Opsi lain dalam bidang studi ini:
79 Hasil dalam Personalia
Gelar
Lokasi
Jenis studi
Kecepatan
University of Technology Sydney
The Graduate Certificate dalam Manajemen Sumber Daya Manusia memperkenalkan peserta untuk pengetahuan dan pengalaman di bidang hubungan industrial dan manajemen sumber da ... [+]
Kursus ini mengakui bahwa, sementara personil dan fungsi industri kadang-kadang secara terpisah dilakukan dalam organisasi, masing-masing memiliki efek yang luas di sisi lain.
The Graduate Certificate dalam Manajemen Sumber Daya Manusia memberikan peserta dengan kesempatan untuk belajar di tingkat profesional, untuk meningkatkan kualitas keterampilan manajemen strategis mereka.
Pilihan Karir termasuk posisi tingkat manajemen dalam industri atau pemerintah.
[-]
Australia
, Sydney
Januari 2020
Penuh waktu
Paruh waktu
0.5 - 1 tahun
Kampus
Academy of York
Hubungan Perburuhan yang Sehat sangat penting bagi banyak industri di Afrika Selatan, membuat pemahaman tentang prosedur perburuhan menjadi hal mendasar bagi bisnis saat ... [+]
Ikhtisar
Akreditasi: SABPP dan NQF selaras
Hubungan Perburuhan yang Sehat sangat penting bagi banyak industri di Afrika Selatan, membuat pemahaman tentang prosedur perburuhan menjadi hal mendasar bagi bisnis saat ini.
Hubungan Perburuhan didefinisikan sebagai ' Hubungan kolektif antara manajemen organisasi dan karyawannya atau perwakilan karyawannya '. Mempelajari cara memahami dan mengelola hubungan dinamis ini mendukung banyak fungsi terkait SDM.
Kursus 9 minggu yang praktis ini akan memberi Anda pengetahuan kerja yang diperlukan untuk memahami hubungan perburuhan modern, cara mengelola pemogokan dan penutupan, melakukan sidang disipliner dan memahami prosedur pengaduan.... [-]
Afrika Selatan
, Randburg
Februari 2020
Inggris
Penuh waktu
Paruh waktu
9 minggu
Online
Aston American University
Kursus sertifikat diinstruksikan oleh instruktur yang berpendidikan tinggi dan berkualifikasi yang memiliki gelar doktor dan tingkat master. Pengalaman bisnis perusahaan ... [+]
Jika tujuan Anda adalah memberdayakan diri Anda sendiri untuk memenuhi harapan dunia bisnis saat ini, biarkan Aston American University membantu menginspirasi Anda. Memotivasi diri sendiri untuk mendukung aspirasi Anda mungkin merupakan investasi terbaik yang dapat Anda lakukan untuk masa depan yang Anda impikan. Bayangkan menggunakan prinsip bisnis paling efektif di tempat kerja Anda. Bersiaplah untuk kemajuan ketika Anda memperoleh keterampilan yang baru diperoleh yang dapat dipasarkan, komunikasi bisnis yang lebih kuat, dan kemampuan berpikir kritis. Apakah Anda siap untuk menerapkan aplikasi dunia nyata yang efektif dengan pengalaman Anda saat ini? Bersiaplah untuk menunjukkan potensi kepemimpinan dan hasrat Anda untuk sukses.... [-]
Amerika Serikat
, Honolulu
Pendaftaran Terbuka
Inggris
Penuh waktu
Paruh waktu
1 - 12 bulan
Online
Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
Tujuan dari program ini adalah untuk menerapkan proses pengembangan bakat untuk mendukung pertumbuhan dan retensi sumber daya manusia termasuk perubahan generasi. ... [+]
Tujuan umum
Terapkan proses pengembangan bakat untuk mendukung pertumbuhan dan retensi sumber daya manusia termasuk perubahan generasi.
Manfaat dari programAnda akan memperoleh keterampilan yang akan membantu Anda mengurangi tingkat turnover tahunan organisasi tempat Anda berasal dan memaksimalkan kontribusi terhadap bisnis sumber daya manusia.DisutradaraiDireksi, manajer umum, manajer pabrik, sumber daya manusia, pengembangan organisasi, operasi, pemimpin area dan manajer menengah; orang-orang yang ingin meningkatkan keterampilan mereka di bidang manajemen sumber daya manusia dan mengembangkan kinerja organisasi mereka.Isi dari programSeminar Retensi Bakat: Cara Memaksimalkan Modal Manusia dalam Organisasi terdiri dari tiga modul, yang totalnya 48 jam belajar secara total.... [-]
Meksiko
, Leon
, Irapuato
Hubungi sekolah
Spanyol
Penuh waktu
Paruh waktu
48 jam
Kampus
Convertas
Manajemen Sumber Daya Manusia yang efektif semakin dipandang secara positif mempengaruhi kinerja dan keberhasilan kompetitif di organisasi besar maupun kecil. Karena sumb ... [+]
Manajemen Sumber Daya Manusia yang efektif semakin dipandang secara positif mempengaruhi kinerja dan keberhasilan kompetitif di organisasi besar maupun kecil. Karena sumber daya manusia telah dipandang lebih penting bagi keberhasilan organisasi, banyak organisasi telah menyadari bahwa orang-orang dalam organisasi yang memberikan keunggulan kompetitif.
TujuanMemahami pentingnya orang sebagai aset terpenting organisasiPelajari bagaimana organisasi harus mengelola Sumber Daya ManusianyaPercaya diri merekrut orang yang tepat di posisi yang tepat dengan paket manfaat yang tepatPerencanaan tenaga kerjaGunakan opsi rekrutmen yang paling efektif dan alat-alat modernMemahami filosofi dan strategi imbalan yang tepat dan bagaimana memaksimalkan efektivitasnyaPengembangan Sumber Daya Manusia dan manfaatnyaSiapa yang harus hadir... [-]
Uni Emirat Arab
, Dubai
Pendaftaran Terbuka
Inggris
Penuh waktu
5 hari
Kampus
London Business Training & Consulting
Setelah menyelesaikan lokakarya perekrutan ini, Anda akan dapat memahami bagaimana mengelola kegiatan rekrutmen dan seleksi secara efektif, efisien dan profesional. ... [+]
Rekrutmen dan SeleksiINFORMASI KUNCIKode Kursus: HR104A3Durasi: 3 hariBiaya: £ 1575GARIS KURSUSPengerahanRekrutmen internal dan eksternalBeriklan di media cetakRekrutmen onlineMedia sosialMetode perekrutan alternatifSeleksi: Trio KlasikFormulir aplikasiDaftar pendekWawancaraReferensi pekerjaanMetode Lanjutan Pemilihan KaryawanBiodataPengujian kemampuanTes kepribadianPusat PengkajianTarget pemirsa
Pelatihan rekrutmen ini cocok untuk:
Manajer dan eksekutif SDMMereka yang terlibat dalam perekrutan dan pemilihan fungsi organisasi mereka.Mitra bisnis dan penasihat SDMProfesional dan praktisi SDMPerwira senior dan asisten yang dipekerjakan dalam fungsi SDM organisasi mereka yang ingin memobilisasi tenaga kerja yang efektif dengan mengumpulkan bersama-sama tim orang-orang dengan keterampilan, sikap, dan pengalaman yang diperlukan untuk mencapai tujuan mereka.Mereka yang memiliki peran SDM memungkinkan organisasi mereka untuk memenuhi permintaannya di masa depan untuk keterampilan.Mereka yang ingin dilengkapi dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk melakukan kegiatan sumber daya inti dan manajemen bakat untuk standar yang tinggi.Hasil pembelajaran... [-]
Britania Raya
, London
September 2019
Inggris
Penuh waktu
3 hari
Kampus
University Of The Free State Business School Online
Tujuan dari Hubungan Tenaga Kerja adalah untuk membekali peserta agar dapat memahami Hubungan Perburuhan, dan dapat mempersiapkan sidang pendisiplinan. ... [+]
Hubungan kerja
Tujuan dari Hubungan Perburuhan adalah untuk membekali peserta agar dapat memahami Hubungan Perburuhan, dan dapat mempersiapkan sidang pendisiplinan.
Susunan acaraProgram Hubungan Tenaga Kerja dimulai selama minggu pertama setiap bulan. Aplikasi ditutup pada tanggal 15 bulan sebelumnya.
PenilaianPenilaian SLP terdiri dari kuis, diskusi, tugas akhir, dan tes online.
Cara pengirimanOn line
Lamanya2 minggu. Ini tidak termasuk waktu tambahan yang diberikan untuk menyelesaikan penilaian akhir.
AkreditasiSetelah berhasil menyelesaikan program Hubungan Tenaga Kerja, siswa akan menerima sertifikat yang dikeluarkan dan didukung oleh UFS. Pengakuan Sertifikat Tinggi dalam Pengembangan Manajemen tersedia melalui RPL.... [-]
Afrika Selatan
, Bloemfontein
Pendaftaran Terbuka
Inggris
Penuh waktu
2 minggu
Online
International Career Institute
Tentu saja manajemen sumber daya manusia ICI ini dikembangkan bersama dengan industri sumber daya manusia dan pemerintah federal. Anda dijamin untuk belajar dengan mudah ... [+]
manajemen sumber daya manusia ICI ini Tentu saja ini dikembangkan bersama dengan industri sumber daya manusia dan pemerintah federal. Anda dijamin untuk belajar dengan mudah dan menyelesaikan cepat karena program ini singkat namun komprehensif. Pada akhir kursus, Anda akan mendapatkan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi seorang manajer sumber daya manusia yang efisien.
Penjelasan KursusPelajari cara:
Mengelola layanan konsultasi sumber daya manusia Mengelola sistem informasi sumber daya manusia Mengelola sistem manajemen kinerja Mengelola remunerasi dan imbalan kerja Mengelola seleksi perekrutan dan proses induksi Mengelola pemisahan / terminasi Mengelola pekerjaan keterampilan / hidup Mengelola rehabilitasi / kembali ke program kerja Prospek karir ... [-]
Britania Raya
, London
Pendaftaran Terbuka
Inggris
Penuh waktu
Paruh waktu
Online
Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)
Program ini telah dirancang khusus bagi para praktisi sibuk yang mengakui nilai mencapai kualifikasi tingkat CIPD pascasarjana. Anda hanya perlu menghadiri satu minggu lo ... [+]
Intensif, program kualifikasi jalur cepat
Mengembangkan pengetahuan khusus dan pemahaman di bidang pembinaan dan mentoring dengan meninjau, mempertanyakan dan mempertimbangkan solusi untuk memenuhi kebutuhan bisnis strategis. Program ini telah dirancang khusus bagi para praktisi sibuk yang mengakui nilai mencapai kualifikasi tingkat CIPD pascasarjana. Anda hanya perlu menghadiri satu minggu lokakarya tatap muka dengan dukungan tersisa dan penyerahan diselesaikan melalui telepon atau online dalam waktu empat minggu lokakarya.
Untuk siapa iniProgram ini ditujukan untuk delegasi yang:
yang cukup senior untuk membuat keputusan strategis dan / atau memiliki tingkat pengaruh yang akan berdampak pemangku kepentingan kunci lainnya memiliki tingkat yang baik dari coaching dan mentoring pengalaman dan pengetahuan - idealnya 3 tahun bekerja untuk sebuah organisasi yang memiliki kebutuhan nyata untuk memperkenalkan dan / atau meningkatkan pembinaan dan pendampingan inisiatif tertarik untuk memiliki semua lokakarya wajah-to-face selesai di blok satu minggu, sehingga program bisa sangat cocok untuk praktisi yang bekerja di luar Inggris. ... [-]
Britania Raya
, London
University of Toledo College of Business Administration
Anda memajukan SDM-Karir memperluas pengetahuan sumber daya manusia dan mempersiapkan diri untuk sertifikasi HR. ... [+]
Sumber Daya Manusia Profesional Management Review
Anda memajukan SDM-Karir memperluas pengetahuan sumber daya manusia dan mempersiapkan diri untuk sertifikasi HR.
Jika Anda sudah merencanakan untuk meningkatkan SDM Anda keterampilan dan pengetahuan dan mempersiapkan Sumber Daya Manusia Profesional dalam (PHR ®) atau Professional Senior Sumber Daya Manusia (SPHR ®) penunjukan, sekarang adalah waktu untuk mendaftarkan diri pada kursus PHRM kami.
Kami menawarkan program ini dalam kemitraan dengan Masyarakat untuk Manajemen Sumber Daya Manusia (SHRM). Kurikulum mencakup 2007 baru diperbarui HRCI tubuh pengetahuan yang mengembangkan kompetensi dan keterampilan pengambilan keputusan menuntut profesi. ... [-]
Amerika Serikat
, Toledo
Schouten Global
Fundamental Pelatih Sistem Organisasi & Hubungan (CRR Global) adalah satu-satunya program pelatihan sistem pelatihan terakreditasi ICF di dunia. ... [+]
ORSC | Dasar-dasar
Fundamental Pelatih Sistem Organisasi & Relasional (CRR Global):
Adalah satu-satunya program pelatihan sistem pelatihan terakreditasi ICF di dunia Adalah model terobosan untuk melatih sistem hubungan dalam organisasi, kelompok, tim, kemitraan dan pasangan Memiliki dampak besar dalam mengembangkan hubungan dan merupakan alat manajemen perubahan yang hebat Menjadi anggota jaringan ORSC aktif, global dan lokal, yang anggotanya memberikan dukungan profesional yang berkelanjutan Kelompok sasaranAnda memiliki pengalaman melatih dan ingin memperluas keterampilan melatih Anda. Pelatihan ini juga sangat sesuai jika Anda adalah pelatih, mediator, profesional kesehatan mental (misalnya terapis atau konselor keluarga), konsultan pengembangan organisasi profesional atau konsultan SDM. Atau Anda sedang menuju perubahan dalam karir Anda. Anda suka belajar dengan latihan dan terbuka untuk refleksi. Anda memerlukan setidaknya gelar sarjana pendidikan.... [-]
Jerman
, München
, Belanda
, Amsterdam
Hubungi sekolah
Inggris
Penuh waktu
2 hari
Kampus
Zabeel International Institute of Management and Technology
Program ini membantu mengembangkan pemahaman menyeluruh tentang Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM). Anda akan belajar bagaimana menerapkan praktik terbaik dalam perekrut ... [+]
Program ini membantu mengembangkan pemahaman menyeluruh Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM). Anda akan belajar bagaimana menerapkan praktik terbaik dalam perekrutan, dan bagaimana mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur SDM yang efektif.
Siapa yang butuh Program HR Executives Petugas Pelatihan dan Super visors Administrator Petugas Perencanaan Tenaga Kerja Setiap staf yang membutuhkan pemahaman luas tentang masalah SDM Hasil Belajar Pahami peran SDM dalam manajemen penghargaan Temukan pentingnya pelatihan dan pengembangan dan tindakan imp di bottom line Jelajahi model perencanaan suksesi dan temukan bagaimana memastikan bahwa peran penting bisnis An... [-]
Uni Emirat Arab
, Dubai
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Dampak-tinggi, mur dan baut, pengalaman belajar yang berorientasi aplikasi ini dirancang untuk meningkatkan efektivitas Anda dalam negosiasi buruh dan dalam administrasi ... [+]
* Asah tawar-menawar Anda dan kemampuan komunikasi * Membuat rencana yang efektif untuk meningkatkan disiplin dan prosedur keluhan * Memperdalam pemahaman anda tentang hukum dan kebijakan publik yang mengatur perundingan bersama * Pelajari cara akurat biaya proposal kontrak melalui perangkat lunak eksklusif kami
Siapa yang Harus Hadir Program ini dirancang bagi para profesional perusahaan dan serikat pekerja dengan pengalaman terbatas dalam negosiasi dan Admi nistration kontrak kerja. Program ini sangat populer dengan individu yang telah baru ditugaskan untuk berpartisipasi dalam proses negosiasi. peserta program terdahulu termasuk baik profesional HR dan manajer non-SDM yang menjadi anggota tim negosiasi. Organisasi didorong untuk mengirim tim profesional. ... [-]
Amerika Serikat
, Ann Arbor
, India
, Bengaluru
, Uni Emirat Arab
, Dubai
, Thailand
, Bangkok
+ 4 Lebih
Institute for Business and Public Administration, Bucharest (ASEBUSS)
Program ini akan menganalisis topik-topik seperti: mengapa kerja sama tim sangat penting dan bagaimana menggunakannya secara efektif kerjasama tim untuk mencapai hasil ya ... [+]
Sebuah pertanyaan menjawab 3 hari modul seperti:
Apa tim dan mengapa kerja sama tim penting? Cara menggunakan kerja tim efektif untuk mencapai hasil yang lebih baik dalam waktu lebih singkat? Bagaimana meningkatkan kohesi tim dan bersenang-senang saat bekerja?Topik yang dibahas
Tim yang efektif Memilih tim (peran di dalam tim) Mengembangkan dan membangun tim Menggunakan sebuah tim efektif Brainstorming Menangani konflik tim Dampak tiba-tiba, perubahan negatif Pengembangan anggota tim dan perilaku individu Tahap-tahap team building Kekuatan pengakuan Tetap keberangkatan seorang anggota tim Penggantian anggota tim Mencapai misi [-]
Rumania
, Bukares
INEAF Business School
Keberadaan konflik seperti yang melekat dalam elemen kehidupan manusia menyebabkan ia mengembangkan cara khusus di tempat kerja, karena ketegangan yang dihasilkan oleh hu ... [+]
Keberadaan konflik seperti yang melekat dalam elemen kehidupan manusia menyebabkan ia mengembangkan cara khusus di tempat kerja, karena ketegangan yang dihasilkan oleh hubungan dalam rantai pasokan, serta hubungan yang dihasilkan hirarki. masalah pendekatan dari proaktif, mengantisipasi konflik dan mengelola mereka sekali dihasilkan sangat penting untuk hidup sehat perusahaan elemen, memproyeksikan penghematan waktu dan uang, dan kerja sama membina sebagai sarana untuk menyelesaikan perselisihan .
Tujuan Untuk memperoleh pengetahuan yang diperlukan untuk memahami konflik secara keseluruhan Memberikan yang diperlukan untuk mengubah konflik dari alat dan metodologi alat multidisiplin. Kemampuan untuk memberikan siswa dengan respon konkrit terhadap banyak konflik yang terjadi di tempat kerja. Mempromosikan sikap kepemimpinan dan dinamisme bahwa untuk mencegah terjadinya konflik. Siapa yang harus hadir ... [-]
Spanyol
, Spain Online
Pendaftaran Terbuka
Spanyol
Paruh waktu
100 jam
Online