pemikiran strategis dan taktis dan ketika menerapkan salah satu atau kedua.

Yang jelas, berpikir analitis dan obyektif dalam kompleks, situasi ambigu Disiplin keputusan, berorientasi pada hasil pembuatan Pengembangan wajar, tindakan konsisten, kreatif rencana

Durasi:

Empat setengah hari sesi

Tujuan dari program ini:

Untuk mempelajari perbedaan mendasar antara thinki kritis dan strategis ng. Belajarlah untuk menerapkan Berpikir Bertindak Strategis dan model Belajar untuk menyelesaikan masalah bisnis dan meningkatkan kinerja organisasi. ... [-]

Amerika Serikat Seattle
September 2019
Paruh waktu
5 hari
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Seattle Pacific University School of Business and Economics

Untuk mempelajari perbedaan mendasar antara pemikiran kritis dan strategis. Belajarlah untuk menerapkan Berpikir Bertindak Strategis dan model Belajar untuk menyelesaikan ... [+]

Apa yang Anda akan belajar:

Menggunakan model untuk Berpikir Strategis Acting dan Belajar © dikembangkan oleh Dr Jim Rand dan proses untuk Berpikir Kritis, Anda akan enderstand perbedaan antara pemikiran strategis dan taktis dan ketika menerapkan salah satu atau kedua.

Yang jelas, berpikir analitis dan obyektif dalam kompleks, situasi ambigu Disiplin keputusan, berorientasi pada hasil pembuatan Pengembangan wajar, tindakan konsisten, kreatif rencana

Durasi:

Empat setengah hari sesi

Tujuan dari program ini:

Untuk mempelajari perbedaan mendasar antara berpikir kritis dan strategis ing. Belajarlah untuk menerapkan Berpikir Bertindak Strategis dan model Belajar untuk menyelesaikan masalah bisnis dan meningkatkan kinerja organisasi. ... [-]

Amerika Serikat Seattle
September 2019
Paruh waktu
5 hari
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Seattle Pacific University School of Business and Economics

Untuk mempelajari perbedaan mendasar antara pemikiran kritis dan strategis. Belajarlah untuk menerapkan Berpikir Bertindak Strategis dan model Belajar untuk menyelesaikan ... [+]

Apa yang Anda akan belajar:

Menggunakan model untuk Berpikir Strategis Acting dan Belajar © dikembangkan oleh Dr Jim Rand dan proses untuk Berpikir Kritis, Anda akan enderstand perbedaan antara pemikiran strategis dan taktis dan ketika menerapkan salah satu atau kedua.

Yang jelas, berpikir analitis dan obyektif dalam kompleks, situasi ambigu Disiplin keputusan, berorientasi pada hasil pembuatan Pengembangan wajar, tindakan konsisten, kreatif rencana

Durasi:

Empat setengah hari sesi

Tujuan dari program ini:

Untuk mempelajari perbedaan mendasar antara berpikir kritis dan strategis ing. Belajarlah untuk menerapkan Berpikir Bertindak Strategis dan model Belajar untuk menyelesaikan masalah bisnis dan meningkatkan kinerja organisasi. ... [-]

Amerika Serikat Seattle
September 2019
Paruh waktu
5 hari
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Center for Creative Leadership

Program ini membantu Anda memperkuat keterampilan kepemimpinan Anda sendiri dan belajar bagaimana membangun hubungan pembinaan untuk mengembangkan keterampilan orang lain ... [+]

Sebagai sumber daya manusia yang profesional, Anda bertanggung jawab lebih dari yang Anda tahu. Lanskap bisnis yang kompetitif saat ini berarti bahwa peran Anda telah diperluas. Para profesional terbaik dan paling sukses sumber daya manusia belajar sejak awal tentang bagaimana untuk mendapatkan dan menggunakan pengaruhnya untuk menjadi lebih dari mitra strategis, untuk menentukan mana organisasi dipimpin dan menggunakan fungsi sumber daya manusia untuk memandu jalan. Yang terbaik belajar bagaimana pelatih lain, untuk membantu mereka memanfaatkan motivasi mereka sendiri dan datang dengan ide-ide dan solusi pada mereka sendiri, bukan diberitahu apa yang harus dilakukan dan bagaimana melakukannya - lagi dan lagi. Pelatihan untuk Sumber Daya Manusia Profesional dapat membantu Anda sampai di sana. Program ini membantu Anda memperkuat keterampilan kepemimpinan Anda sendiri dan belajar bagaimana membangun hubungan pembinaan untuk mengembangkan keterampilan orang lain. Menggunakan kerangka Center penilaian, tantangan dan dukungan, Anda akan bekerja secara intensif dengan seorang pelatih, satu-ke-satu dan dalam kelompok kecil. Beberapa rekaman video sesi pelatihan memungkinkan Anda untuk lebih dekat memeriksa gaya pelatihan dan kemampuan Anda, belajar keterampilan baru dan efektif membangun iklim untuk pelatihan dalam organisasi Anda. Dikembangkan melalui kolaborasi antara CCL dan Society for Manajemen Sumber Daya Manusia (SHRM) ... [-]

Amerika Serikat Colorado Springs Greensboro Swiss Davos Belgia Daerah Ibu Kota Brussel Santo Petersburg College Park Australia Mount Eliza San Diego  + 8 Lebih
September 2019
Paruh waktu
3 hari
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
University of Toledo College of Business Administration

Anda memajukan SDM-Karir memperluas pengetahuan sumber daya manusia dan mempersiapkan diri untuk sertifikasi HR. ... [+]

Sumber Daya Manusia Profesional Management Review

Anda memajukan SDM-Karir memperluas pengetahuan sumber daya manusia dan mempersiapkan diri untuk sertifikasi HR.

Jika Anda sudah merencanakan untuk meningkatkan SDM Anda keterampilan dan pengetahuan dan mempersiapkan Sumber Daya Manusia Profesional dalam (PHR ®) atau Professional Senior Sumber Daya Manusia (SPHR ®) penunjukan, sekarang adalah waktu untuk mendaftarkan diri pada kursus PHRM kami.

Kami menawarkan program ini dalam kemitraan dengan Masyarakat untuk Manajemen Sumber Daya Manusia (SHRM). Kurikulum mencakup 2007 baru diperbarui HRCI tubuh pengetahuan yang mengembangkan kompetensi dan keterampilan pengambilan keputusan menuntut profesi. ... [-]

Amerika Serikat Toledo
September 2019
Paruh waktu
11 minggu
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
University of Tulsa College of Business Administration

Kursus ini akan membantu Anda menilai teori evaluasi yang Anda sudah tahu dan menggunakan, ditambah menunjukkan kepada Anda bagaimana mereka berlaku untuk proses HPI. ... [+]

Program ASTD Sertifikat HPI-Evaluasi Intervensi Perbaikan Kinerja *

Tanggal Baru akan Diumumkan

Aku sedang menjalankan banyak intervensi pada waktu yang sama. Bagaimana cara melacak keberhasilan mereka? Semua orang menyukai gagasan hasil bottom-line, tapi bagaimana saya membuktikan kita telah mencapai mereka? Bagaimana cara menampilkan HPI ROI?

Setelah Anda menentukan kinerja perusahaan tujuan perbaikan dan menerapkan intervensi, Anda akan ingin untuk membuktikan bahwa Anda telah mencapai bottom-line Anda hasil.

Kursus ini akan membantu Anda menilai teori evaluasi yang Anda sudah tahu dan menggunakan, ditambah menunjukkan kepada Anda bagaimana mereka berlaku untuk proses HPI. Pelajari kekuatan dan keterbatasan model evaluasi. Lihat bagaimana peningkatan kinerja campuran model intervensi yang terbaik dari model evaluasi lain, mengikat langsung kepada inisiatif peningkatan kinerja manusia. Temukan bagaimana dasar dilakukan pada tahap analisis bisnis dan kinerja dari proses HPI membuat proses evaluasi lebih mudah. Akhirnya, melihat mengapa mengukur hasil menciptakan suatu kasus bisnis yang lebih baik daripada hanya mengukur perilaku. ... [-]

Amerika Serikat Tulsa Toledo
University of Tulsa College of Business Administration

Dalam Memilih Intervensi Mengelola, Anda akan belajar untuk link akar penyebab untuk intervensi yang jatuh di salah satu dari enam kategori - pengetahuan, informasi, sumb ... [+]

Program ASTD Sertifikat HPI-Memilih dan Mengelola Intervensi

Tanggal Baru akan Diumumkan Riset mengatakan bahwa lebih dari 80% dari masalah kinerja karyawan waktu tidak disebabkan oleh kurangnya keterampilan atau pengetahuan. Jadi apa lagi yang ada? Bagaimana Anda memilih pelatihan yang tepat dan / atau solusi intervensi? Kelas ini membangun keterampilan-daun Anda dengan alat-alat praktis dan pengalaman untuk membangun sistem pengiriman intervensi terbaik bagi Anda.

Dalam Memilih Intervensi Mengelola, Anda akan belajar untuk link akar penyebab untuk intervensi yang jatuh di salah satu dari enam kategori - pengetahuan, informasi, sumber daya fisik, struktur / proses, motif, atau kesehatan. Anda kemudian akan belajar bagaimana untuk mencari dan kontrak dengan orang-orang berbakat yang mengkhususkan diri di daerah-daerah tertentu. Dan Anda akan dapat memantau dan mengelola proses pelaksanaan dari awal sampai akhir, serta memastikan bahwa intervensi mengikuti resep. ... [-]

Amerika Serikat Tulsa Toledo
University of Tulsa College of Business Administration

Program ini berfokus pada keterampilan yang diperlukan untuk mengukur kesiapan organisasi Anda untuk perubahan dan teknik untuk menjaga momentum hidup. ... [+]

Sertifikat ASTD HPI Program-Transisi Untuk Perbaikan Kinerja Manusia *

Tanggal Baru akan Diumumkan

Bagaimana cara mendapatkan buy-in untuk transisi departemen saya untuk konsultasi kinerja? Bagaimana cara mengatasi hambatan dari staf pelatihan saya? Bagaimana saya bisa menggambarkan apa yang saya lakukan sehingga orang memahami peran baru saya? Saya rasa saya memiliki keterampilan saya perlu menjadi seorang konsultan kinerja. Sekarang apa?

manajemen Mengatakan bahwa HPI membawa bottom-line hasilnya tidak akan cukup. Anda akan perlu untuk mengartikulasikan perubahan yang Anda membawa sekitar dan membangun dukungan bagi usaha Anda. Program ini berfokus pada keterampilan yang diperlukan untuk mengukur kesiapan organisasi Anda untuk perubahan dan teknik untuk menjaga momentum hidup. Buat rencana transisi itu, ketika dimasukkan ke dalam tindakan, menciptakan lingkungan yang mendukung cita-cita HPI. Sangat interaktif, dengan umpan balik kelas dan instruktur. ... [-]

Amerika Serikat Tulsa Toledo
University of Tulsa College of Business Administration

Sebelum Anda dapat mengatasi masalah kinerja, Anda membutuhkan pendekatan sistematis untuk mendapatkan kesenjangan kinerja nyata dan akar penyebab. ... [+]

Program ASTD Sertifikat HPI-Menganalisis Kinerja Manusia

Sebelum Anda dapat mengatasi masalah kinerja, Anda membutuhkan pendekatan sistematis untuk mendapatkan kesenjangan kinerja nyata dan akar penyebab. ASTD, dalam kemitraan dengan Kinerja Platinum Group, akan memperkenalkan Anda dengan model analisis baru dari Kinerja DNA.

Kinerja DNA Toolkit adalah, lengkap state-of-the-art, fleksibel set alat-panduan, daftar, dan template-untuk melakukan analisis komprehensif kinerja manusia untuk posisi apapun. Kinerja DNA alat yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan kedua analis kinerja yang baru diindoktrinasi dan profesional berpengalaman. Alat-alat berat didasarkan pada pekerjaan divalidasi dan proses pionir dalam peningkatan kinerja manusia seperti Thomas Gilbert, sedangkan menggabungkan beberapa dekade eksekusi dunia nyata. Belajar menggunakan alat-alat efisien melalui studi kasus dan penerapan selama kelas. Peserta ... [-]

Amerika Serikat Tulsa Toledo
December 2019
Paruh waktu
2 hari
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
University of Tulsa College of Business Administration

Proses HPI & yayasan ini tentu saja akan menjawab semua pertanyaan-pertanyaan dan mungkin memberikan Anda lebih sebagai proses terungkap ... [+]

ASTD Manusia-HPI Certificate Program Peningkatan Kinerja di Tempat Kerja

Proses HPI & yayasan ini tentu saja akan menjawab semua pertanyaan-pertanyaan dan mungkin memberikan Anda lebih sebagai proses terungkap. Pada dasarnya, HPI membantu orang mengartikulasikan bisnis mereka tujuan dan:

Link tujuan untuk kinerja manusia Diagnosa kondisi saat ini kinerja dalam organisasi Temukan akar penyebab defisiensi kinerja Menerapkan solusi Mengevaluasi hasil intervensi

Pelajari tiga prinsip utama yang mendasari HPI, dan bagaimana hal ini kurikulum lintas-disiplin mengarah ke pendekatan sistematis untuk memecahkan organisasi internasional masalah.

[-]
Amerika Serikat Tulsa Toledo
December 2019
Paruh waktu
2 hari
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
University of Tulsa College of Business Administration

Kami TU mini-MBA menawarkan kurikulum aplikasi-driven sementara merenungkan topik dalam MBA standar. Program ini berfokus pada tombol manajer menangani masalah dengan seh ... [+]

Kami TU mini-MBA menawarkan kurikulum aplikasi-driven sementara merenungkan topik dalam MBA standar. Program ini berfokus pada tombol manajer menangani masalah dengan sehari-hari dan keputusan-keputusan sehari-hari yang berdampak pada bottom line.

Kita mulai dengan yang paling penting bisnis konsep-cara untuk memberikan hasil yang lebih baik bottom line! Sebagai salah satu dari tiga institusi pendidikan di bangsa lisensi untuk menggunakan Paradigma Belajar Teman Zodiak Keuangan Strategi Simulasi Game, Pusat Eksekutif & Pengembangan Profesional dengan bangga menawarkan program sertifikat kami dengan permainan Zodiak sebagai platform belajar yang membantu mengikat dalam masalah-masalah manajemen harian dan keputusan dengan garis bawah. Ini memberi manajer tampilan gambar besar di mana mereka "cocok" dalam organisasi mereka dan bagaimana keputusan-baik atau buruk mereka-dampak garis bawah. ... [-]

Amerika Serikat Tulsa Toledo
January 2020
Paruh waktu
4 bulan
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia