Kursus di Personalia

Bandingkan 79 Studi Kursus di Personalia

Personalia

Bidang Sumber Daya Manusia mengacu pada orang yang membentuk tenaga kerja dari sebuah organisasi atau perusahaan. Sumber daya manusia dapat memberikan kursus keterampilan tambahan, pengetahuan dan pelatihan untuk bekerja di bidang ini menarik dan berorientasi pada orang. Ada berbagai pilihan untuk program sumber daya manusia yang meliputi sertifikat, diploma, dan program gelar dan juga memiliki pilihan untuk penuh waktu, paruh waktu, online, dan pembelajaran jarak jauh.

Sumber daya manusia program dapat memeriksa topik-topik seperti perilaku organisasi, membayar kesetaraan, hukum ketenagakerjaan, manajemen, dan kepemimpinan, untuk beberapa nama. Ada kualitas yang sangat baik sumber daya manusia kursus yang berlokasi di seluruh dunia dan dapat berkisar dari beberapa hari pelatihan, untuk dua program tahun, tergantung pada apa yang Anda cari. Sumber daya manusia kursus di luar negeri dapat memberikan pengalaman berharga internasional serta pertumbuhan budaya dan pengembangan profesional.

Jelajahi sumber daya manusia program di bawah ini untuk mempelajari lebih lanjut, atau mempersempit pencarian Anda menggunakan kotak pencarian di atas. Mengambil langkah berikutnya menuju tujuan Anda hari ini!

Baca terus

Mengelola Individu

Maybe International
Online 24 - 32 minggu

Pembelajaran paling maju yang tersedia saat ini. Mengelola Individu adalah kursus sertifikat dan / atau modul pertama dari program gelar master. 100% online dan dimulai saat Anda memutuskan. Interaktif, merangsang, dan menarik. Kursus ini untuk manajer orang dan manajer peserta pelatihan. [+]

Ikhtisar

Setiap organisasi bergantung pada orang-orangnya tetapi sedikit sekali yang benar-benar memahami nilai karyawan mereka. Ada potensi besar untuk dibuka di tempat kerja dan banyak yang harus dipelajari untuk menjadi mahir dalam mengelola mereka. Mengelola Individu membahas kinerja poof dan masalah kinerja tinggi dalam bisnis modern dan menggunakan teknik yang dikembangkan oleh para ahli dalam perdagangan internasional.

Mengelola Kinerja yang Tidak Memuaskan - (MI-001)

Hampir setiap Organisasi memiliki masalah Kinerja yang Tidak Memuaskan pada satu waktu atau yang lain dan, sementara itu mungkin tidak melibatkan sejumlah besar orang, jika tidak ditangani akan menyebabkan erosi standar dan memburuknya kinerja secara keseluruhan.... [-]


Kursus Bisnis Profesional: Sumber Daya Manusia

Birchwater Education
Kampus Paruh waktu 10 minggu January 2019 Pulau Irlandia Limerick

Manajemen sumber daya manusia melihat pada pengembangan orang-orang dalam suatu organisasi, induksi seleksi rekrutmen, penghargaan, penilaian, pelatihan untuk saat ini dan pengembangan untuk masa depan. Peserta akan memahami dan menerapkan teori sumber daya manusia di lingkungan kerja serta memahami pentingnya pengembangan sumber daya manusia untuk keberhasilan bisnis. [+]

Ikhtisar Kursus

Manajemen sumber daya manusia melihat pada pengembangan orang-orang dalam suatu organisasi, induksi seleksi rekrutmen, penghargaan, penilaian, pelatihan untuk saat ini dan pengembangan untuk masa depan. Peserta akan memahami dan menerapkan teori sumber daya manusia di lingkungan kerja serta memahami pentingnya pengembangan sumber daya manusia untuk keberhasilan bisnis.

Tingkatkan keterampilan dan prospek pekerjaan Anda dengan menyelesaikan program Sumber Daya Manusia 4wk kami. Setelah berhasil menyelesaikan Anda akan mendapatkan ijazah mata pelajaran tunggal yang sangat berharga. Sertifikat ini dikombinasikan dengan penghargaan lain dapat mengarah ke masuk Universitas ke tahun pertama atau kedua. Pemegang kualifikasi terakreditasi penuh ini sangat meningkatkan peluang kerja dan promosi mereka dalam sektor terkait.... [-]


Talent Retention Seminar: Memaksimalkan Human Capital dalam Organisasi

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
Kampus Penuh waktu Paruh waktu 48 jam January 2019 Meksiko Leon Irapuato lebih dari + 2

Tujuan dari program ini adalah untuk menerapkan proses pengembangan bakat untuk mendukung pertumbuhan dan retensi sumber daya manusia termasuk perubahan generasi. [+]

Tujuan umum

Terapkan proses pengembangan bakat untuk mendukung pertumbuhan dan retensi sumber daya manusia termasuk perubahan generasi.

Manfaat dari programAnda akan memperoleh keterampilan yang akan membantu Anda mengurangi tingkat turnover tahunan organisasi tempat Anda berasal dan memaksimalkan kontribusi terhadap bisnis sumber daya manusia.DisutradaraiDireksi, manajer umum, manajer pabrik, sumber daya manusia, pengembangan organisasi, operasi, pemimpin area dan manajer menengah; orang-orang yang ingin meningkatkan keterampilan mereka di bidang manajemen sumber daya manusia dan mengembangkan kinerja organisasi mereka.Isi dari program

Seminar Retensi Bakat: Cara Memaksimalkan Modal Manusia dalam Organisasi terdiri dari tiga modul, yang totalnya 48 jam belajar secara total.... [-]


Program Sertifikat Profesional (Online)

Aston American University
Online Penuh waktu Paruh waktu 1 - 12 bulan Pendaftaran Terbuka Amerika Serikat Honolulu lebih dari + 1

Kursus sertifikat diinstruksikan oleh instruktur yang berpendidikan tinggi dan berkualifikasi yang memiliki gelar doktor dan tingkat master. Pengalaman bisnis perusahaan mereka akan menjadi aset bagi Anda karena instruktur Aston American University juga akan memberikan bimbingan. [+]

Jika tujuan Anda adalah untuk memberdayakan diri Anda untuk memenuhi harapan dunia bisnis yang terus meningkat, biarkan Aston American University membantu menginspirasi Anda. Memotivasi diri sendiri untuk mendukung aspirasi Anda mungkin merupakan investasi terbaik yang dapat Anda buat untuk masa depan yang Anda bayangkan. Bayangkan memanfaatkan prinsip bisnis yang paling efektif di tempat kerja Anda. Bersiaplah untuk mendapatkan kemajuan saat Anda memperoleh keterampilan baru yang dapat dibeli, komunikasi bisnis yang lebih kuat, dan kemampuan berpikir kritis. Apakah Anda siap untuk menerapkan aplikasi dunia nyata yang efektif dengan pengalaman Anda saat ini? Bersiaplah untuk menunjukkan potensi kepemimpinan Anda dan semangat untuk berhasil.... [-]


Kursus: Pengembangan Sumber Daya Manusia

Texas Tech University Worldwide eLearning
Online Penuh waktu 18 jam September 2019 Amerika Serikat USA Online

Kursus dalam program Pengembangan Sumber Daya Manusia mengacu pada teori dari ilmu sosial dan perilaku serta kepemimpinan organisasi. [+]

Pengembangan sumber daya manusia

Pengembangan Sumber Daya Manusia (HRDV) kurikulum berfokus pada keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk berinteraksi dengan orang-orang di berbagai pengaturan kerja.

Tinjauan Program

Kursus dalam program Pengembangan Sumber Daya Manusia mengacu pada teori dari ilmu sosial dan perilaku serta kepemimpinan organisasi. Kursus HRDV dirancang untuk membantu siswa memahami dan mengatasi masalah yang dihadapi baik individu maupun organisasi. Kursus berfokus pada topik-topik di tempat kerja seperti hubungan manusia dan komunikasi, pelatihan dan pengembangan, keterampilan dan strategi staf, dan kepemimpinan di tempat kerja.

Proses aplikasi

Untuk mengejar minor dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia, Anda harus terlebih dahulu menghubungi penasihat akademis Anda. Baik penasihat akademik dan Penasihat Anda di Pusat Layanan Mahasiswa Studi Universitas akan bekerja dengan Anda untuk menyelesaikan proses yang diperlukan untuk menyatakan di bawah umur Anda.... [-]


Kursus di hrmp (profesional manajemen sumber daya manusia)

Zabeel International Institute of Management and Technology
Kampus Penuh waktu September 2019 Uni Emirat Arab Dubai

Program ini membantu mengembangkan pemahaman menyeluruh tentang Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM). Anda akan belajar bagaimana menerapkan praktik terbaik dalam perekrutan, dan bagaimana mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur SDM yang efektif. [+]

Program ini membantu mengembangkan pemahaman menyeluruh Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM). Anda akan belajar bagaimana menerapkan praktik terbaik dalam perekrutan, dan bagaimana mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur SDM yang efektif.

Siapa yang butuh Program HR Executives Petugas Pelatihan dan Super visors Administrator Petugas Perencanaan Tenaga Kerja Setiap staf yang membutuhkan pemahaman luas tentang masalah SDM Hasil Belajar Pahami peran SDM dalam manajemen penghargaan Temukan pentingnya pelatihan dan pengembangan dan tindakan imp di bottom line Jelajahi model perencanaan suksesi dan temukan bagaimana memastikan bahwa peran penting bisnis Anda tidak berisiko Periksa manajemen kinerja dan dampaknya terhadap peningkatan kinerja organisasi Persiapkan diri Anda untuk promosi dengan mengembangkan keahlian SDM Anda Isi Program Modul 1: Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Organisasi Modul 2: Memperoleh, Mengembangkan SDM dan Manajemen Kinerja Modul 3: Hubungan Menghargai, Kesehatan, Keselamatan dan Ketenagakerjaan Modul 4: Redundansi dan HRM Internasional [-]

Kursus Penggajian dan Sumber Daya Manusia

Learnkey Training Institute
Kampus 30 hari September 2019 Malta Birkirkara

Kursus ini direkomendasikan bagi mereka yang menginginkan karir dalam gaji dan upah atau pekerja berpengalaman yang sedang mempersiapkan sertifikasi alternatif di bidang ini. Kursus ini ditawarkan melalui program sertifikat untuk pengembangan profesional. [+]

Daftar gaji

Kursus ini direkomendasikan bagi mereka yang menginginkan karir dalam gaji dan upah atau pekerja berpengalaman yang sedang mempersiapkan sertifikasi alternatif di bidang ini. Kursus ini ditawarkan melalui program sertifikat untuk pengembangan profesional.

Kursus ini berfokus pada proses perpajakan, pengajuan bentuk-bentuk tertentu dan hubungan penggajian dengan sistem bisnis lain seperti HR. Siswa akan menjadi bagian dari partisipasi aktif dalam presentasi dengan keragaman sistem penggajian sebagai bagian dari silabus kursus.

Hasil pembelajaran:Pengantar untuk Penggajian;Buat daftar daftar catatan penting penting yang diperlukan untuk daftar gaji;Dokumentasi catatan penggajian karyawanCatat dan sisipkan data dari lembar waktu / lembar liburan dengan benarGambaran tentang berbagai tarif pajak, jaminan sosialPerhitungan dan pencatatan kontribusi Pajak, SSC dan MF terkait per karyawanBonus pemerintahPemrosesan pembayaran terminasi dengan benar dalam waktu yang ditentukan;Persiapan payslip; mengidentifikasi perbedaan antara pembayaran KotorCukup mengecek silang perhitungan dan cara kerja;Persiapan daftar gaji akhir untuk semua karyawan;Mematuhi hukum Pemerintah yang mempengaruhi proses penggajian;PenyelesaianKursus Sumber Daya Manusia Penting (SDM)... [-]

Kursus di HR

International Open Academy
Online Penuh waktu Paruh waktu 60 hari Pendaftaran Terbuka Britania Raya London lebih dari + 1

Pekerja yang bahagia lebih setia dan produktif! Jaga karyawan Anda puas dengan mengikuti pedoman tentang gaji, hak, dan tunjangan karyawan. [+]

Pekerja yang bahagia lebih setia dan produktif! Jaga karyawan Anda puas dengan mengikuti pedoman tentang gaji karyawan, hak, dan tunjangan

Tidak peduli apa keadaan ekonomi mungkin, akan selalu ada perusahaan yang ingin mengisi peran dalam sumber daya manusia dan manajemen penggajian. Tidak ada perusahaan yang dapat tetap bertahan tanpa posisi staf pendukung integral ini .

Masuk ke dalam bidang permintaan ini mengharuskan Anda untuk memiliki pemahaman tentang apa itu manajemen penggajian di HR, aturan dan peraturan untuk penyimpanan catatan, tunjangan karyawan, dan tetap sesuai dengan pedoman negara bagian dan federal. Sebagai manajer penggajian atau spesialis SDM lainnya, Anda perlu memahami cara bekerja dengan tim yang beragam dan memberikan bimbingan serta menjawab pertanyaan kepada staf perusahaan.... [-]


Workshop Manajemen Sumber Daya Manusia Lanjutan

Convertas
Kampus Penuh waktu 5 hari Pendaftaran Terbuka Uni Emirat Arab Dubai Abu Dhabi Britania Raya London Turki Istanbul Malaysia Ku-a-la Lăm-pơ lebih dari + 7

Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) yang lebih efektif semakin dipandang berpengaruh positif terhadap kinerja dan keberhasilan kompetitif dalam organisasi, baik besar maupun kecil. Karena sumber daya manusia dipandang lebih penting untuk kesuksesan organisasi, banyak organisasi menyadari bahwa itu adalah orang-orang dalam sebuah organisasi yang dapat memberikan keunggulan kompetitif. [+]

* Pahami pentingnya orang sebagai aset organisasi yang paling penting

* Pelajari bagaimana sebuah organisasi harus mengelola Sumber Daya Manusianya

* Percaya diri merekrut orang yang tepat di posisi yang tepat dengan paket manfaat yang tepat.

* Perencanaan tenaga kerja

Gunakan pilihan rekrutmen yang paling efektif dan alat modern

Memahami filosofi dan strategi penghargaan yang sesuai

Manfaat dan cara memaksimalkan keefektifannya

* Pengembangan Sumber Daya Manusia dan manfaatnya

untuk informasi lebih lanjut: Convertas .org

[-]

Tingkat manajemen sumber daya manusia 3

Oplex Careers
Online Paruh waktu Pendaftaran Terbuka Britania Raya UK Online

Apakah Anda perlu untuk mencerahkan CV Anda, mencari perubahan karir atau hanya ingin belajar sesuatu yang baru, kursus Manajemen Sumber Daya Manusia secara online sangat ideal bagi siapa saja yang ingin belajar keterampilan kunci dan pengetahuan yang diperlukan untuk secara efektif mengelola dan memimpin sebuah tim. [+]

Terapkan Sekarang untuk Summer 2017

Kami menawarkan Anda secara online Manajemen Sumber Daya Manusia kursus pelatihan untuk hanya £ 29. Apakah Anda perlu untuk mencerahkan CV Anda, mencari perubahan karir atau hanya ingin belajar sesuatu yang baru, kursus Manajemen Sumber Daya Manusia secara online sangat ideal bagi siapa saja yang ingin belajar keterampilan kunci dan pengetahuan yang diperlukan untuk secara efektif mengelola dan memimpin sebuah tim.

Highlights saja Harga: Hanya £ 29,00 Apakah £ 299,99 Kursus Jenis: Kursus Online Durasi: 60 jam, dianjurkan jam Silabus: 6 saja modul Tutor Dukungan: Dukungan guru penuh termasuk Ujian: Ya, biaya ujian disertakan. Mulai belajar: Anda dapat mulai online Anda belajar 24/7 dan belajar menuju tujuan Anda. Fine Print Kualifikasi: Level 3 CPD Penghargaan Sertifikat: PDF sertifikat disertakan dengan kursus, opsional Hard Copy £ 9,99. Akses Unlimited akses 24/7 selama 12 bulan, opsi untuk memperpanjang jika diperlukan. Kompatibilitas: Desktop, Mac, Laptop, Tablet, Smartphone dan Smart Devices ... [-]

Rekrutmen dan Seleksi

London Business Training & Consulting
Kampus Penuh waktu 3 hari January 2019 Britania Raya London

Setelah menyelesaikan lokakarya perekrutan ini, Anda akan dapat memahami bagaimana mengelola kegiatan rekrutmen dan seleksi secara efektif, efisien dan profesional. [+]

Rekrutmen dan SeleksiINFORMASI KUNCIKode Kursus: HR104A3Durasi: 3 hariBiaya: £ 1575GARIS KURSUSPengerahanRekrutmen internal dan eksternalBeriklan di media cetakRekrutmen onlineMedia sosialMetode perekrutan alternatifSeleksi: Trio KlasikFormulir aplikasiDaftar pendekWawancaraReferensi pekerjaanMetode Lanjutan Pemilihan KaryawanBiodataPengujian kemampuanTes kepribadianPusat PengkajianTarget pemirsa

Pelatihan rekrutmen ini cocok untuk:

Manajer dan eksekutif SDMMereka yang terlibat dalam perekrutan dan pemilihan fungsi organisasi mereka.Mitra bisnis dan penasihat SDMProfesional dan praktisi SDMPerwira senior dan asisten yang dipekerjakan dalam fungsi SDM organisasi mereka yang ingin memobilisasi tenaga kerja yang efektif dengan mengumpulkan bersama-sama tim orang-orang dengan keterampilan, sikap, dan pengalaman yang diperlukan untuk mencapai tujuan mereka.Mereka yang memiliki peran SDM memungkinkan organisasi mereka untuk memenuhi permintaannya di masa depan untuk keterampilan.Mereka yang ingin dilengkapi dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk melakukan kegiatan sumber daya inti dan manajemen bakat untuk standar yang tinggi.Hasil pembelajaran... [-]

Kursus Online: Hubungan Tenaga Kerja

University Of The Free State Business School Online
Online Penuh waktu 2 minggu Pendaftaran Terbuka Afrika Selatan Bloemfontein

Tujuan dari Hubungan Tenaga Kerja adalah untuk membekali peserta agar dapat memahami Hubungan Perburuhan, dan dapat mempersiapkan sidang pendisiplinan. [+]

Hubungan kerja

Tujuan dari Hubungan Perburuhan adalah untuk membekali peserta agar dapat memahami Hubungan Perburuhan, dan dapat mempersiapkan sidang pendisiplinan.

Susunan acara

Program Hubungan Tenaga Kerja dimulai selama minggu pertama setiap bulan. Aplikasi ditutup pada tanggal 15 bulan sebelumnya.

Penilaian

Penilaian SLP terdiri dari kuis, diskusi, tugas akhir, dan tes online.

Cara pengiriman

On line

Lamanya

2 minggu. Ini tidak termasuk waktu tambahan yang diberikan untuk menyelesaikan penilaian akhir.

Akreditasi

Setelah berhasil menyelesaikan program Hubungan Tenaga Kerja, siswa akan menerima sertifikat yang dikeluarkan dan didukung oleh UFS. Pengakuan Sertifikat Tinggi dalam Pengembangan Manajemen tersedia melalui RPL.... [-]


Tentu saja dalam sumber daya manusia

International Career Institute
Online Penuh waktu Paruh waktu Pendaftaran Terbuka Britania Raya London

Tentu saja manajemen sumber daya manusia ICI ini dikembangkan bersama dengan industri sumber daya manusia dan pemerintah federal. Anda dijamin untuk belajar dengan mudah dan menyelesaikan cepat karena program ini singkat namun komprehensif. [+]

manajemen sumber daya manusia ICI ini Tentu saja ini dikembangkan bersama dengan industri sumber daya manusia dan pemerintah federal. Anda dijamin untuk belajar dengan mudah dan menyelesaikan cepat karena program ini singkat namun komprehensif. Pada akhir kursus, Anda akan mendapatkan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi seorang manajer sumber daya manusia yang efisien.

Penjelasan Kursus

Pelajari cara:

Mengelola layanan konsultasi sumber daya manusia Mengelola sistem informasi sumber daya manusia Mengelola sistem manajemen kinerja Mengelola remunerasi dan imbalan kerja Mengelola seleksi perekrutan dan proses induksi Mengelola pemisahan / terminasi Mengelola pekerjaan keterampilan / hidup Mengelola rehabilitasi / kembali ke program kerja Prospek karir ... [-]

Hulu dalam pencegahan, manajemen dan resolusi konflik

INEAF Business School
Online Paruh waktu 100 jam Pendaftaran Terbuka Spanyol Spain Online

Keberadaan konflik seperti yang melekat dalam elemen kehidupan manusia menyebabkan ia mengembangkan cara khusus di tempat kerja, karena ketegangan yang dihasilkan oleh hubungan dalam rantai pasokan, serta hubungan yang dihasilkan hirarki. masalah pendekatan dari proaktif, mengantisipasi konflik dan mengelola mereka sekali dihasilkan adalah elemen penting untuk ... [+]

Keberadaan konflik seperti yang melekat dalam elemen kehidupan manusia menyebabkan ia mengembangkan cara khusus di tempat kerja, karena ketegangan yang dihasilkan oleh hubungan dalam rantai pasokan, serta hubungan yang dihasilkan hirarki. masalah pendekatan dari proaktif, mengantisipasi konflik dan mengelola mereka sekali dihasilkan sangat penting untuk hidup sehat perusahaan elemen, memproyeksikan penghematan waktu dan uang, dan kerja sama membina sebagai sarana untuk menyelesaikan perselisihan .

Tujuan Untuk memperoleh pengetahuan yang diperlukan untuk memahami konflik secara keseluruhan Memberikan yang diperlukan untuk mengubah konflik dari alat dan metodologi alat multidisiplin. Kemampuan untuk memberikan siswa dengan respon konkrit terhadap banyak konflik yang terjadi di tempat kerja. Mempromosikan sikap kepemimpinan dan dinamisme bahwa untuk mencegah terjadinya konflik. Siapa yang harus hadir ... [-]

Organisasi & sistem hubungan pembinaan fundamental

Schouten Global
Kampus Penuh waktu 2 hari June 2019 Jerman München Belanda Amsterdam lebih dari + 2

Fundamental Pelatih Sistem Organisasi & Hubungan (CRR Global) adalah satu-satunya program pelatihan sistem pelatihan terakreditasi ICF di dunia. [+]

ORSC | Dasar-dasar

Fundamental Pelatih Sistem Organisasi & Relasional (CRR Global):

Adalah satu-satunya program pelatihan sistem pelatihan terakreditasi ICF di dunia Adalah model terobosan untuk melatih sistem hubungan dalam organisasi, kelompok, tim, kemitraan dan pasangan Memiliki dampak besar dalam mengembangkan hubungan dan merupakan alat manajemen perubahan yang hebat Menjadi anggota jaringan ORSC aktif, global dan lokal, yang anggotanya memberikan dukungan profesional yang berkelanjutan Kelompok sasaran

Anda memiliki pengalaman melatih dan ingin memperluas keterampilan melatih Anda. Pelatihan ini juga sangat sesuai jika Anda adalah pelatih, mediator, profesional kesehatan mental (misalnya terapis atau konselor keluarga), konsultan pengembangan organisasi profesional atau konsultan SDM. Atau Anda sedang menuju perubahan dalam karir Anda. Anda suka belajar dengan latihan dan terbuka untuk refleksi. Anda memerlukan setidaknya gelar sarjana pendidikan.... [-]