Filter
Mata kuliah
Jenis studi: Semua Laju: Semua

Bandingkan 78 Studi Kursus di Personalia

Bidang Sumber Daya Manusia mengacu pada orang yang membentuk tenaga kerja dari sebuah organisasi atau perusahaan. Sumber daya manusia dapat memberikan kursus keterampilan tambahan, pengetahuan dan pelatihan untuk bekerja di bidang ini menarik dan berorientasi pada orang. Ada berbagai pilihan untuk program sumber daya manusia yang meliputi sertifikat, diploma, dan program gelar dan juga memiliki pilihan untuk penuh waktu, paruh waktu, online, dan pembelajaran jarak jauh.

Sumber daya manusia program dapat memeriksa topik-topik seperti perilaku organisasi, membayar kesetaraan, hukum ketenagakerjaan, manajemen, dan kepemimpinan, untuk beberapa nama. Ada kualitas yang sangat baik sumber daya manusia kursus yang berlokasi di seluruh dunia dan dapat berkisar dari beberapa hari pelatihan, untuk dua program tahun, tergantung pada apa yang Anda cari. Sumber daya manusia kursus di luar negeri dapat memberikan pengalaman berharga internasional serta pertumbuhan budaya dan pengembangan profesional.

Jelajahi sumber daya manusia program di bawah ini untuk mempelajari lebih lanjut, atau mempersempit pencarian Anda menggunakan kotak pencarian di atas. Mengambil langkah berikutnya menuju tujuan Anda hari ini!

Baca terus Baca Lebih Sedikit
Other options within this field of study:

78 Results in Personalia

Maybe International

Pembelajaran paling maju yang tersedia saat ini. Mengelola Individu adalah kursus sertifikat dan / atau modul pertama dari program gelar master. 100% online dan dimulai s ... [+]

Ikhtisar

Setiap organisasi bergantung pada orang-orangnya tetapi sedikit sekali yang benar-benar memahami nilai karyawan mereka. Ada potensi besar untuk dibuka di tempat kerja dan banyak yang harus dipelajari untuk menjadi mahir dalam mengelola mereka. Mengelola Individu membahas kinerja poof dan masalah kinerja tinggi dalam bisnis modern dan menggunakan teknik yang dikembangkan oleh para ahli dalam perdagangan internasional.

Mengelola Kinerja yang Tidak Memuaskan - (MI-001)

Hampir setiap Organisasi memiliki masalah Kinerja yang Tidak Memuaskan pada satu waktu atau yang lain dan, sementara itu mungkin tidak melibatkan sejumlah besar orang, jika tidak ditangani akan menyebabkan erosi standar dan memburuknya kinerja secara keseluruhan.... [-]

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)

Tujuan dari program ini adalah untuk menerapkan proses pengembangan bakat untuk mendukung pertumbuhan dan retensi sumber daya manusia termasuk perubahan generasi. ... [+]

Tujuan umum

Terapkan proses pengembangan bakat untuk mendukung pertumbuhan dan retensi sumber daya manusia termasuk perubahan generasi.

Manfaat dari programAnda akan memperoleh keterampilan yang akan membantu Anda mengurangi tingkat turnover tahunan organisasi tempat Anda berasal dan memaksimalkan kontribusi terhadap bisnis sumber daya manusia.DisutradaraiDireksi, manajer umum, manajer pabrik, sumber daya manusia, pengembangan organisasi, operasi, pemimpin area dan manajer menengah; orang-orang yang ingin meningkatkan keterampilan mereka di bidang manajemen sumber daya manusia dan mengembangkan kinerja organisasi mereka.Isi dari program

Seminar Retensi Bakat: Cara Memaksimalkan Modal Manusia dalam Organisasi terdiri dari tiga modul, yang totalnya 48 jam belajar secara total.... [-]

Meksiko Leon Irapuato
January 2020
Penuh waktu
Paruh waktu
48 jam
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Aston American University

Kursus sertifikat diinstruksikan oleh instruktur yang berpendidikan tinggi dan berkualifikasi yang memiliki gelar doktor dan tingkat master. Pengalaman bisnis perusahaan ... [+]

Jika tujuan Anda adalah untuk memberdayakan diri Anda untuk memenuhi harapan dunia bisnis yang terus meningkat, biarkan Aston American University membantu menginspirasi Anda. Memotivasi diri sendiri untuk mendukung aspirasi Anda mungkin merupakan investasi terbaik yang dapat Anda buat untuk masa depan yang Anda bayangkan. Bayangkan memanfaatkan prinsip bisnis yang paling efektif di tempat kerja Anda. Bersiaplah untuk mendapatkan kemajuan saat Anda memperoleh keterampilan baru yang dapat dibeli, komunikasi bisnis yang lebih kuat, dan kemampuan berpikir kritis. Apakah Anda siap untuk menerapkan aplikasi dunia nyata yang efektif dengan pengalaman Anda saat ini? Bersiaplah untuk menunjukkan potensi kepemimpinan Anda dan semangat untuk berhasil.... [-]

Amerika Serikat Honolulu
Pendaftaran Terbuka
Penuh waktu
Paruh waktu
1 - 12 bulan
Online
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Texas Tech University Worldwide eLearning

Kursus dalam program Pengembangan Sumber Daya Manusia mengacu pada teori dari ilmu sosial dan perilaku serta kepemimpinan organisasi. ... [+]

Pengembangan sumber daya manusia

Pengembangan Sumber Daya Manusia (HRDV) kurikulum berfokus pada keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk berinteraksi dengan orang-orang di berbagai pengaturan kerja.

Tinjauan Program

Kursus dalam program Pengembangan Sumber Daya Manusia mengacu pada teori dari ilmu sosial dan perilaku serta kepemimpinan organisasi. Kursus HRDV dirancang untuk membantu siswa memahami dan mengatasi masalah yang dihadapi baik individu maupun organisasi. Kursus berfokus pada topik-topik di tempat kerja seperti hubungan manusia dan komunikasi, pelatihan dan pengembangan, keterampilan dan strategi staf, dan kepemimpinan di tempat kerja.

Proses aplikasi

Untuk mengejar minor dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia, Anda harus terlebih dahulu menghubungi penasihat akademis Anda. Baik penasihat akademik dan Penasihat Anda di Pusat Layanan Mahasiswa Studi Universitas akan bekerja dengan Anda untuk menyelesaikan proses yang diperlukan untuk menyatakan di bawah umur Anda.... [-]

Amerika Serikat USA Online
September 2019
Penuh waktu
18 jam
Online
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
IEEF Instituto Español para la Educación y la Formación

Menjadi spesialis bersertifikasi, berpraktik di perusahaan terbaik, dan mengerjakan apa yang Anda suka ... [+]

Tujuan kursus: Konsultan Sumber Daya Manusia SAP

Mempersiapkan, mengikuti kurikulum SAP resmi, modul THR10 dan THR12. Ini mempersiapkan siswa dalam proses yang mengembangkan produktivitas yang lebih besar di perusahaan, serta membuat lebih efisien biaya personil yang sama, yaitu mempersiapkan sebagai konsultan operasi produksi dan personel. Setelah selesai, siswa tersebut mengakses Sertifikasi SCAA (SDM), yang berlaku untuk bekerja sebagai Konsultan SAP Senior di seluruh dunia.

Prasyarat

Pengetahuan dasar ilmu komputer dan Internet. Kursus ini dimulai dari 0 di bidang konsultasi. SERTIFIKASI: SCAA (SDM).

metodologi

Siswa mendaftar dalam spesialisasi yang dia lakukan dalam periode 2/7 bulan, tergantung pada jadwal kursus yang dia pilih. Pelatihan yang diterima oleh siswa selama pengembangan kursus di kelas mereka dibagi menjadi pelatihan teoritis yang mencakup 50% dari kelas dan pelatihan praktis yang mencakup 50% sisanya.... [-]

Spanyol Madrid
Learnkey Training Institute

Kursus ini direkomendasikan bagi mereka yang menginginkan karir dalam gaji dan upah atau pekerja berpengalaman yang sedang mempersiapkan sertifikasi alternatif di bidang ... [+]

Daftar gaji

Kursus ini direkomendasikan bagi mereka yang menginginkan karir dalam gaji dan upah atau pekerja berpengalaman yang sedang mempersiapkan sertifikasi alternatif di bidang ini. Kursus ini ditawarkan melalui program sertifikat untuk pengembangan profesional.

Kursus ini berfokus pada proses perpajakan, pengajuan bentuk-bentuk tertentu dan hubungan penggajian dengan sistem bisnis lain seperti HR. Siswa akan menjadi bagian dari partisipasi aktif dalam presentasi dengan keragaman sistem penggajian sebagai bagian dari silabus kursus.

Hasil pembelajaran:Pengantar untuk Penggajian;Buat daftar daftar catatan penting penting yang diperlukan untuk daftar gaji;Dokumentasi catatan penggajian karyawanCatat dan sisipkan data dari lembar waktu / lembar liburan dengan benarGambaran tentang berbagai tarif pajak, jaminan sosialPerhitungan dan pencatatan kontribusi Pajak, SSC dan MF terkait per karyawanBonus pemerintahPemrosesan pembayaran terminasi dengan benar dalam waktu yang ditentukan;Persiapan payslip; mengidentifikasi perbedaan antara pembayaran KotorCukup mengecek silang perhitungan dan cara kerja;Persiapan daftar gaji akhir untuk semua karyawan;Mematuhi hukum Pemerintah yang mempengaruhi proses penggajian;PenyelesaianKursus Sumber Daya Manusia Penting (SDM)... [-]
Malta Birkirkara
September 2019
30 hari
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
International Open Academy

Pekerja yang bahagia lebih setia dan produktif! Jaga karyawan Anda puas dengan mengikuti pedoman tentang gaji, hak, dan tunjangan karyawan. ... [+]

Kursus di Personalia Terbaik. Pekerja yang bahagia lebih setia dan produktif! Jaga karyawan Anda puas dengan mengikuti pedoman tentang gaji karyawan, hak, dan tunjangan

Tidak peduli apa keadaan ekonomi mungkin, akan selalu ada perusahaan yang ingin mengisi peran dalam sumber daya manusia dan manajemen penggajian. Tidak ada perusahaan yang dapat tetap bertahan tanpa posisi staf pendukung integral ini .

Masuk ke dalam bidang permintaan ini mengharuskan Anda untuk memiliki pemahaman tentang apa itu manajemen penggajian di HR, aturan dan peraturan untuk penyimpanan catatan, tunjangan karyawan, dan tetap sesuai dengan pedoman negara bagian dan federal. Sebagai manajer penggajian atau spesialis SDM lainnya, Anda perlu memahami cara bekerja dengan tim yang beragam dan memberikan bimbingan serta menjawab pertanyaan kepada staf perusahaan.... [-]

Britania Raya London
Pendaftaran Terbuka
Penuh waktu
Paruh waktu
60 hari
Online
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Zabeel International Institute of Management and Technology

Program ini membantu mengembangkan pemahaman menyeluruh tentang Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM). Anda akan belajar bagaimana menerapkan praktik terbaik dalam perekrut ... [+]

Program ini membantu mengembangkan pemahaman menyeluruh Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM). Anda akan belajar bagaimana menerapkan praktik terbaik dalam perekrutan, dan bagaimana mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur SDM yang efektif.

Siapa yang butuh Program HR Executives Petugas Pelatihan dan Super visors Administrator Petugas Perencanaan Tenaga Kerja Setiap staf yang membutuhkan pemahaman luas tentang masalah SDM Hasil Belajar Pahami peran SDM dalam manajemen penghargaan Temukan pentingnya pelatihan dan pengembangan dan tindakan imp di bottom line Jelajahi model perencanaan suksesi dan temukan bagaimana memastikan bahwa peran penting bisnis An... [-]
Uni Emirat Arab Dubai
September 2019
Penuh waktu
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Convertas

Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) yang lebih efektif semakin dipandang berpengaruh positif terhadap kinerja dan keberhasilan kompetitif dalam organisasi, baik besar m ... [+]

* Pahami pentingnya orang sebagai aset organisasi yang paling penting

* Pelajari bagaimana sebuah organisasi harus mengelola Sumber Daya Manusianya

* Percaya diri merekrut orang yang tepat di posisi yang tepat dengan paket manfaat yang tepat.

* Perencanaan tenaga kerja

Gunakan pilihan rekrutmen yang paling efektif dan alat modern

Memahami filosofi dan strategi penghargaan yang sesuai

Manfaat dan cara memaksimalkan keefektifannya

* Pengembangan Sumber Daya Manusia dan manfaatnya

untuk informasi lebih lanjut: Convertas .org

[-]
Uni Emirat Arab Dubai Abu Dhabi Britania Raya London Turki Istanbul Malaysia Ku-a-la Lăm-pơ  + 5 Lebih
Pendaftaran Terbuka
Penuh waktu
5 hari
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
London Business Training & Consulting

Setelah menyelesaikan kursus konsultan perekrutan ini, Anda akan dapat memahami: bagaimana melakukan dan mengevaluasi perencanaan bakat dan perencanaan bakat jangka pende ... [+]

Sumber Daya dan Manajemen Bakat - Tingkat 1INFORMASI KUNCIKode Kursus: HR104ADurasi: 1 mingguBiaya: £ 2625GARIS KURSUSPerencanaan Sumber Daya ManusiaTahapan dalam perencanaan sumber daya manusia tradisionalMeramalkan permintaan masa depan untuk sumber daya manusiaMemprakirakan pasokan internalMeramalkan pasokan eksternalAnalisis Pekerjaan dan Desain PekerjaanMengelola skenario lowongan pekerjaanAnalisis pekerjaanKerangka kerja kompetensiDesain pekerjaanPengerahanRekrutmen internal dan eksternalBeriklan di media cetakRekrutmen onlineMedia sosialMetode perekrutan alternatifSeleksi: Trio KlasikFormulir aplikasiDaftar pendekWawancaraReferensi pekerjaanMetode Lanjutan Pemilihan KaryawanBiodataPengujian kemampuanTes kepribadianPusat PengkajianTarget pemirsa... [-]
Britania Raya London
May 2019
Penuh waktu
1 minggu
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
University Of The Free State Business School Online

Tujuan dari Hubungan Tenaga Kerja adalah untuk membekali peserta agar dapat memahami Hubungan Perburuhan, dan dapat mempersiapkan sidang pendisiplinan. ... [+]

Hubungan kerja

Tujuan dari Hubungan Perburuhan adalah untuk membekali peserta agar dapat memahami Hubungan Perburuhan, dan dapat mempersiapkan sidang pendisiplinan.

Susunan acara

Program Hubungan Tenaga Kerja dimulai selama minggu pertama setiap bulan. Aplikasi ditutup pada tanggal 15 bulan sebelumnya.

Penilaian

Penilaian SLP terdiri dari kuis, diskusi, tugas akhir, dan tes online.

Cara pengiriman

On line

Lamanya

2 minggu. Ini tidak termasuk waktu tambahan yang diberikan untuk menyelesaikan penilaian akhir.

Akreditasi

Setelah berhasil menyelesaikan program Hubungan Tenaga Kerja, siswa akan menerima sertifikat yang dikeluarkan dan didukung oleh UFS. Pengakuan Sertifikat Tinggi dalam Pengembangan Manajemen tersedia melalui RPL.... [-]

Afrika Selatan Bloemfontein
Pendaftaran Terbuka
Penuh waktu
2 minggu
Online
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
International Career Institute

Tentu saja manajemen sumber daya manusia ICI ini dikembangkan bersama dengan industri sumber daya manusia dan pemerintah federal. Anda dijamin untuk belajar dengan mudah ... [+]

manajemen sumber daya manusia ICI ini Tentu saja ini dikembangkan bersama dengan industri sumber daya manusia dan pemerintah federal. Anda dijamin untuk belajar dengan mudah dan menyelesaikan cepat karena program ini singkat namun komprehensif. Pada akhir kursus, Anda akan mendapatkan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi seorang manajer sumber daya manusia yang efisien.

Penjelasan Kursus

Pelajari cara:

Mengelola layanan konsultasi sumber daya manusia Mengelola sistem informasi sumber daya manusia Mengelola sistem manajemen kinerja Mengelola remunerasi dan imbalan kerja Mengelola seleksi perekrutan dan proses induksi Mengelola pemisahan / terminasi Mengelola pekerjaan keterampilan / hidup Mengelola rehabilitasi / kembali ke program kerja Prospek karir ... [-]
Britania Raya London
Pendaftaran Terbuka
Penuh waktu
Paruh waktu
Online
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
iStudy

Panduan online untuk Manajemen Sumber Daya Manusia Saat ini sumber daya manusia memainkan peran utama dalam setiap perusahaan untuk melangkah maju. Jika Anda suka berinte ... [+]

Sorotan Kursus

Kursus Manajemen SDM merupakan penghargaan dan best selling yang telah diberi Sertifikasi CPD

Ini dianggap sebagai salah satu kursus yang sempurna di Inggris yang dapat membantu siswa / pelajar untuk terbiasa dengan topik dan mendapatkan keterampilan yang diperlukan untuk tampil dengan baik di bidang ini. Kami telah mengemas Kursus Manajemen SDM ke beberapa modul untuk mengajarkan semua yang Anda butuhkan untuk menjadi sukses dalam profesi ini.

Untuk memberi Anda kemudahan akses, kursus ini dirancang bagi siswa paruh waktu dan penuh waktu. Anda dapat diakreditasi hanya dalam waktu 20/30 jam dan juga memungkinkan untuk belajar sesuai keinginan Anda sendiri.

Kami telah memiliki tutor berpengalaman yang akan membantu Anda dalam keseluruhan silabus kursus ini dan menjawab semua pertanyaan Anda melalui email.... [-]

Britania Raya London
Pendaftaran Terbuka
Penuh waktu
Paruh waktu
Online
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Campus Universitario Europeo

Tujuan utama dari program ini adalah untuk memberikan siswa dengan alat yang diperlukan untuk melakukan tugas Pencegahan Risiko bahwa semua perusahaan harus ... [+]

Ahli - Pencegahan Risiko Kerja Tujuan utama dari program ini adalah untuk memberikan siswa dengan alat yang diperlukan untuk tugas Pencegahan Risiko bahwa semua perusahaan harus memenuhi seperti yang dipersyaratkan oleh Undang-Undang Pencegahan Risiko Kerja. Siswa akan belajar apa saja hak dan kewajiban utama dari pekerja dan pengusaha dalam pencegahan.

&nbsp

Siapa itu?

Profesional yang telah terkait Pencegahan posisi Risiko perusahaan jasa kecil atau bisnis, atau harus bekerja sebagai Tingkat Teknis Dasar dengan Layanan Pencegahan. Kursus ini dirancang untuk orang-orang yang akan melayani pada perusahaan Bahaya khusus potensial ayah (baja, listrik, dll). ... [-]

Spanyol Marbella A Coruña Madrid
September 2019
Penuh waktu
Paruh waktu
6 bulan
Online
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Zoe Talent Solutions

Kursus ini akan memberi Anda pengetahuan dan keahlian mendalam yang Anda butuhkan untuk sukses di sektor publik. Garis besar program pelatihan mutakhir dan sesuai dengan ... [+]

Kursus ini akan memberi Anda pengetahuan dan keahlian mendalam yang Anda butuhkan untuk sukses di sektor publik. Garis besar program pelatihan mutakhir dan sesuai dengan persyaratan pasar, sehingga sesuai dengan semua prediksi analitis kebutuhan pelatihan di wilayah yang ditentukan. Proposal yang disesuaikan juga dapat diatur, agar sesuai dengan kebutuhan pelatihan tim Anda.

Siapa yang Harus Hadir?

Individu yang baru mengenal bidang sumber daya manusia atau individu yang memiliki lebih banyak pengalaman dengan sumber daya manusia namun baru saja melakukan transisi ke sektor publik.

Garis besar kursus

Dasar-dasar SDM Sektor Publik

Memahami perbedaan antara operasi SDM sektor publik dan swastaSejarah hukum yang telah mempengaruhi perkembangan fungsi SDM sektor publikMeninjau undang-undang dan peraturan utama yang mengatur operasi SDMPeran dan tanggung jawab profesional HR dalam organisasiDiskusi tentang struktur organisasi yang khasPenggunaan Teknologi Informasi untuk meningkatkan operasional SDMOperasi SDM strategisOrganisasi SDM ProfesionalPentingnya Etika dalam SDM... [-]
Uni Emirat Arab Dubai Malaysia Ku-a-la Lăm-pơ Kenya Nairobi Abu Dhabi Arab Saudi Riyadh  + 5 Lebih
Pendaftaran Terbuka
Penuh waktu
Paruh waktu
3 - 10 hari
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia