Filter
Mata kuliah
Jenis studi: Semua Laju: Semua

Bandingkan 41 Kursus di Manajemen Sumber Daya Manusia

Mengambil kursus perguruan tinggi yang bermanfaat bagi siswa memutuskan pada studi besar, profesional mencari perubahan karir, dan mereka yang ingin mengembangkan baik secara pribadi dan profesional. Individu yang tertarik untuk bekerja dengan tenaga kerja mungkin ingin mengeksplorasi manajemen sumber daya manusia.

Apa yang dimaksud dengan kursus dalam manajemen sumber daya manusia? Kelas ini adalah bagi mereka yang ingin memimpin dan mengelola karyawan dari sebuah bisnis atau organisasi. Sementara setiap kursus berbeda, sebagian besar dari mereka mengajar strategi siswa untuk membantu mengatasi banyak aspek sumber daya manusia. Topik dapat mencakup bermanfaat, mengembangkan, dan mempertahankan karyawan kunci, mengukur ROI, menciptakan tim kerja yang optimal, negosiasi dan manajemen konflik, manajemen kinerja, alternatif penyelesaian sengketa, dan hubungan kerja.

Mengambil kursus dalam manajemen sumber daya manusia adalah bermanfaat dalam banyak hal, bahkan jika Anda memilih untuk tidak mengejar karir di lapangan.Keterampilan belajar untuk menangani perselisihan dapat membantu dalam semua bidang kehidupan, baik di rumah maupun di tempat kerja. Bagi mereka yang ingin mencari pekerjaan, tentu saja berperan dalam meletakkan dasar untuk berbagai posisi.

Ada banyak sekolah nasional dan internasional yang menawarkan kursus manajemen sumber daya manusia. Karena itu, kewajiban keuangan dapat bervariasi sedikit dari tempat ke tempat. Hubungi sekolah pilihan Anda untuk mencari tahu apa yang diharapkan biaya-bijaksana.

Lulusan dengan sumber daya gelar manajemen manusia akan tahu bagaimana untuk mengkoordinasikan, merencanakan, dan mengarahkan semua tugas administrasi perusahaan, yang menempatkan mereka dalam permintaan tinggi. Mereka akan mengawasi merekrut dan wawancara, serta mempekerjakan, staf. Mereka juga akan rencana strategis dengan eksekutif puncak dan berfungsi sebagai penghubung antara karyawan dan manajemen. Mereka diminati oleh hampir setiap industri.

Sangat mudah untuk menemukan program sumber daya manusia secara online dengan menggunakan database kami yang luas.Cari untuk program Anda di bawah ini dan kontak langsung kantor penerimaan di sekolah pilihan Anda dengan mengisi formulir memimpin.

 

Baca terus Baca Lebih Sedikit
Other options within this field of study:

41 Results in Manajemen Sumber Daya Manusia

Maybe International

Alih-alih program tentang kerja tim yang lebih baik dan meningkatkan hubungan, tujuan program ini adalah untuk menunjukkan bagaimana kelompok individu dapat diubah menjad ... [+]

Kenapa perlu?

Mengapa menghabiskan waktu dan sumber daya untuk tim dan rapat? Karena kerja sama tim, keterlibatan, kolaborasi adalah inti dari kemanusiaan kita dan penting bagi pencapaian visi dan kesuksesan kita. Tidak kurang. Dan dari 10 tahun di organisasi mana pun, kita akan menghabiskan 3 sampai 5 tahun dari tahun-tahun itu, paling tidak, dalam pertemuan dan bahwa investasi waktu yang terpenting tidak selalu yang paling produktif atau menyenangkan.

IkhtisarDaripada sebuah program tentang tim yang lebih baik bekerja dan meningkatkan hubungan, tujuan program ini adalah untuk menunjukkan bagaimana kelompok individu dapat diubah menjadi entitas baru yang kuat dan menjadi sumber kreativitas nyata dan energi segar dalam suatu organisasi.... [-]
Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)

Tujuan dari program ini adalah untuk menerapkan proses pengembangan bakat untuk mendukung pertumbuhan dan retensi sumber daya manusia termasuk perubahan generasi. ... [+]

Tujuan umum

Terapkan proses pengembangan bakat untuk mendukung pertumbuhan dan retensi sumber daya manusia termasuk perubahan generasi.

Manfaat dari programAnda akan memperoleh keterampilan yang akan membantu Anda mengurangi tingkat turnover tahunan organisasi tempat Anda berasal dan memaksimalkan kontribusi terhadap bisnis sumber daya manusia.DisutradaraiDireksi, manajer umum, manajer pabrik, sumber daya manusia, pengembangan organisasi, operasi, pemimpin area dan manajer menengah; orang-orang yang ingin meningkatkan keterampilan mereka di bidang manajemen sumber daya manusia dan mengembangkan kinerja organisasi mereka.Isi dari program

Seminar Retensi Bakat: Cara Memaksimalkan Modal Manusia dalam Organisasi terdiri dari tiga modul, yang totalnya 48 jam belajar secara total.... [-]

Meksiko Leon Irapuato
January 2020
Penuh waktu
Paruh waktu
48 jam
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Learnkey Training Institute

Kursus ini direkomendasikan bagi mereka yang menginginkan karir dalam gaji dan upah atau pekerja berpengalaman yang sedang mempersiapkan sertifikasi alternatif di bidang ... [+]

Daftar gaji

Kursus ini direkomendasikan bagi mereka yang menginginkan karir dalam gaji dan upah atau pekerja berpengalaman yang sedang mempersiapkan sertifikasi alternatif di bidang ini. Kursus ini ditawarkan melalui program sertifikat untuk pengembangan profesional.

Kursus ini berfokus pada proses perpajakan, pengajuan bentuk-bentuk tertentu dan hubungan penggajian dengan sistem bisnis lain seperti HR. Siswa akan menjadi bagian dari partisipasi aktif dalam presentasi dengan keragaman sistem penggajian sebagai bagian dari silabus kursus.

Hasil pembelajaran:Pengantar untuk Penggajian;Buat daftar daftar catatan penting penting yang diperlukan untuk daftar gaji;Dokumentasi catatan penggajian karyawanCatat dan sisipkan data dari lembar waktu / lembar liburan dengan benarGambaran tentang berbagai tarif pajak, jaminan sosialPerhitungan dan pencatatan kontribusi Pajak, SSC dan MF terkait per karyawanBonus pemerintahPemrosesan pembayaran terminasi dengan benar dalam waktu yang ditentukan;Persiapan payslip; mengidentifikasi perbedaan antara pembayaran KotorCukup mengecek silang perhitungan dan cara kerja;Persiapan daftar gaji akhir untuk semua karyawan;Mematuhi hukum Pemerintah yang mempengaruhi proses penggajian;PenyelesaianKursus Sumber Daya Manusia Penting (SDM)... [-]
Malta Birkirkara
September 2019
30 hari
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Zabeel International Institute of Management and Technology

Program ini membantu mengembangkan pemahaman menyeluruh tentang Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM). Anda akan belajar bagaimana menerapkan praktik terbaik dalam perekrut ... [+]

Program ini membantu mengembangkan pemahaman menyeluruh Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM). Anda akan belajar bagaimana menerapkan praktik terbaik dalam perekrutan, dan bagaimana mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur SDM yang efektif.

Siapa yang butuh Program HR Executives Petugas Pelatihan dan Super visors Administrator Petugas Perencanaan Tenaga Kerja Setiap staf yang membutuhkan pemahaman luas tentang masalah SDM Hasil Belajar Pahami peran SDM dalam manajemen penghargaan Temukan pentingnya pelatihan dan pengembangan dan tindakan imp di bottom line Jelajahi model perencanaan suksesi dan temukan bagaimana memastikan bahwa peran penting bisnis An... [-]
Uni Emirat Arab Dubai
September 2019
Penuh waktu
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Convertas

Perilaku orang dipengaruhi oleh situasi, namun lebih oleh pemahaman mereka tentang dunia di sekitar mereka. Itu membuat beberapa orang sulit untuk yang lain. Sebagian bes ... [+]

* Memahami Perbedaan Orang

* Memahami pola tingkah laku manusia dan persona

* Memahami mengapa orang menjadi sulit untuk diatasi

Menghindari Manipulasi orang yang sulit

Mengembangkan kepercayaan diri dalam berurusan dengan sejumlah tipe orang yang berbeda

* Menerapkan teknik resolusi konflik

* Menggunakan kata-kata yang menghilangkan dan memberi kritik secara efektif

* Menerapkan perilaku asertif dan melihat hasil instan.

- untuk informasi lebih lanjut: Convertas .org

[-]
Uni Emirat Arab Dubai Abu Dhabi Britania Raya London Turki Istanbul Malaysia Ku-a-la Lăm-pơ  + 5 Lebih
September 2019
Penuh waktu
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
London Business Training & Consulting

Setelah menyelesaikan kursus ini, Anda akan dapat memahami: arti ganda dari HRM, hubungan antara strategi dan HRM, dan nilai strategi melihat dalam hal berbagai pemangku ... [+]

HRM Pengiriman dan Hubungan dengan StrategiINFORMASI KUNCIKode Kursus: HR102ADurasi: 1 mingguBiaya: £ 2645GARIS KURSUSHRM, Strategi, dan Tanggung Jawab Sosial PerusahaanMakna manajemen sumber daya manusiaStrategi bisnis dan perusahaanPemangku kepentingan dan tanggung jawab perusahaanKebijakan dan Praktek HRM Komitmen TinggiGaris besar kebijakan dan praktik SDM komitmen tinggiKumpulan praktik sumber daya manusiaApakah HRM komitmen tinggi dapat diaplikasikan secara universal?Menyelaraskan HRM dengan Tujuan OrganisasiTeori kontingensi dan paling sesuaiHRM 'Best fit'Keterbatasan model kesesuaian / kontingensiTampilan sumber daya HRM dan 'arsitektur'Menerapkan RBV dan model arsitektur ke HRMPeran fungsi SDM dalam Mengubah ZamanPengembangan SDM sebagai fungsi spesialisMenganalisis peran fungsi SDMBentuk pengiriman baru: outsourcing, pusat layanan bersama, dan E-HRMMenilai kontribusi dari fungsi SDMManajer Lini, Kepemimpinan dan HRMMeningkatkan tanggung jawab manajemen lini untuk HRMMasalah dengan pengalihan HRM ke manajer liniMengembangkan manajer lini untuk menyediakan HRM yang efektifKepemimpinanTarget pemirsaManajer dan eksekutif SDMKepala fungsi SDMMitra bisnis dan penasihat SDMProfesional dan praktisi SDMPerwira senior dan asisten senior yang ingin memahami dan berkontribusi pada pengembangan dan implementasi HRM dalam organisasi mereka.Pemilik dan manajer bisnis kecil yang bertanggung jawab atas fungsi orang-orang dalam organisasi mereka.Hasil pembelajaran... [-]
Britania Raya London
June 2019
Penuh waktu
1 minggu
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
University Of The Free State Business School Online

Orang (sumber daya manusia) dipandang oleh sebagian besar ahli sebagai aset paling penting dari setiap organisasi. Mengelola orang-orang dalam suatu organisasi seringkali ... [+]

Manajemen Orang

Orang (sumber daya manusia) dipandang oleh sebagian besar ahli sebagai aset paling penting dari setiap organisasi. Mengelola orang-orang dalam suatu organisasi seringkali merupakan tugas yang paling menantang dan rumit yang diperlukan seorang manajer. Tujuan dari program singkat adalah untuk mengajarkan prinsip-prinsip dasar manajemen sumber daya manusia - bagaimana organisasi memperoleh, penghargaan, memotivasi, menggunakan, dan umumnya mengelola orang-orangnya secara efektif.

Susunan acara

Program People Management dimulai selama minggu pertama setiap bulan. Aplikasi ditutup pada tanggal 15 bulan sebelumnya.

Penilaian

Penilaian SLP terdiri dari kuis, diskusi, tugas akhir, dan tes online.... [-]

Afrika Selatan Bloemfontein
Pendaftaran Terbuka
Penuh waktu
2 minggu
Online
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
iStudy

Panduan online untuk Manajemen Sumber Daya Manusia Saat ini sumber daya manusia memainkan peran utama dalam setiap perusahaan untuk melangkah maju. Jika Anda suka berinte ... [+]

Sorotan Kursus

Kursus Manajemen SDM merupakan penghargaan dan best selling yang telah diberi Sertifikasi CPD

Ini dianggap sebagai salah satu kursus yang sempurna di Inggris yang dapat membantu siswa / pelajar untuk terbiasa dengan topik dan mendapatkan keterampilan yang diperlukan untuk tampil dengan baik di bidang ini. Kami telah mengemas Kursus Manajemen SDM ke beberapa modul untuk mengajarkan semua yang Anda butuhkan untuk menjadi sukses dalam profesi ini.

Untuk memberi Anda kemudahan akses, kursus ini dirancang bagi siswa paruh waktu dan penuh waktu. Anda dapat diakreditasi hanya dalam waktu 20/30 jam dan juga memungkinkan untuk belajar sesuai keinginan Anda sendiri.

Kami telah memiliki tutor berpengalaman yang akan membantu Anda dalam keseluruhan silabus kursus ini dan menjawab semua pertanyaan Anda melalui email.... [-]

Britania Raya London
Pendaftaran Terbuka
Penuh waktu
Paruh waktu
Online
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Institute For Advanced Management (IAM)

efektif memimpin tim dan mengelola bakat di perusahaan Anda. ... [+]

efektif memimpin tim dan mengelola bakat di perusahaan Anda.

Dalam lingkungan bisnis saat ini dan keunggulan sosial dan inovasi mereka adalah kunci untuk transformasi organisasi. Hal ini secara bersamaan pergeseran kebutuhan kepemimpinan dan manajemen orang-orang terlatih profesional. Ini adalah komitmen yang kuat untuk bakat, kepemimpinan, manajemen orang, inovasi dan networking.

Metode online memungkinkan untuk menggabungkan pendidikan Anda dengan hari Anda. Tanpa perpindahan, dari mana saja. Dengan pendekatan kontemporer dan praktis. Sehingga Anda dapat menerapkan pengetahuan Anda dari hari pertama.

Mulai: 5 Maret 2018 Durasi: 330H Mode: online Kualifikasi: Program Eksekutif Sumber Daya Manusia, Manajemen Talent dan Kepemimpinan kurikulum: Penggunaan data (HR analisis dan KPI). budaya organisasi dan komitmen (Engagement dan dukungan organisasi) Pengalaman kandidat dalam menggabungkan (Calon experiencie + di asrama) Evaluasi Kinerja (Performance Management) Identifikasi dan pengembangan bakat (Pengembangan dan Bakat). Manfaat dan kompensasi (kompensasi) Mengelola Keberagaman (Diversity) HR Digital (digital) Tidak mengikat. Manajemen output (tidak mengikat Role-Play) Personal Branding Kontras di berbagai sektor CSR (CSR, Prinsip-prinsip etis) alumni ... [-]
Spanyol Madrid
March 2019
Penuh waktu
330 jam
Online
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Global Solutions Trainings UAE

SAP HCM (manajemen Human Capital) adalah salah satu modul penting dalam SAP ERP. SAP HR mengelola semua fungsi dari mempekerjakan dan karyawan untuk terminasi akhir dalam ... [+]

SAP HCM (manajemen Human Capital) adalah salah satu modul penting dalam SAP ERP. SAP HR mengelola semua fungsi dari mempekerjakan dan karyawan untuk terminasi akhir dalam organisasi. Ini terdiri berbagai sub-komponen seperti manajemen pribadi, manajemen organisasi, manajemen waktu dan penggajian.

SAP modul HR / HCM terintegrasi dengan modul lain seperti perencanaan produksi, manajemen material, Akuntansi Keuangan dan pengendalian.

SAP materi pelatihan HR mengajarkan Anda dalam metode yang mudah dengan bahan pelatihan yang ekstensif dan ahli SAP profesional HR.

Modul ini mencakup:

administrasi karyawan Personil manajemen waktu dan evaluasi. Manajemen Organi... [-]
Uni Emirat Arab Dubai
September 2019
Penuh waktu
Paruh waktu
35 jam
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Red & Yellow

Pada abad 21, komponen manusia adalah apa yang akan menentukan perusahaan yang berkembang dan berinovasi, dan memberikan keunggulan kompetitif. Kursus 10 minggu ini adala ... [+]

Pada abad 21, komponen manusia adalah apa yang akan menentukan perusahaan yang berkembang dan berinovasi, dan memberikan keunggulan kompetitif. Kursus 10 minggu ini adalah untuk para pemimpin dan manajer yang tidak ingin mengambil peran SDM; tetapi ingin tahu cara menarik, memelihara, mengelola, dan mempertahankan talenta terbaik. Pelajari tentang praktik terbaik dan cara-cara baru untuk mengenali dan menilai orang-orang di tempat kerja, bersama dengan cara-cara praktis untuk mempengaruhi perilaku manusia secara positif.

Disesuaikan dengan keragaman budaya dan undang-undang yang unik di Afrika Selatan, kursus ini akan mengajarkan Anda cara mengelola perubahan organisasi, dan mengembangkan bakat utama dengan cara yang selaras dengan kebutuhan bisnis abad ke-21.... [-]

Afrika Selatan Cape Town Johannesburg
February 2019
Paruh waktu
10 minggu
Kampus
Online
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
University of Toledo College of Business Administration

Anda memajukan SDM-Karir memperluas pengetahuan sumber daya manusia dan mempersiapkan diri untuk sertifikasi HR. ... [+]

Sumber Daya Manusia Profesional Management Review

Anda memajukan SDM-Karir memperluas pengetahuan sumber daya manusia dan mempersiapkan diri untuk sertifikasi HR.

Jika Anda sudah merencanakan untuk meningkatkan SDM Anda keterampilan dan pengetahuan dan mempersiapkan Sumber Daya Manusia Profesional dalam (PHR ®) atau Professional Senior Sumber Daya Manusia (SPHR ®) penunjukan, sekarang adalah waktu untuk mendaftarkan diri pada kursus PHRM kami.

Kami menawarkan program ini dalam kemitraan dengan Masyarakat untuk Manajemen Sumber Daya Manusia (SHRM). Kurikulum mencakup 2007 baru diperbarui HRCI tubuh pengetahuan yang mengembangkan kompetensi dan keterampilan pengambilan keputusan menuntut profesi. ... [-]

Amerika Serikat Toledo
September 2019
Paruh waktu
11 minggu
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Churchill Square Training And Development

Lokakarya tiga hari ini akan memperkenalkan para manajer tersebut ke konsep sumber daya manusia. ... [+]

Ringkasan Kursus

Di dunia yang bergerak cepat saat ini, banyak manajer dan supervisor diharapkan dapat menangani beberapa masalah sumber daya manusia. Mereka mungkin diminta untuk mengambil bagian dalam mengembangkan deskripsi pekerjaan, ambil bagian dalam wawancara, atau bertanggung jawab untuk disiplin.

Lokakarya tiga hari ini akan memperkenalkan para manajer tersebut ke konsep sumber daya manusia. Kami akan memandu Anda melalui proses perekrutan, mulai dari melakukan inventarisasi keterampilan hingga melakukan wawancara; diskusikan orientasi; dan mencakup beberapa masalah yang muncul setelah perekrutan (seperti masalah keragaman, kompensasi, dan disiplin).

Apa yang dipelajar... [-]
Britania Raya Portsmouth
Pendaftaran Terbuka
Penuh waktu
3 hari
Online
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Keyin College

Keyin Perguruan sekarang menawarkan tiga tahun program Manajemen Sumber Daya Manajemen Bisnis / Manusia yang menggabungkan semua aspek bisnis dan manajemen keuangan, pema ... [+]

Keyin Perguruan sekarang menawarkan tiga tahun program Manajemen Sumber Daya Manajemen Bisnis / Manusia yang menggabungkan semua aspek bisnis dan manajemen keuangan, pemasaran, komunikatif, manajerial, dan keterampilan teknologi, pengembangan usaha, dan kewirausahaan. Hal ini sangat kurikulum kasus-driven, memungkinkan siswa kesempatan untuk menerapkan berbagai keterampilan manajemen mereka akan mengakuisisi sepanjang durasi program.

Pada tahun ketiga, siswa akan memiliki kesempatan untuk mengkhususkan diri dalam sumber daya manusia, yang akan membahas topik-topik seperti perekrutan, pelatihan, menciptakan kompensasi / paket manfaat, dan hubungan karyawan.

Setelah lulus, siswa akan telah mengembangkan latar belakang bisnis yang kuat dan akan memperoleh keterampilan dan kepercayaan diri yang dibutuhkan untuk manajemen. Mereka akan memenuhi syarat untuk mencari pekerjaan di berbagai bidang seperti semua tingkat pemerintahan, lembaga keuangan, usaha kecil, dan perusahaan-perusahaan besar. Mereka juga akan memenuhi syarat untuk pekerjaan di sektor manufaktur, ritel, dan layanan.... [-]

Kanada Stasiun John's Carbonear Stephenville Grand Falls-Windsor Burin Marystown Gander  + 4 Lebih
September 2019
Penuh waktu
3 tahun
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
California State University Long Beach College of Business Administration

CSULB's University College dan Perpanjangan Jasa, dalam kemitraan dengan SHRM ®, menawarkan kesempatan menarik untuk mendapatkan alat-alat baru untuk kinerja pekerjaa ... [+]

The SHRM Sistem Pembelajaran PHR / SPHR Program Persiapan Ujian Program Sertifikat

Setidaknya dua tahun pengalaman tingkat dikecualikan untuk mendaftar dalam ujian Profesional Sumber Daya Manusia.

CSULB's University College dan Perpanjangan Jasa, dalam kemitraan dengan SHRM ®, menawarkan kesempatan menarik untuk mendapatkan alat-alat baru untuk kinerja pekerjaan yang sukses dalam profesi yang selalu berubah Manajemen Sumber Daya Manusia. The SHRM Belajar SystemT dirancang untuk membantu peserta dalam persiapan untuk Profesional Sumber Daya Manusia (PHR) pemeriksaan dan Profesional Senior pada Sumber Daya Manusia (SPHR) pemeriksaan. Kedua pemeriksaan tersebut disponsori oleh Lembaga Sertifikasi Sumber Daya Manusia (HRCI), afiliasi Masyarakat untuk Manajemen Sumber Daya Manusia. Setiap modul memanfaatkan SHRM Belajar SystemT. profesional SDM akan meninjau dan menyempurnakan pengetahuan profesional dan keahlian mereka dan memperluas perspektif mereka dan pemahaman lapangan. ... [-]

Amerika Serikat Long Beach
September 2019
Paruh waktu
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia