Filter
Mata kuliah
Jenis studi: Semua Kecepatan: Semua

Bandingkan 25 Kursus di Pengembangan Sumber Daya Manusia

Untuk mengetahui lebih lanjut tentang topik tertentu atau bidang karir, mengambil kursus sering menguntungkan. Berlangsung di mana saja dari beberapa hari sampai beberapa bulan, tentu saja dapat membantu siswa memutuskan jalur karier, menjadi batu loncatan untuk perubahan karir, atau bantuan dalam pengembangan pendidikan profesional saat ini.

Anda mungkin bertanya-tanya, apa adalah kursus dalam pengembangan sumber daya manusia? Bidang sumber daya manusia mengacu pada individu yang membentuk tenaga kerja dari perusahaan atau organisasi. Sebagai bidang yang berorientasi pada orang, tentu saja dapat memeriksa topik-topik tertentu seperti kesetaraan gaji, perilaku organisasi, kepemimpinan, manajemen, dan hukum ketenagakerjaan.

Mengambil kursus dalam pengembangan sumber daya manusia dapat sangat bermanfaat. Keterampilan negosiasi komunikasi dan sengketa yang dipelajari dapat membantu siswa dalam hampir setiap bidang kehidupan. Karena bisnis dari semua ukuran memiliki departemen sumber daya manusia, pekerjaan dalam permintaan tinggi dan tersedia di seluruh dunia.

Karena sekolah yang menawarkan program pengembangan sumber daya manusia yang tersebar di seluruh dunia ada, biaya mengambil kursus akan sangat bervariasi. Disarankan bahwa penelitian mahasiswa dan membandingkan sejumlah sekolah yang berbeda dan menghubungi mereka secara langsung untuk mengetahui berapa banyak kursus, bahan, dan buku yang diperlukan akan dikenakan biaya.

Ada banyak peluang karir yang berbeda yang tersedia untuk lulusan program pengembangan sumber daya manusia. Tugas mungkin termasuk skrining, merekrut, mewawancarai, dan menempatkan pekerja di lingkungan pekerjaan yang tepat, manfaat dan gaji, hubungan karyawan, dan pelatihan. Sementara sebagian besar industri mempekerjakan spesialis sumber daya manusia, banyak lulusan mencari pekerjaan di layanan ketenagakerjaan seperti sumber daya dan staf perusahaan manusia. Beberapa pekerjaan mungkin memerlukan perjalanan yang luas untuk mengunjungi kampus-kampus dan menghadiri job fair.

Hal ini cepat dan mudah untuk menemukan jalan yang benar secara online. Anda juga mungkin memiliki pilihan untuk menyelesaikan kelas Anda baik di kampus atau online.Cari untuk program Anda di bawah ini dan kontak langsung kantor masuk sekolah pilihan Anda dengan mengisi formulir memimpin.

Baca terus Baca Lebih Sedikit
Opsi lain dalam bidang studi ini:

25 Hasil dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia

Churchill Square Training And Development

Wawancara merupakan salah satu elemen kunci dalam proses pencarian kerja. Seperti halnya keterampilan apapun, kita bisa menjadi lebih baik dalam hal persiapan dan latihan ... [+]

Ringkasan Kursus

Wawancara merupakan salah satu elemen kunci dalam proses pencarian kerja. Seperti halnya keterampilan apapun, kita bisa menjadi lebih baik dalam hal persiapan dan latihan. Dalam lokakarya ini, peserta akan mengeksplorasi bagaimana mempersiapkan sebuah wawancara dan menjadi terbiasa dengan jenis pertanyaan yang diharapkan, serta pertanyaan yang harus mereka pikirkan. Mereka akan belajar bagaimana mempersiapkan diri untuk wawancara kedua, pengujian, dan pembalikan, serta bagaimana menindaklanjuti sesi wawancara mereka.

Apa yang dipelajari siswa Pentingnya memiliki proses review kinerja bagi karyawan. Proses wawancara yang efektif dan memiliki kesempatan untuk memprakti... [-]
Britania Raya Portsmouth
Pendaftaran Terbuka
Inggris
Penuh waktu
Online
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Churchill Square Training And Development

Bagaimana Anda memisahkan yang baik dari yang hebat, bila mereka memiliki pengalaman dan kekuatan kerja serupa untuk ditawarkan? Lokakarya dua hari ini akan memberi Anda ... [+]

Ringkasan Kursus

Wawancara terdengar cukup mudah: Anda mengatur percakapan antara Anda dan kandidat potensial dan kemudian memilih orang yang tepat untuk posisi tertentu. Tapi bagaimana jika Anda bisa memperbaiki prosesnya sedemikian rupa sehingga Anda yakin bahwa Anda memilih orang yang tepat? Bagaimana Anda memisahkan yang baik dari yang hebat, bila mereka memiliki pengalaman dan kekuatan kerja serupa untuk ditawarkan? Lokakarya dua hari ini akan memberi Anda keterampilan dan alat untuk mempekerjakan kandidat yang sukses.

Apa yang dipelajari siswa Bagaimana mengenali biaya yang dikeluarkan oleh sebuah organisasi ketika keputusan perekrutan yang salah dibuat Cara menyiapkan iklan ker... [-]
Britania Raya Portsmouth
Pendaftaran Terbuka
Inggris
Penuh waktu
2 hari
Online
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Churchill Square Training And Development

Tim adalah blok bangunan penting dari organisasi sukses. Apakah fokusnya adalah pada pelayanan, kualitas, biaya, nilai, kecepatan, efisiensi, kinerja, atau tujuan serupa ... [+]

Ringkasan Kursus

Tim adalah blok bangunan penting dari organisasi sukses. Apakah fokusnya adalah pada pelayanan, kualitas, biaya, nilai, kecepatan, efisiensi, kinerja, atau tujuan serupa lainnya, tim adalah unit dasar yang mendukung kebanyakan organisasi.

Dengan tim yang menjadi inti strategi perusahaan, kesuksesan Anda sebagai sebuah organisasi seringkali bergantung pada seberapa baik Anda dan anggota tim lainnya bekerja sama. Bagaimana kemampuan memecahkan masalah Anda? Apakah tim antusias dan termotivasi untuk melakukan yang terbaik? Apakah Anda bekerja sama dengan baik? Kursus satu hari ini bisa membantu Anda sampai di sana!

Apa yang dipelajari siswa Nilai bekerja sebagai t... [-]
Britania Raya Portsmouth
Pendaftaran Terbuka
Inggris
Penuh waktu
1 hari
Online
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Schouten Global

Profil Lingkaran Kepemimpinan ™ dan Sertifikasi dimiliki oleh Lingkaran Kepemimpinan. Schouten Global adalah mitra Eropa, memegang lisensi untuk pelatihan Sertifikasi, ya ... [+]

Sertifikasi profil lingkaran kepemimpinan

Bagi pelatih berpengalaman yang ingin menambah kedalaman sesi pelatihan kepemimpinan mereka Leadership Circle Profile ™ and Certification dimiliki oleh The Leadership Circle. Schouten Global adalah mitra Eropa, memegang lisensi untuk pelatihan Sertifikasi, yang memungkinkan pelatih di seluruh dunia untuk bekerja dengan instrumen penilaian yang kuat ini.

Lingkaran Kepemimpinan

Pemimpin hari ini harus menyeimbangkan pola pikir kompleks yang sesuai dengan kompleksitas realitas bisnis mereka. Mengembangkan pemimpin pada laju perubahan ini tidaklah mudah. Untuk membuat kepemimpinan menjadi keunggulan kompetitif, organisasi harus mulai melihat keefektifan kepemimpinan mereka saat ini yang sangat penting bagi masa depannya. Bukan upaya SDM atau staf, ini adalah keharusan strategis, tugas dari suite eksekutif. Dalam kemitraan dengan Lingkaran Kepemimpinan, Schouten Global sekarang mengesahkan pelatih dan pelatih untuk menggunakan kerangka pengembangan Lingkaran Kepemimpinan dan mendukung mereka untuk melakukan percakapan dengan para pemimpin senior ke tingkat yang lebih dalam. Dalam program sertifikasi ini, Anda akan mendapatkan pengetahuan mendalam tentang model teoritis dan tahap kerangka pengembangan yang Profil Kepemimpinan Lingkaran dibangun di atas. Ada banyak kerangka pengembangan kepemimpinan dan pengembangan pribadi yang terintegrasi ke dalam penilaian yang kuat ini, dan semakin Anda tahu cara menggunakannya, semakin Anda dapat membantu klien Anda menjadi lebih efektif. Pelatihan ini telah dikembangkan secara khusus untuk praktisi internal dan eksternal yang ingin meningkatkan efektivitas kepemimpinan dari masing-masing dan kepemimpinan kolektif di dalam klien mereka atau organisasi mereka sendiri. Leadership Circle Profile Certification Meningkatkan efektifitas pemimpin yang Anda latih... [-]

Jerman München Belanda Amsterdam Britania Raya Bracknell  + 2 Lebih
Hubungi sekolah
Inggris
Penuh waktu
3 - 4 hari
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Schouten Global

Program Co-Active Coaching Intermediate ICF yang terakreditasi ICF: memungkinkan Anda memulai karir profesional dalam pembinaan; Memberi Anda kemungkinan untuk menjadi Co ... [+]

Co-Active Coaching | Menengah

Program Co-Active Coaching Intermediate ICF yang terakreditasi:

Memungkinkan Anda untuk memulai karir profesional dalam pembinaan Memberi Anda kemungkinan untuk menjadi Co-Active Coach ICF yang terakreditasi Memungkinkan untuk menjadi anggota Co-Active Network internasional dengan 27.000 anggota Memberikan dukungan profesional yang berkelanjutan Kelompok sasaran

Anda adalah pelatih profesional atau ingin pelatih atau sebagai pelatih independen atau internal terkait pekerjaan dan / atau pengembangan pribadi. Pelatihan ini juga sangat cocok jika Anda ingin belajar keterampilan yang hebat untuk diterapkan dalam pekerjaan Anda sebagai manajer, mitra bisnis HR, profesional L & D, pelatih, guru, dll. Anda suka belajar dengan latihan dan terbuka untuk refleksi. Anda memerlukan setidaknya gelar sarjana dan mengikuti program Co-Active Coaching Fundamentals (CTI).... [-]

Jerman München Belanda Amsterdam Swiss Zürich Heidelberg Hamburg Zeist Belgia Daerah Ibu Kota Brussel Jenewa  + 8 Lebih
Hubungi sekolah
Inggris,Jerman,Cina
Penuh waktu
12 hari
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Schouten Global

Program Coaching Co-Active Coaching Fundamentals (CTI) yang berfokus pada ICF: berfokus pada pembinaan individu; Membangkitkan transformasi; Mencapai prestasi yang lebih ... [+]

Co-active coaching | Fundamental

Program Coaching Co-Active Coaching Fundamentals yang dianalisis oleh ICF:

Berfokus pada pembinaan individu Membangkitkan transformasi Mencapai prestasi yang lebih tinggi dan koneksi dan pemenuhan yang lebih dalam Adalah bagian pertama dari program pelatihan Coach Co-Active selama 6 bulan Kelompok sasaran

Anda adalah pelatih profesional atau ingin pelatih atau sebagai pelatih independen atau internal terkait pekerjaan dan / atau pengembangan pribadi. Pelatihan ini juga sangat cocok jika Anda ingin belajar keterampilan yang hebat untuk diterapkan dalam pekerjaan Anda sebagai manajer, mitra bisnis HR, profesional L & D, pelatih, guru, dll. Anda suka belajar dengan latihan dan terbuka untuk refleksi. Anda memerlukan setidaknya gelar sarjana pendidikan.... [-]

Jerman München Belanda Amsterdam Swiss Zürich Heidelberg Hamburg Zeist Belgia Daerah Ibu Kota Brussel Luxemburg Luksemburg Jenewa  + 10 Lebih
Hubungi sekolah
Inggris,Jerman,Belanda
Penuh waktu
2 - 3 hari
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
NIVA Education

Kursus ini akan mendiskusikan risiko khusus bekerja di lingkungan Arktik. Para peserta akan belajar tentang solusi untuk meminimalkan risiko dalam pekerjaan yang berbeda. ... [+]

Kursus ini akan mendiskusikan risiko khusus bekerja di lingkungan Arktik. Para peserta akan belajar tentang solusi untuk meminimalkan risiko dalam pekerjaan yang berbeda.

Kursus tujuan

Untuk memberikan peserta dengan pengetahuan tentang risiko khusus dari pekerjaan di lingkungan Kutub Utara dan solusi untuk meminimalkan risiko dalam pekerjaan yang berbeda.

Kelompok sasaran

OHS dan HR personel di perusahaan Arctic

outline saja

Kuliah dan kerja tim

TOPIK UTAMA Efek dingin pada manusia Perlindungan terhadap dingin Kinerja dalam dingin Kerja shift pekerjaan lepas pantai kerja pertambangan Bekerja di ketinggian LATAR BELAKANG

Kedua pekerjaan dan iklim berubah di daerah Arktik. Pekerja harus beradaptasi dengan pekerjaan baru dan pekerja migran harus beradaptasi dengan lingkungan baru dan iklim baru juga. Terlepas dari pemanasan global, stres dingin akan tetap menjadi risiko khusus dalam pekerjaan Arctic, bersama-sama dengan jarak yang jauh dan variasi musiman besar di cahaya. Namun ada umum dan cabang industri solusi spesifik untuk mempertahankan kesejahteraan, kesehatan dan keselamatan di Kutub Utara.... [-]

Finlandia Helsinki
Inggris
Penuh waktu
3 hari
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
NIVA Education

Kursus ini akan terdiri dari campuran ceramah dan diskusi tentang peran ramping, lingkungan kerja dan proses produksi yang berkelanjutan dalam pelaksanaan lean praktis at ... [+]

Kursus ini akan terdiri dari campuran ceramah dan diskusi tentang peran ramping, lingkungan kerja dan proses produksi yang berkelanjutan dalam pelaksanaan lean praktis atau proyek penelitian peserta. Dasar sastra ramping akan dibagikan kepada peserta sebelum kursus. Para peserta juga akan diminta untuk mempersiapkan pengenalan singkat dari proyek penelitian mereka atau kegiatan implementasi lean.

Kursus ini dapat disetujui sebagai Phd-tentu saja dengan 3,5 ETCS di Aalborg University.

Kursus ini juga telah diterima sebagai kursus teoritis (10 jam) menuntut dalam pendidikan dokter spesialis di program pelatihan pelayanan kesehatan kerja di University of Helsinki di Finlandia. penerimaan ini berlaku untuk program pelatihan spesialis di Fakultas Kedokteran semua universitas Finlandia.... [-]

Denmark Kopenhagen
Inggris
Penuh waktu
4 hari
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)

Program ini telah dirancang khusus bagi para praktisi sibuk yang mengakui nilai mencapai kualifikasi tingkat CIPD pascasarjana. Anda hanya perlu menghadiri satu minggu lo ... [+]

Intensif, program kualifikasi jalur cepat

Mengembangkan pengetahuan khusus dan pemahaman di bidang pembinaan dan mentoring dengan meninjau, mempertanyakan dan mempertimbangkan solusi untuk memenuhi kebutuhan bisnis strategis. Program ini telah dirancang khusus bagi para praktisi sibuk yang mengakui nilai mencapai kualifikasi tingkat CIPD pascasarjana. Anda hanya perlu menghadiri satu minggu lokakarya tatap muka dengan dukungan tersisa dan penyerahan diselesaikan melalui telepon atau online dalam waktu empat minggu lokakarya. 


Untuk siapa ini

Program ini ditujukan untuk delegasi yang:

yang cukup senior untuk membuat keputusan strategis dan / atau memiliki tingkat pengaruh yang akan berdampak pemangku kepentingan kunci lainnya memiliki tingkat yang baik dari coaching dan mentoring pengalaman dan pengetahuan - idealnya 3 tahun bekerja untuk sebuah organisasi yang memiliki kebutuhan nyata untuk memperkenalkan dan / atau meningkatkan pembinaan dan pendampingan inisiatif tertarik untuk memiliki semua lokakarya wajah-to-face selesai di blok satu minggu, sehingga program bisa sangat cocok untuk praktisi yang bekerja di luar Inggris. ... [-]
Britania Raya London
Inggris
Penuh waktu
5 minggu
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Seattle Pacific University School of Business and Economics

Untuk mempelajari perbedaan mendasar antara pemikiran kritis dan strategis. Belajarlah untuk menerapkan Berpikir Bertindak Strategis dan model Belajar untuk menyelesaikan ... [+]

Apa yang Anda akan belajar:

Menggunakan model untuk Berpikir Strategis Acting dan Belajar © dikembangkan oleh Dr Jim Rand dan proses untuk Berpikir Kritis, Anda akan enderstand perbedaan antara pemikiran strategis dan taktis dan ketika menerapkan salah satu atau kedua.

Yang jelas, berpikir analitis dan obyektif dalam kompleks, situasi ambigu Disiplin keputusan, berorientasi pada hasil pembuatan Pengembangan wajar, tindakan konsisten, kreatif rencana

Durasi:

Empat setengah hari sesi

Tujuan dari program ini:

Untuk mempelajari perbedaan mendasar antara berpikir kritis dan strategis ing. Belajarlah untuk menerapkan Berpikir Bertindak Strategis dan model Belajar untuk menyelesaikan masalah bisnis dan meningkatkan kinerja organisasi. ... [-]

Amerika Serikat Seattle
September 2019
Paruh waktu
5 hari
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
University of Tulsa College of Business Administration

Program ini berfokus pada keterampilan yang diperlukan untuk mengukur kesiapan organisasi Anda untuk perubahan dan teknik untuk menjaga momentum hidup. ... [+]

Sertifikat ASTD HPI Program-Transisi Untuk Perbaikan Kinerja Manusia *

Tanggal Baru akan Diumumkan

Bagaimana cara mendapatkan buy-in untuk transisi departemen saya untuk konsultasi kinerja? Bagaimana cara mengatasi hambatan dari staf pelatihan saya? Bagaimana saya bisa menggambarkan apa yang saya lakukan sehingga orang memahami peran baru saya? Saya rasa saya memiliki keterampilan saya perlu menjadi seorang konsultan kinerja. Sekarang apa?

manajemen Mengatakan bahwa HPI membawa bottom-line hasilnya tidak akan cukup. Anda akan perlu untuk mengartikulasikan perubahan yang Anda membawa sekitar dan membangun dukungan bagi usaha Anda. Program ini berfokus pada keterampilan yang diperlukan untuk mengukur kesiapan organisasi Anda untuk perubahan dan teknik untuk menjaga momentum hidup. Buat rencana transisi itu, ketika dimasukkan ke dalam tindakan, menciptakan lingkungan yang mendukung cita-cita HPI. Sangat interaktif, dengan umpan balik kelas dan instruktur. ... [-]

Amerika Serikat Tulsa Toledo
Hubungi sekolah
Paruh waktu
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Institute for Business and Public Administration, Bucharest (ASEBUSS)

Setiap perusahaan memiliki karakteristik yang unik. Itulah sebabnya kami sangat aktif dalam mengembangkan program-program yang disesuaikan unik, khusus disesuaikan untuk ... [+]

Setiap perusahaan memiliki karakteristik yang unik. Itulah sebabnya kami sangat aktif dalam mengembangkan program-program yang disesuaikan unik, khusus disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan organisasi dan manajemen Anda. Apakah ditawarkan di kantor pusat kami atau tempat kerja Anda, program disesuaikan kami memberikan kualitas, alternatif disesuaikan dengan ofering kami program sertifikasi dan modul intensif. PENDEKATAN KOLABORATIF DI DESAIN PROGRAMAtas permintaan, profesor kami, dalam kemitraan dengan Anda, desain dan mengembangkan program kustom. Mereka meneliti sejarah, tujuan, rencana strategis, dan sumber daya manusia inisiatif. Akibatnya, mereka bekerja sama aspek yang relevan, merancang kurikulum yang Anda setuju yang sesuai dengan kebutuhan Anda, dan memilih teknik mengajar yang paling tepat. Expertize luas mereka dalam merancang dan mengajar program tersebut, dan penelitian berkelanjutan pendekatan baru dalam manajemen mengubah setiap kursus disesuaikan diselenggarakan oleh ASEBUSS dalam pengalaman yang berguna, yang memberikan kontribusi untuk peningkatan kinerja di perusahaan klien. Kinerja ini dapat dianalisis, di keinginan Anda, dalam sesions tindak lanjut yang diselenggarakan satu atau dua bulan setelah selesainya program pelatihan. Fakultas kami juga dapat membuat laporan evaluasi, menjelaskan fitur kelompok dan kebutuhan pembangunan masa depan peserta. EFEKTIVITAS DAN MENGAJAR DI interaktivitasKursus disesuaikan bisa muat 10 - 15 anggota dalam kelompok, yang dipilih sesuai dengan kebutuhan pelatihan diidentifikasi. Mereka menikmati interaktivitas yang luas, teknik pengajaran kreatif dan praktis. Mereka sangat bergantung pada studi kasus, latihan, bermain peran, diskusi. Peserta belajar dari dosen, dan juga dari satu sama lain. Kembali bekerja, mereka menunjukkan peningkatan kompetensi, motivasi yang lebih tinggi, interaksi yang lebih baik dan saling mendukung.... [-]

Rumania Bukares
September 2019
Inggris
Paruh waktu
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Institute for Business and Public Administration, Bucharest (ASEBUSS)

Program ini akan menganalisis topik-topik seperti: mengapa kerja sama tim sangat penting dan bagaimana menggunakannya secara efektif kerjasama tim untuk mencapai hasil ya ... [+]

Sebuah pertanyaan menjawab 3 hari modul seperti:

Apa tim dan mengapa kerja sama tim penting? Cara menggunakan kerja tim efektif untuk mencapai hasil yang lebih baik dalam waktu lebih singkat? Bagaimana meningkatkan kohesi tim dan bersenang-senang saat bekerja?

Topik yang dibahas

Tim yang efektif Memilih tim (peran di dalam tim) Mengembangkan dan membangun tim Menggunakan sebuah tim efektif Brainstorming Menangani konflik tim Dampak tiba-tiba, perubahan negatif Pengembangan anggota tim dan perilaku individu Tahap-tahap team building Kekuatan pengakuan Tetap keberangkatan seorang anggota tim Penggantian anggota tim Mencapai misi [-]
Rumania Bukares
September 2019
Paruh waktu
3 hari
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Dengan terlibat dalam dialog aktif sekitar isu-isu HR nyata yang dihadapi organisasi Anda, tim Anda akan mendapatkan pengetahuan praktis untuk membantu Anda mengembangkan ... [+]

* Mengintegrasikan strategi sumber daya manusia dengan strategi bisnis * Memperoleh kerangka komprehensif untuk pengembangan sumber daya manusia strategis * Identifikasi dan membangun kemampuan organisasi kompetitif * Frame dan melaksanakan inisiatif perubahan yang kuat

Siapa yang Harus Hadir Program ini terutama dirancang untuk sektor swasta, dan ditujukan untuk orang-orang profesional yang bertanggung jawab untuk desain dan implementasi dari strategi sumber daya manusia gies. peserta lalu program ini telah menjabat sebagai Wakil Presiden dan Direktur dari berbagai fungsi yang khusus dalam SDM, Pengembangan Organisasi Manager, Staffing Direktur, Direktur Manajemen Kinerja, dan VP Efektivitas Organisasi. HR generalis pada setiap tingkat juga akan mendapat keuntungan. ... [-]

Amerika Serikat Ann Arbor India Bengaluru Uni Emirat Arab Dubai Thailand Bangkok  + 4 Lebih
Hubungi sekolah
Paruh waktu
5 hari
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Materi yang disajikan dalam program ini didasarkan pada studi yang komprehensif pemenang penghargaan, yang dilakukan oleh University of Michigan Ross School of Business f ... [+]

* Memperoleh keterampilan SDM baru ditetapkan sebagai didefinisikan oleh 2002 Kompetensi pemenang penghargaan HR Studi * HR Sejajarkan perusahaan Anda praktik dengan strategi bisnis Anda * Ciptakan budaya yang berfokus pada pelanggan * Belajar untuk mengartikulasikan nilai investasi SDM Anda Siapa yang Harus Hadir peserta yang tipikal adalah manajer sumber daya manusia yang bertanggung jawab untuk menetapkan kebijakan di tingkat perusahaan atau divisi dari perusahaan besar, atau pembuatan kebijakan kepala fungsi SDM di s maller perusahaan. Anda harus akrab dengan bidang HR dan siap untuk mengadopsi perspektif baru. Program ini adalah manfaat khusus untuk Anda jika perusahaan Anda sedang mengalami perubahan, atau jika Anda adalah seorang eksekutif garis yang perlu untuk memperbaiki dan mengembangkan keterampilan SDM Anda. ... [-]

Amerika Serikat Ann Arbor India Bengaluru Uni Emirat Arab Dubai Thailand Bangkok  + 4 Lebih
Hubungi sekolah
Paruh waktu
2 minggu
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia