Filter
Mata kuliah
Jenis studi: Semua Kecepatan: Semua

Page %X% dari %Y%, bandingkan 79 Studi Kursus di Personalia

Mata kuliah 16-30 (out of 79). Kursus di Personalia
Baca terus Baca Lebih Sedikit
Opsi lain dalam bidang studi ini:

79 Hasil dalam Personalia

Maybe International

Alih-alih program tentang kerja tim yang lebih baik dan meningkatkan hubungan, tujuan program ini adalah untuk menunjukkan bagaimana kelompok individu dapat diubah menjad ... [+]

Kenapa perlu?

Mengapa menghabiskan waktu dan sumber daya untuk tim dan rapat? Karena kerja sama tim, keterlibatan, kolaborasi adalah inti dari kemanusiaan kita dan penting bagi pencapaian visi dan kesuksesan kita. Tidak kurang. Dan dari 10 tahun di organisasi mana pun, kita akan menghabiskan 3 sampai 5 tahun dari tahun-tahun itu, paling tidak, dalam pertemuan dan bahwa investasi waktu yang terpenting tidak selalu yang paling produktif atau menyenangkan.

IkhtisarDaripada sebuah program tentang tim yang lebih baik bekerja dan meningkatkan hubungan, tujuan program ini adalah untuk menunjukkan bagaimana kelompok individu dapat diubah menjadi entitas baru yang kuat dan menjadi sumber kreativitas nyata dan energi segar dalam suatu organisasi.... [-]
Maybe International

Pembelajaran paling maju yang tersedia saat ini. Mengelola Individu adalah kursus sertifikat dan / atau modul pertama dari program gelar master. 100% online dan dimulai s ... [+]

Ikhtisar

Setiap organisasi bergantung pada orang-orangnya tetapi sedikit sekali yang benar-benar memahami nilai karyawan mereka. Ada potensi besar untuk dibuka di tempat kerja dan banyak yang harus dipelajari untuk menjadi mahir dalam mengelola mereka. Mengelola Individu membahas kinerja poof dan masalah kinerja tinggi dalam bisnis modern dan menggunakan teknik yang dikembangkan oleh para ahli dalam perdagangan internasional.

Mengelola Kinerja yang Tidak Memuaskan - (MI-001)

Hampir setiap Organisasi memiliki masalah Kinerja yang Tidak Memuaskan pada satu waktu atau yang lain dan, sementara itu mungkin tidak melibatkan sejumlah besar orang, jika tidak ditangani akan menyebabkan erosi standar dan memburuknya kinerja secara keseluruhan.... [-]

GBN Training Centre

Peran Manajemen Sumber Daya Manusia telah berevolusi untuk membantu organisasi mencapai tujuan strategis mereka dan meningkatkan bisnis mereka. Program ini berkonsentrasi ... [+]

ADVANCE MANAJEMEN PROGRAM SUMBER DAYA MANUSIA

Peran Manajemen Sumber Daya Manusia telah berevolusi untuk membantu organisasi mencapai tujuan strategis mereka dan meningkatkan bisnis mereka. Program ini berkonsentrasi pada kemampuan pusat, sebagaimana dibedakan oleh afiliasi SDM utama, yang sangat penting bagi SDM profesional saat ini atau masa depan, Manajer, Kepala, Pengawas dan staf berwenang yang ingin membangun kelangsungan hidup mereka bekerja secara khusus dengan SDM dalam berbagai asosiasi . Program ini telah dirancang untuk melengkapi peserta dengan seperangkat keterampilan dan kerangka kerja yang diperlukan untuk konsentrasi yang lebih khusus dan lebih maju. Melalui penggunaan bacaan, ceramah, presentasi kelompok dan studi kasus dunia nyata, para peserta akan mendapatkan pemahaman dan apresiasi yang lebih baik tentang konsep dan masalah yang berkaitan dengan Manajemen Sumber Daya Manusia. Lebih jauh lagi, mereka akan dapat memimpin dengan mudah untuk membangun keterlibatan karyawan yang kuat dalam organisasi dan membantu para pemimpin untuk menghindari derailing dan menyusun langkah-langkah pencegahan untuk menjaga agar organisasi berkembang dan bersaing secara efektif. Program ini akan memberikan para peserta persiapan mendasar untuk lingkungan yang cepat berubah ini.... [-]

Arab Saudi Khobar
September 2019
Penuh waktu
44 hari
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
GBN Training Centre

Sumber daya manusia menempati peran sentral dalam pengembangan dan pemeliharaan setiap organisasi. Melalui fungsi sumber daya manusia karyawan dipekerjakan, berorientasi, ... [+]

PENGANTAR PROGRAM SDM

Sumber daya manusia menempati peran sentral dalam pengembangan dan pemeliharaan setiap organisasi. Melalui fungsi sumber daya manusia karyawan dipekerjakan, berorientasi, dilatih,

Modul-modul program pelatihan ini memberikan 10 sesi yang sangat interaktif yang akan memperkenalkan para peserta kepada elemen-elemen inti sumber daya manusia dalam organisasi dan melatih mereka secara ekstensif dalam cara mengimplementasikan elemen-elemen ini dalam bisnis mereka masing-masing. Penggunaan latihan interaktif dan tugas pelatihan yang ekstensif dimaksudkan di setiap sesi.

Dampak Pribadi

Pada akhir Pelatihan Sumber Daya Manusia ini peserta akan dapat:

Memahami peran sumber daya manusia dalam membantu bisnis menjadi lebih efektif dalam pengiriman produk dan layanannyaMemahami bagaimana pengembangan program rekrutmen, seleksi, orientasi, dan retensi karyawan yang efektif dapat membantu bisnis dalam mencapai tujuannya secara lebih efektifMemahami bagaimana kegiatan sumber daya manusia dapat mengembangkan program dan proses pelatihan dan pengembangan yang bermakna dan efektif yang meningkatkan produktivitasMemahami pentingnya dan pentingnya mengembangkan keselarasan tenaga kerja yang efektif, motivasi karyawan, dan program keterlibatan karyawan dan proses untuk meningkatkan pencapaian MV2P bisnisMemahami peran program kompensasi dan manfaat dalam pengembangan dan pemeliharaan keterlibatan dan motivasi karyawanMemahami bagaimana mengembangkan alat dan program penilaian kinerja yang efektif yang dapat meningkatkan kinerja bisnis dan karyawanMemahami bagaimana cara menggabungkan perubahan yang sedang berlangsung terhadap hak karyawan dan peran organisasi tenaga kerja dalam bisnis untuk memastikan bahwa tujuan dan sasaran bisnis tercapai dan ditingkatkanMemahami cara memanfaatkan berbagai alat negosiasi, mediasi, dan penyelesaian konflik yang efektif untuk membantu peserta dan bisnis mereka dalam mencapai tujuan bisnis dengan lebih efektifMemahami pentingnya, dan kebutuhan untuk, keselamatan tempat kerja dan kebijakan dan prosedur manajemen... [-]
Arab Saudi Khobar
September 2019
Penuh waktu
21 hari
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Birchwater Education

Manajemen sumber daya manusia melihat pada pengembangan orang-orang dalam suatu organisasi, induksi seleksi rekrutmen, penghargaan, penilaian, pelatihan untuk saat ini da ... [+]

Ikhtisar Kursus

Manajemen sumber daya manusia melihat pada pengembangan orang-orang dalam suatu organisasi, induksi seleksi rekrutmen, penghargaan, penilaian, pelatihan untuk saat ini dan pengembangan untuk masa depan. Peserta akan memahami dan menerapkan teori sumber daya manusia di lingkungan kerja serta memahami pentingnya pengembangan sumber daya manusia untuk keberhasilan bisnis.

Tingkatkan keterampilan dan prospek pekerjaan Anda dengan menyelesaikan program Sumber Daya Manusia 4wk kami. Setelah berhasil menyelesaikan Anda akan mendapatkan ijazah mata pelajaran tunggal yang sangat berharga. Sertifikat ini dikombinasikan dengan penghargaan lain dapat mengarah ke masuk Universitas ke tahun pertama atau kedua. Pemegang kualifikasi terakreditasi penuh ini sangat meningkatkan peluang kerja dan promosi mereka dalam sektor terkait.... [-]

Pulau Irlandia Limerick
January 2020
Paruh waktu
10 minggu
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Zoe Talent Solutions

Kursus ini akan memberi Anda pengetahuan dan keahlian mendalam yang Anda butuhkan untuk sukses di sektor publik. Garis besar program pelatihan mutakhir dan sesuai dengan ... [+]

Kursus ini akan memberi Anda pengetahuan dan keahlian mendalam yang Anda butuhkan untuk sukses di sektor publik. Garis besar program pelatihan mutakhir dan sesuai dengan persyaratan pasar, sehingga sesuai dengan semua prediksi analitis kebutuhan pelatihan di wilayah yang ditentukan. Proposal yang disesuaikan juga dapat diatur, agar sesuai dengan kebutuhan pelatihan tim Anda.

Siapa yang Harus Hadir?

Individu yang baru mengenal bidang sumber daya manusia atau individu yang memiliki lebih banyak pengalaman dengan sumber daya manusia namun baru saja melakukan transisi ke sektor publik.

Garis besar kursus

Dasar-dasar SDM Sektor Publik

Memahami perbedaan antara operasi SDM sektor publik dan swastaSejarah hukum yang telah mempengaruhi perkembangan fungsi SDM sektor publikMeninjau undang-undang dan peraturan utama yang mengatur operasi SDMPeran dan tanggung jawab profesional HR dalam organisasiDiskusi tentang struktur organisasi yang khasPenggunaan Teknologi Informasi untuk meningkatkan operasional SDMOperasi SDM strategisOrganisasi SDM ProfesionalPentingnya Etika dalam SDM... [-]
Uni Emirat Arab Dubai Malaysia Ku-a-la Lăm-pơ Kenya Nairobi Abu Dhabi Arab Saudi Riyadh  + 5 Lebih
Pendaftaran Terbuka
Penuh waktu
Paruh waktu
3 - 10 hari
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Churchill Square Training And Development

Wawancara merupakan salah satu elemen kunci dalam proses pencarian kerja. Seperti halnya keterampilan apapun, kita bisa menjadi lebih baik dalam hal persiapan dan latihan ... [+]

Ringkasan Kursus

Wawancara merupakan salah satu elemen kunci dalam proses pencarian kerja. Seperti halnya keterampilan apapun, kita bisa menjadi lebih baik dalam hal persiapan dan latihan. Dalam lokakarya ini, peserta akan mengeksplorasi bagaimana mempersiapkan sebuah wawancara dan menjadi terbiasa dengan jenis pertanyaan yang diharapkan, serta pertanyaan yang harus mereka pikirkan. Mereka akan belajar bagaimana mempersiapkan diri untuk wawancara kedua, pengujian, dan pembalikan, serta bagaimana menindaklanjuti sesi wawancara mereka.

Apa yang dipelajari siswa Pentingnya memiliki proses review kinerja bagi karyawan. Proses wawancara yang efektif dan memiliki kesempatan untuk memprakti... [-]
Britania Raya Portsmouth
Pendaftaran Terbuka
Penuh waktu
Online
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Churchill Square Training And Development

Bagaimana Anda memisahkan yang baik dari yang hebat, bila mereka memiliki pengalaman dan kekuatan kerja serupa untuk ditawarkan? Lokakarya dua hari ini akan memberi Anda ... [+]

Ringkasan Kursus

Wawancara terdengar cukup mudah: Anda mengatur percakapan antara Anda dan kandidat potensial dan kemudian memilih orang yang tepat untuk posisi tertentu. Tapi bagaimana jika Anda bisa memperbaiki prosesnya sedemikian rupa sehingga Anda yakin bahwa Anda memilih orang yang tepat? Bagaimana Anda memisahkan yang baik dari yang hebat, bila mereka memiliki pengalaman dan kekuatan kerja serupa untuk ditawarkan? Lokakarya dua hari ini akan memberi Anda keterampilan dan alat untuk mempekerjakan kandidat yang sukses.

Apa yang dipelajari siswa Bagaimana mengenali biaya yang dikeluarkan oleh sebuah organisasi ketika keputusan perekrutan yang salah dibuat Cara menyiapkan iklan ker... [-]
Britania Raya Portsmouth
Pendaftaran Terbuka
Penuh waktu
2 hari
Online
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Churchill Square Training And Development

Tim adalah blok bangunan penting dari organisasi sukses. Apakah fokusnya adalah pada pelayanan, kualitas, biaya, nilai, kecepatan, efisiensi, kinerja, atau tujuan serupa ... [+]

Ringkasan Kursus

Tim adalah blok bangunan penting dari organisasi sukses. Apakah fokusnya adalah pada pelayanan, kualitas, biaya, nilai, kecepatan, efisiensi, kinerja, atau tujuan serupa lainnya, tim adalah unit dasar yang mendukung kebanyakan organisasi.

Dengan tim yang menjadi inti strategi perusahaan, kesuksesan Anda sebagai sebuah organisasi seringkali bergantung pada seberapa baik Anda dan anggota tim lainnya bekerja sama. Bagaimana kemampuan memecahkan masalah Anda? Apakah tim antusias dan termotivasi untuk melakukan yang terbaik? Apakah Anda bekerja sama dengan baik? Kursus satu hari ini bisa membantu Anda sampai di sana!

Apa yang dipelajari siswa Nilai bekerja sebagai t... [-]
Britania Raya Portsmouth
Pendaftaran Terbuka
Penuh waktu
1 hari
Online
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Churchill Square Training And Development

Lokakarya tiga hari ini akan memperkenalkan para manajer tersebut ke konsep sumber daya manusia. ... [+]

Ringkasan Kursus

Di dunia yang bergerak cepat saat ini, banyak manajer dan supervisor diharapkan dapat menangani beberapa masalah sumber daya manusia. Mereka mungkin diminta untuk mengambil bagian dalam mengembangkan deskripsi pekerjaan, ambil bagian dalam wawancara, atau bertanggung jawab untuk disiplin.

Lokakarya tiga hari ini akan memperkenalkan para manajer tersebut ke konsep sumber daya manusia. Kami akan memandu Anda melalui proses perekrutan, mulai dari melakukan inventarisasi keterampilan hingga melakukan wawancara; diskusikan orientasi; dan mencakup beberapa masalah yang muncul setelah perekrutan (seperti masalah keragaman, kompensasi, dan disiplin).

Apa yang dipelajar... [-]
Britania Raya Portsmouth
Pendaftaran Terbuka
Penuh waktu
3 hari
Online
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
TrainUp

... [+]

Kursus di Personalia Terbaik. [-]
Amerika Serikat McKinney
September 2019
Penuh waktu
Paruh waktu
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Schouten Global

Profil Lingkaran Kepemimpinan ™ dan Sertifikasi dimiliki oleh Lingkaran Kepemimpinan. Schouten Global adalah mitra Eropa, memegang lisensi untuk pelatihan Sertifikasi, ya ... [+]

Sertifikasi profil lingkaran kepemimpinan

Bagi pelatih berpengalaman yang ingin menambah kedalaman sesi pelatihan kepemimpinan mereka Leadership Circle Profile ™ and Certification dimiliki oleh The Leadership Circle. Schouten Global adalah mitra Eropa, memegang lisensi untuk pelatihan Sertifikasi, yang memungkinkan pelatih di seluruh dunia untuk bekerja dengan instrumen penilaian yang kuat ini.

Lingkaran Kepemimpinan

Pemimpin hari ini harus menyeimbangkan pola pikir kompleks yang sesuai dengan kompleksitas realitas bisnis mereka. Mengembangkan pemimpin pada laju perubahan ini tidaklah mudah. Untuk membuat kepemimpinan menjadi keunggulan kompetitif, organisasi harus mulai melihat keefektifan kepemimpinan mereka saat ini yang sangat penting bagi masa depannya. Bukan upaya SDM atau staf, ini adalah keharusan strategis, tugas dari suite eksekutif. Dalam kemitraan dengan Lingkaran Kepemimpinan, Schouten Global sekarang mengesahkan pelatih dan pelatih untuk menggunakan kerangka pengembangan Lingkaran Kepemimpinan dan mendukung mereka untuk melakukan percakapan dengan para pemimpin senior ke tingkat yang lebih dalam. Dalam program sertifikasi ini, Anda akan mendapatkan pengetahuan mendalam tentang model teoritis dan tahap kerangka pengembangan yang Profil Kepemimpinan Lingkaran dibangun di atas. Ada banyak kerangka pengembangan kepemimpinan dan pengembangan pribadi yang terintegrasi ke dalam penilaian yang kuat ini, dan semakin Anda tahu cara menggunakannya, semakin Anda dapat membantu klien Anda menjadi lebih efektif. Pelatihan ini telah dikembangkan secara khusus untuk praktisi internal dan eksternal yang ingin meningkatkan efektivitas kepemimpinan dari masing-masing dan kepemimpinan kolektif di dalam klien mereka atau organisasi mereka sendiri. Leadership Circle Profile Certification Meningkatkan efektifitas pemimpin yang Anda latih... [-]

Jerman München Belanda Amsterdam Britania Raya Bracknell  + 2 Lebih
November 2019
Penuh waktu
3 - 4 hari
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Schouten Global

Pelatihan Sistem Organisasi & Hubungan Intermediate (CRR Global) adalah satu-satunya program pelatihan sistem pelatihan terakreditasi ICF di dunia. ... [+]

ORSC | Menengah

Pembinaan Sistem Organisasi & Hubungan Intermediate (CRR Global):

Adalah satu-satunya program pelatihan sistem pelatihan terakreditasi ICF di dunia Adalah model terobosan untuk melatih sistem hubungan dalam organisasi, kelompok, tim, kemitraan dan pasangan Memiliki dampak besar dalam mengembangkan hubungan dan merupakan alat manajemen perubahan yang hebat. Menjadi anggota jaringan ORSC aktif, global dan lokal, yang anggotanya memberikan dukungan profesional yang berkelanjutan Kelompok sasaran

Anda memiliki pengalaman melatih dan ingin memperluas keterampilan melatih Anda. Pelatihan ini juga sangat sesuai jika Anda adalah pelatih, mediator, profesional kesehatan mental (misalnya terapis atau konselor keluarga), konsultan pengembangan organisasi profesional atau konsultan SDM. Atau Anda sedang menuju perubahan dalam karir Anda. Anda suka belajar dengan latihan dan terbuka untuk refleksi. Anda memerlukan setidaknya gelar sarjana pendidikan.... [-]

Jerman München Belanda Amsterdam
November 2019
Penuh waktu
12 hari
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Schouten Global

Fundamental Pelatih Sistem Organisasi & Hubungan (CRR Global) adalah satu-satunya program pelatihan sistem pelatihan terakreditasi ICF di dunia. ... [+]

ORSC | Dasar-dasar

Fundamental Pelatih Sistem Organisasi & Relasional (CRR Global):

Adalah satu-satunya program pelatihan sistem pelatihan terakreditasi ICF di dunia Adalah model terobosan untuk melatih sistem hubungan dalam organisasi, kelompok, tim, kemitraan dan pasangan Memiliki dampak besar dalam mengembangkan hubungan dan merupakan alat manajemen perubahan yang hebat Menjadi anggota jaringan ORSC aktif, global dan lokal, yang anggotanya memberikan dukungan profesional yang berkelanjutan Kelompok sasaran

Anda memiliki pengalaman melatih dan ingin memperluas keterampilan melatih Anda. Pelatihan ini juga sangat sesuai jika Anda adalah pelatih, mediator, profesional kesehatan mental (misalnya terapis atau konselor keluarga), konsultan pengembangan organisasi profesional atau konsultan SDM. Atau Anda sedang menuju perubahan dalam karir Anda. Anda suka belajar dengan latihan dan terbuka untuk refleksi. Anda memerlukan setidaknya gelar sarjana pendidikan.... [-]

Jerman München Belanda Amsterdam
June 2019
Penuh waktu
2 hari
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Schouten Global

Program Co-Active Coaching Intermediate ICF yang terakreditasi ICF: memungkinkan Anda memulai karir profesional dalam pembinaan; Memberi Anda kemungkinan untuk menjadi Co ... [+]

Co-Active Coaching | Menengah

Program Co-Active Coaching Intermediate ICF yang terakreditasi:

Memungkinkan Anda untuk memulai karir profesional dalam pembinaan Memberi Anda kemungkinan untuk menjadi Co-Active Coach ICF yang terakreditasi Memungkinkan untuk menjadi anggota Co-Active Network internasional dengan 27.000 anggota Memberikan dukungan profesional yang berkelanjutan Kelompok sasaran

Anda adalah pelatih profesional atau ingin pelatih atau sebagai pelatih independen atau internal terkait pekerjaan dan / atau pengembangan pribadi. Pelatihan ini juga sangat cocok jika Anda ingin belajar keterampilan yang hebat untuk diterapkan dalam pekerjaan Anda sebagai manajer, mitra bisnis HR, profesional L & D, pelatih, guru, dll. Anda suka belajar dengan latihan dan terbuka untuk refleksi. Anda memerlukan setidaknya gelar sarjana dan mengikuti program Co-Active Coaching Fundamentals (CTI).... [-]

Jerman München Belanda Amsterdam Swiss Zürich Heidelberg Hamburg Zeist Belgia Daerah Ibu Kota Brussel Jenewa  + 8 Lebih
July 2019
Penuh waktu
12 hari
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia