Bandingkan 80 Studi Kursus di Personalia

Terapkan proses pengembangan bakat untuk mendukung pertumbuhan dan retensi sumber daya manusia termasuk perubahan generasi.

Seminar Retensi Bakat: Cara Memaksimalkan Modal Manusia dalam Organisasi terdiri dari tiga modul, yang totalnya 48 jam belajar secara total.... [-]

Jika tujuan Anda adalah memberdayakan diri Anda sendiri untuk memenuhi harapan dunia bisnis saat ini, biarkan Aston American University membantu menginspirasi Anda. Memotivasi diri sendiri untuk mendukung aspirasi Anda mungkin merupakan investasi terbaik yang dapat Anda lakukan untuk masa depan yang Anda impikan. Bayangkan menggunakan prinsip bisnis paling efektif di tempat kerja Anda. Bersiaplah untuk kemajuan ketika Anda memperoleh keterampilan yang baru diperoleh yang dapat dipasarkan, komunikasi bisnis yang lebih kuat, dan kemampuan berpikir kritis. Apakah Anda siap untuk menerapkan aplikasi dunia nyata yang efektif dengan pengalaman Anda saat ini? Bersiaplah untuk menunjukkan potensi kepemimpinan dan hasrat Anda untuk sukses.... [-]

Manajemen Sumber Daya Manusia yang efektif semakin dipandang secara positif mempengaruhi kinerja dan keberhasilan kompetitif di organisasi besar maupun kecil. Karena sumber daya manusia telah dipandang lebih penting bagi keberhasilan organisasi, banyak organisasi telah menyadari bahwa orang-orang dalam organisasi yang memberikan keunggulan kompetitif.

AKREDITASI : SABPP

NQF ini selaras dan terakreditasi SABPP adalah bagi mereka yang ingin mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang Kerangka Hukum dalam Sumber Daya Manusia SA Siswa yang berhasil menyelesaikan kursus ini akan mendapatkan 32 kredit NQF.

Siswa Academy of York akan menerima informasi dan dukungan berkelanjutan, di atas dan di atas materi kursus yang ditentukan, untuk membantu siswa mencapai dalam studi mereka. Siswa akan memiliki 6 bulan untuk menyelesaikan kursus singkat terakreditasi SABPP ini dan NQF.... [-]

manajemen sumber daya manusia ICI ini Tentu saja ini dikembangkan bersama dengan industri sumber daya manusia dan pemerintah federal. Anda dijamin untuk belajar dengan mudah dan menyelesaikan cepat karena program ini singkat namun komprehensif. Pada akhir kursus, Anda akan mendapatkan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi seorang manajer sumber daya manusia yang efisien.

Pelajari cara:

SAP HCM (manajemen Human Capital) adalah salah satu modul penting dalam SAP ERP. SAP HR mengelola semua fungsi dari mempekerjakan dan karyawan untuk terminasi akhir dalam organisasi. Ini terdiri berbagai sub-komponen seperti manajemen pribadi, manajemen organisasi, manajemen waktu dan penggajian.

SAP modul HR / HCM terintegrasi dengan modul lain seperti perencanaan produksi, manajemen material, Akuntansi Keuangan dan pengendalian.

SAP materi pelatihan HR mengajarkan Anda dalam metode yang mudah dengan bahan pelatihan yang ekstensif dan ahli SAP profesional HR.

Modul ini mencakup:

Sebagai sumber daya manusia yang profesional, Anda bertanggung jawab lebih dari yang Anda tahu. Lanskap bisnis yang kompetitif saat ini berarti bahwa peran Anda telah diperluas. Para profesional terbaik dan paling sukses sumber daya manusia belajar sejak awal tentang bagaimana untuk mendapatkan dan menggunakan pengaruhnya untuk menjadi lebih dari mitra strategis, untuk menentukan mana organisasi dipimpin dan menggunakan fungsi sumber daya manusia untuk memandu jalan. Yang terbaik belajar bagaimana pelatih lain, untuk membantu mereka memanfaatkan motivasi mereka sendiri dan datang dengan ide-ide dan solusi pada mereka sendiri, bukan diberitahu apa yang harus dilakukan dan bagaimana melakukannya - lagi dan lagi. Pelatihan untuk Sumber Daya Manusia Profesional dapat membantu Anda sampai di sana. Program ini membantu Anda memperkuat keterampilan kepemimpinan Anda sendiri dan belajar bagaimana membangun hubungan pembinaan untuk mengembangkan keterampilan orang lain. Menggunakan kerangka Center penilaian, tantangan dan dukungan, Anda akan bekerja secara intensif dengan seorang pelatih, satu-ke-satu dan dalam kelompok kecil. Beberapa rekaman video sesi pelatihan memungkinkan Anda untuk lebih dekat memeriksa gaya pelatihan dan kemampuan Anda, belajar keterampilan baru dan efektif membangun iklim untuk pelatihan dalam organisasi Anda. Dikembangkan melalui kolaborasi antara CCL dan Society for Manajemen Sumber Daya Manusia (SHRM) ... [-]

Bangun kredibilitas sebagai pemimpin SDM yang memengaruhi, memengaruhi, dan memajukan bisnis dan karier Anda.

Inovasi cepat-api. Ketidakpastian pasar. Kekurangan bakat.

Ini hanyalah beberapa tekanan konstan dalam melakukan bisnis di dunia saat ini. Untuk berkembang dalam lingkungan yang bergejolak ini, organisasi membutuhkan strategi karyawan mereka untuk menyelaraskan dengan jelas dengan tujuan bisnis.

Sebagai seorang profesional SDM, Anda perlu meningkatkan keahlian Anda dan mengadopsi pola pikir strategis baru untuk memajukan karir dan bisnis Anda. Program sertifikasi intensif 3 hari HCI dirancang untuk memfasilitasi transformasi ini. Anda akan tenggelam dalam pengalaman belajar yang sangat interaktif dan langsung serta dilengkapi dengan proses dan alat yang diperlukan untuk mewujudkan ide.... [-]

Intensif, program kualifikasi jalur cepat

Mengembangkan pengetahuan khusus dan pemahaman di bidang pembinaan dan mentoring dengan meninjau, mempertanyakan dan mempertimbangkan solusi untuk memenuhi kebutuhan bisnis strategis. Program ini telah dirancang khusus bagi para praktisi sibuk yang mengakui nilai mencapai kualifikasi tingkat CIPD pascasarjana. Anda hanya perlu menghadiri satu minggu lokakarya tatap muka dengan dukungan tersisa dan penyerahan diselesaikan melalui telepon atau online dalam waktu empat minggu lokakarya. 


Program ini ditujukan untuk delegasi yang:

Sebuah pertanyaan menjawab 3 hari modul seperti:

Topik yang dibahas

Sumber Daya Manusia Profesional Management Review

Anda memajukan SDM-Karir memperluas pengetahuan sumber daya manusia dan mempersiapkan diri untuk sertifikasi HR.

Jika Anda sudah merencanakan untuk meningkatkan SDM Anda keterampilan dan pengetahuan dan mempersiapkan Sumber Daya Manusia Profesional dalam (PHR ®) atau Professional Senior Sumber Daya Manusia (SPHR ®) penunjukan, sekarang adalah waktu untuk mendaftarkan diri pada kursus PHRM kami.

Kami menawarkan program ini dalam kemitraan dengan Masyarakat untuk Manajemen Sumber Daya Manusia (SHRM). Kurikulum mencakup 2007 baru diperbarui HRCI tubuh pengetahuan yang mengembangkan kompetensi dan keterampilan pengambilan keputusan menuntut profesi. ... [-]

Kursus ini akan terdiri dari campuran ceramah dan diskusi tentang peran ramping, lingkungan kerja dan proses produksi yang berkelanjutan dalam pelaksanaan lean praktis atau proyek penelitian peserta. Dasar sastra ramping akan dibagikan kepada peserta sebelum kursus. Para peserta juga akan diminta untuk mempersiapkan pengenalan singkat dari proyek penelitian mereka atau kegiatan implementasi lean.

Kursus ini dapat disetujui sebagai Phd-tentu saja dengan 3,5 ETCS di Aalborg University.

Kursus ini juga telah diterima sebagai kursus teoritis (10 jam) menuntut dalam pendidikan dokter spesialis di program pelatihan pelayanan kesehatan kerja di University of Helsinki di Finlandia. penerimaan ini berlaku untuk program pelatihan spesialis di Fakultas Kedokteran semua universitas Finlandia.... [-]

Diplôme Europeen d'Etudes supérieures - ASSISTANT GESTION DES RESSOURCES humaines: Diplome délivré par la Fédération Européenne des Ecoles.

PROFIL DU CANDIDAT: - Discrétion - Méthode, keharusan, organisasi - Dynamisme, créativité, esprit d'inisiatif - Faculté d'adaptasi - Sens du dialog, capacité d'Ecoute - Aptitude à la komunikasi et au travail en équipe PROGRAM SUR UN AN

L'Europe, unicité des valeurs, diversité culturelle

La konstruksi européenne, lembaga ses dans le kader internasional: - Le manajemen interculturel et les ressources humaines - Le manajemen interculturel: - Les RESSOURCES humaines en Eropa:... [-]

Kami TU mini-MBA menawarkan kurikulum aplikasi-driven sementara merenungkan topik dalam MBA standar. Program ini berfokus pada tombol manajer menangani masalah dengan sehari-hari dan keputusan-keputusan sehari-hari yang berdampak pada bottom line.

Kita mulai dengan yang paling penting bisnis konsep-cara untuk memberikan hasil yang lebih baik bottom line! Sebagai salah satu dari tiga institusi pendidikan di bangsa lisensi untuk menggunakan Paradigma Belajar Teman Zodiak Keuangan Strategi Simulasi Game, Pusat Eksekutif & Pengembangan Profesional dengan bangga menawarkan program sertifikat kami dengan permainan Zodiak sebagai platform belajar yang membantu mengikat dalam masalah-masalah manajemen harian dan keputusan dengan garis bawah. Ini memberi manajer tampilan gambar besar di mana mereka "cocok" dalam organisasi mereka dan bagaimana keputusan-baik atau buruk mereka-dampak garis bawah. ... [-]