Filter
Mata kuliah
Jenis studi: Semua Kecepatan: Semua

Bandingkan 42 Kursus di Manajemen Sumber Daya Manusia

Mengambil kursus perguruan tinggi yang bermanfaat bagi siswa memutuskan pada studi besar, profesional mencari perubahan karir, dan mereka yang ingin mengembangkan baik secara pribadi dan profesional. Individu yang tertarik untuk bekerja dengan tenaga kerja mungkin ingin mengeksplorasi manajemen sumber daya manusia.

Apa yang dimaksud dengan kursus dalam manajemen sumber daya manusia? Kelas ini adalah bagi mereka yang ingin memimpin dan mengelola karyawan dari sebuah bisnis atau organisasi. Sementara setiap kursus berbeda, sebagian besar dari mereka mengajar strategi siswa untuk membantu mengatasi banyak aspek sumber daya manusia. Topik dapat mencakup bermanfaat, mengembangkan, dan mempertahankan karyawan kunci, mengukur ROI, menciptakan tim kerja yang optimal, negosiasi dan manajemen konflik, manajemen kinerja, alternatif penyelesaian sengketa, dan hubungan kerja.

Mengambil kursus dalam manajemen sumber daya manusia adalah bermanfaat dalam banyak hal, bahkan jika Anda memilih untuk tidak mengejar karir di lapangan.Keterampilan belajar untuk menangani perselisihan dapat membantu dalam semua bidang kehidupan, baik di rumah maupun di tempat kerja. Bagi mereka yang ingin mencari pekerjaan, tentu saja berperan dalam meletakkan dasar untuk berbagai posisi.

Ada banyak sekolah nasional dan internasional yang menawarkan kursus manajemen sumber daya manusia. Karena itu, kewajiban keuangan dapat bervariasi sedikit dari tempat ke tempat. Hubungi sekolah pilihan Anda untuk mencari tahu apa yang diharapkan biaya-bijaksana.

Lulusan dengan sumber daya gelar manajemen manusia akan tahu bagaimana untuk mengkoordinasikan, merencanakan, dan mengarahkan semua tugas administrasi perusahaan, yang menempatkan mereka dalam permintaan tinggi. Mereka akan mengawasi merekrut dan wawancara, serta mempekerjakan, staf. Mereka juga akan rencana strategis dengan eksekutif puncak dan berfungsi sebagai penghubung antara karyawan dan manajemen. Mereka diminati oleh hampir setiap industri.

Sangat mudah untuk menemukan program sumber daya manusia secara online dengan menggunakan database kami yang luas.Cari untuk program Anda di bawah ini dan kontak langsung kantor penerimaan di sekolah pilihan Anda dengan mengisi formulir memimpin.

 

Baca terus Baca Lebih Sedikit
Opsi lain dalam bidang studi ini:

42 Hasil dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

Academy of York

NQF yang selaras dan terakreditasi SABPP ini sangat cocok bagi mereka yang ingin mendapatkan pemahaman dasar tentang Sumber Daya Manusia. Siswa yang berhasil menyelesaika ... [+]

Ikhtisar

AKREDITASI : SABPP

NQF yang selaras dan terakreditasi SABPP ini sangat cocok bagi mereka yang ingin mendapatkan pemahaman dasar tentang Sumber Daya Manusia. Siswa yang berhasil menyelesaikan kursus ini akan mendapatkan 40 kredit NQF.

Bagian 1: Hubungan KetenagakerjaanBagian 2: Kebijakan dan prosedur organisasiBagian 3: Proses ekuitasBagian 4: Perekrutan dan seleksiBagian 5: Pemilihan StafBagian 6: InduksiBagian 7: Pendidikan, Pelatihan, dan PengembanganBagian 8: Pelatihan tentang PekerjaanBagian 9: Analisis Kebutuhan PelatihanBagian 10: Pendidikan dan Pelatihan Berbasis HasilBagian 11: Menetapkan sasaran dan ukuran kinerjaBagian 12: Memantau dan mengevaluasi kinerja

Siswa Academy of York akan menerima informasi dan dukungan berkelanjutan, di atas dan di atas materi kursus yang ditentukan, untuk membantu siswa mencapai dalam studi mereka. Siswa akan memiliki 6 bulan untuk menyelesaikan kursus singkat terakreditasi SABPP ini dan NQF.... [-]

Afrika Selatan Randburg
Februari 2020
Inggris
Penuh waktu
Paruh waktu
6 bulan
Online
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)

Tujuan dari program ini adalah untuk menerapkan proses pengembangan bakat untuk mendukung pertumbuhan dan retensi sumber daya manusia termasuk perubahan generasi. ... [+]

Tujuan umum

Terapkan proses pengembangan bakat untuk mendukung pertumbuhan dan retensi sumber daya manusia termasuk perubahan generasi.

Manfaat dari programAnda akan memperoleh keterampilan yang akan membantu Anda mengurangi tingkat turnover tahunan organisasi tempat Anda berasal dan memaksimalkan kontribusi terhadap bisnis sumber daya manusia.DisutradaraiDireksi, manajer umum, manajer pabrik, sumber daya manusia, pengembangan organisasi, operasi, pemimpin area dan manajer menengah; orang-orang yang ingin meningkatkan keterampilan mereka di bidang manajemen sumber daya manusia dan mengembangkan kinerja organisasi mereka.Isi dari program

Seminar Retensi Bakat: Cara Memaksimalkan Modal Manusia dalam Organisasi terdiri dari tiga modul, yang totalnya 48 jam belajar secara total.... [-]

Meksiko Leon Irapuato
Hubungi sekolah
Spanyol
Penuh waktu
Paruh waktu
48 jam
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
London Business Training & Consulting

Setelah menyelesaikan kursus ini, Anda akan dapat memahami: aspek yang lebih luas seputar fungsi SDM, serta berbagai kegiatan yang terlibat dalam pelaksanaannya; pentingn ... [+]

Kursus di Manajemen Sumber Daya Manusia Terbaik. Praktek Sumber Daya Manusia - Level 1INFORMASI KUNCIKode Kursus: HR103ADurasi: 1 mingguBiaya: £ 2625GARIS KURSUSKonteks OrganisasiKarakteristik organisasiApa yang harus dicapai praktisi HR?Mengatur fungsi SDMSerikat buruhAnalisis pekerjaanPekerjaan dengan aktivitas yang berulangPekerjaan administratif dan teknis, dan pengiriman layananPekerjaan profesional dan manajerialBagan organisasiEvaluasi pekerjaanRekrutmen dan SeleksiPerencanaan tenaga kerjaProses rekrutmen dan seleksiMembuat janji temuInduksiEvaluasiManajemen kinerjaManajemen kinerja vs. penilaian kinerjaMotivasiKeterampilan mewawancaraiPenghargaanBayar sistem dan strukturMenghubungkan pembayaran dengan kinerjaHadiah non-bayarMembuat keputusan pembayaranTarget pemirsa... [-]
Britania Raya London
November 2019
Inggris
Penuh waktu
1 minggu
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Convertas

Kursus ini mengambil pandangan mendalam tentang pengaturan langkah-langkah yang tepat untuk mengelola karyawan, tindakan yang sifatnya terutama objektif. ... [+]

Kursus ini mengambil pandangan mendalam tentang pengaturan langkah-langkah yang tepat untuk mengelola karyawan, tindakan yang sifatnya terutama objektif. Ini juga menjelaskan bagaimana melakukan pertemuan penilaian kinerja yang efektif dan menekankan pentingnya pelatihan sebagai sarana untuk meningkatkan kinerja.

Kursus ini menggabungkan metode teoritis dan praktis untuk mengirimkan konten. Peserta diharapkan untuk menghadiri pertemuan penilaian kinerja bermain peran dan sesi pelatihan.

TujuanTetapkan manajemen kinerja, sasarannya, dan berbagai tanggung jawabBuat daftar fase utama dalam siklus manajemen kinerja dan cara mengelola masing-masing untuk hasil yang optimalMengembangkan ukuran kinerja yang nyata dan tidak berwujudBuat tujuan berbasis bisnis, termasuk target, langkah, dan indikator kinerja utama (KPI) 'SMART'Tentukan pembinaan dan buat daftar 5 langkah untuk melakukan sesi pembinaan yang optimalMelakukan pertemuan penilaian kinerja yang efektifIdentifikasi cara memberi penghargaan dan mengenali karyawanSiapa yang harus hadir... [-]
Uni Emirat Arab Dubai
Pendaftaran Terbuka
Inggris
Penuh waktu
5 hari
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
University Of The Free State Business School Online

Orang (sumber daya manusia) dipandang oleh sebagian besar ahli sebagai aset paling penting dari setiap organisasi. Mengelola orang-orang dalam suatu organisasi seringkali ... [+]

Manajemen Orang

Orang (sumber daya manusia) dipandang oleh sebagian besar ahli sebagai aset paling penting dari setiap organisasi. Mengelola orang-orang dalam suatu organisasi seringkali merupakan tugas yang paling menantang dan rumit yang diperlukan seorang manajer. Tujuan dari program singkat adalah untuk mengajarkan prinsip-prinsip dasar manajemen sumber daya manusia - bagaimana organisasi memperoleh, penghargaan, memotivasi, menggunakan, dan umumnya mengelola orang-orangnya secara efektif.

Susunan acara

Program People Management dimulai selama minggu pertama setiap bulan. Aplikasi ditutup pada tanggal 15 bulan sebelumnya.

Penilaian

Penilaian SLP terdiri dari kuis, diskusi, tugas akhir, dan tes online.... [-]

Afrika Selatan Bloemfontein
Pendaftaran Terbuka
Inggris
Penuh waktu
2 minggu
Online
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Global Solutions Trainings UAE

SAP HCM (manajemen Human Capital) adalah salah satu modul penting dalam SAP ERP. SAP HR mengelola semua fungsi dari mempekerjakan dan karyawan untuk terminasi akhir dalam ... [+]

SAP HCM (manajemen Human Capital) adalah salah satu modul penting dalam SAP ERP. SAP HR mengelola semua fungsi dari mempekerjakan dan karyawan untuk terminasi akhir dalam organisasi. Ini terdiri berbagai sub-komponen seperti manajemen pribadi, manajemen organisasi, manajemen waktu dan penggajian.

SAP modul HR / HCM terintegrasi dengan modul lain seperti perencanaan produksi, manajemen material, Akuntansi Keuangan dan pengendalian.

SAP materi pelatihan HR mengajarkan Anda dalam metode yang mudah dengan bahan pelatihan yang ekstensif dan ahli SAP profesional HR.

Modul ini mencakup:

administrasi karyawan Personil manajemen waktu dan evaluasi. Manajemen Organi... [-]
Uni Emirat Arab Dubai
September 2019
Inggris
Penuh waktu
Paruh waktu
35 jam
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Leoron Professional Development Institute

Sebagai seorang profesional SDM, Anda perlu meningkatkan keahlian Anda dan mengadopsi pola pikir strategis baru untuk memajukan karir dan bisnis Anda. Program sertifikasi ... [+]

Ikhtisar Kursus

Bangun kredibilitas sebagai pemimpin SDM yang memengaruhi, memengaruhi, dan memajukan bisnis dan karier Anda.

Inovasi cepat-api. Ketidakpastian pasar. Kekurangan bakat.

Ini hanyalah beberapa tekanan konstan dalam melakukan bisnis di dunia saat ini. Untuk berkembang dalam lingkungan yang bergejolak ini, organisasi membutuhkan strategi karyawan mereka untuk menyelaraskan dengan jelas dengan tujuan bisnis.

Sebagai seorang profesional SDM, Anda perlu meningkatkan keahlian Anda dan mengadopsi pola pikir strategis baru untuk memajukan karir dan bisnis Anda. Program sertifikasi intensif 3 hari HCI dirancang untuk memfasilitasi transformasi ini. Anda akan tenggelam dalam pengalaman belajar yang sangat interaktif dan langsung serta dilengkapi dengan proses dan alat yang diperlukan untuk mewujudkan ide.... [-]

Uni Emirat Arab Dubai
Hubungi sekolah
Inggris
Penuh waktu
3 hari
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Hotelfernschule Poppe+Neumann

Masa depan industri perhotelan untuk membantu bentuk, untuk melawan kekurangan pekerja terampil untuk bekerja di industri hotel dan restoran yang beroperasi sebagai instr ... [+]

Penelitian

Masa depan industri perhotelan untuk membantu bentuk, untuk melawan kekurangan pekerja terampil untuk bekerja di industri hotel dan restoran yang beroperasi sebagai instruktur / untuk kualifikasi pelatihan pelatih tidak hanya penting tetapi juga wajib.

Para peserta seminar "AdA tagihan" secara teratur fitur hasil ujian yang luar biasa dan sebagai pemimpin yang berkualitas. The AdA RUU ini akan selesai baik sebagai ukuran mandiri dan sebagai bagian dari ujian Administrator Master / Bisnis dalam paket kombinasi.

perspektif

Tuntutan tumbuh di industri perhotelan membutuhkan pengetahuan serbaguna dan mendalam dari karyawan dan manajer. Selain kerajinan profesi yang sebenarnya dan tenaga kerja kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan untuk diperoleh hanya melalui pengembangan profesional. Karena untuk bertindak sebagai pelatih di industri perhotelan untuk tes instruktur bakat adalah penting karena mengikat secara hukum sejak Agustus 2009. pelatih berjudul / -in IHK Anda tidak hanya memenuhi kualifikasi hukum tetapi juga berlaku untuk peserta pelatihan Anda sebagai mitra kompeten untuk mempersiapkan spesialis besok pada kehidupan profesional mereka. Selain itu, pemeriksaan bakat berhasil menyelesaikan adalah salah satu persyaratan penerimaan untuk upgrade (administrator Master / bisnis di industri perhotelan) pelatihan.... [-]

Jerman Germany Online
Oktober 2019
Jerman
Penuh waktu
6 bulan
Online
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Learnkey Training Institute

Kursus ini direkomendasikan bagi mereka yang menginginkan karir dalam gaji dan upah atau pekerja berpengalaman yang sedang mempersiapkan sertifikasi alternatif di bidang ... [+]

Daftar gaji

Kursus ini direkomendasikan bagi mereka yang menginginkan karir dalam gaji dan upah atau pekerja berpengalaman yang sedang mempersiapkan sertifikasi alternatif di bidang ini. Kursus ini ditawarkan melalui program sertifikat untuk pengembangan profesional.

Kursus ini berfokus pada proses perpajakan, pengajuan bentuk-bentuk tertentu dan hubungan penggajian dengan sistem bisnis lain seperti HR. Siswa akan menjadi bagian dari partisipasi aktif dalam presentasi dengan keragaman sistem penggajian sebagai bagian dari silabus kursus.

Hasil pembelajaran:Pengantar untuk Penggajian;Buat daftar daftar catatan penting penting yang diperlukan untuk daftar gaji;Dokumentasi catatan penggajian karyawanCatat dan sisipkan data dari lembar waktu / lembar liburan dengan benarGambaran tentang berbagai tarif pajak, jaminan sosialPerhitungan dan pencatatan kontribusi Pajak, SSC dan MF terkait per karyawanBonus pemerintahPemrosesan pembayaran terminasi dengan benar dalam waktu yang ditentukan;Persiapan payslip; mengidentifikasi perbedaan antara pembayaran KotorCukup mengecek silang perhitungan dan cara kerja;Persiapan daftar gaji akhir untuk semua karyawan;Mematuhi hukum Pemerintah yang mempengaruhi proses penggajian;PenyelesaianKursus Sumber Daya Manusia Penting (SDM)... [-]
Malta Birkirkara
September 2019
Inggris
30 hari
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Churchill Square Training And Development

Lokakarya tiga hari ini akan memperkenalkan para manajer tersebut ke konsep sumber daya manusia. ... [+]

Ringkasan Kursus

Di dunia yang bergerak cepat saat ini, banyak manajer dan supervisor diharapkan dapat menangani beberapa masalah sumber daya manusia. Mereka mungkin diminta untuk mengambil bagian dalam mengembangkan deskripsi pekerjaan, ambil bagian dalam wawancara, atau bertanggung jawab untuk disiplin.

Lokakarya tiga hari ini akan memperkenalkan para manajer tersebut ke konsep sumber daya manusia. Kami akan memandu Anda melalui proses perekrutan, mulai dari melakukan inventarisasi keterampilan hingga melakukan wawancara; diskusikan orientasi; dan mencakup beberapa masalah yang muncul setelah perekrutan (seperti masalah keragaman, kompensasi, dan disiplin).

Apa yang dipelajar... [-]
Britania Raya Portsmouth
Pendaftaran Terbuka
Inggris
Penuh waktu
3 hari
Online
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
University of Tulsa College of Business Administration

Proses HPI & yayasan ini tentu saja akan menjawab semua pertanyaan-pertanyaan dan mungkin memberikan Anda lebih sebagai proses terungkap ... [+]

ASTD Manusia-HPI Certificate Program Peningkatan Kinerja di Tempat Kerja

Proses HPI & yayasan ini tentu saja akan menjawab semua pertanyaan-pertanyaan dan mungkin memberikan Anda lebih sebagai proses terungkap. Pada dasarnya, HPI membantu orang mengartikulasikan bisnis mereka tujuan dan:

Link tujuan untuk kinerja manusia Diagnosa kondisi saat ini kinerja dalam organisasi Temukan akar penyebab defisiensi kinerja Menerapkan solusi Mengevaluasi hasil intervensi

Pelajari tiga prinsip utama yang mendasari HPI, dan bagaimana hal ini kurikulum lintas-disiplin mengarah ke pendekatan sistematis untuk memecahkan organisasi internasional masalah.

[-]
Amerika Serikat Tulsa Toledo
Hubungi sekolah
Paruh waktu
2 hari
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
NIVA Education

Kursus ini akan fokus pada praktek manajemen usia di organisasi kerja yang terdiri tidak hanya kegiatan tingkat organisasi, seperti manajemen puncak, HR-kebijakan dan gar ... [+]

Kursus ini akan fokus pada praktek manajemen usia di organisasi kerja yang terdiri tidak hanya kegiatan tingkat organisasi, seperti manajemen puncak, HR-kebijakan dan garis-praktek manajemen, tetapi juga kegiatan tingkat individu, seperti kelompok peer-dukungan, alat bantuan mandiri dan bekerja kemampuan melatihnya. Tujuan dari program ini adalah untuk memberikan peserta wawasan yang jelas dari bukti empiris saat ini efektivitas kegiatan tingkat organisasi dan individu dalam mendukung lagi dan lebih baik karir bekerja. Peserta akan mendapatkan pemahaman tentang konsep-konsep latar belakang teoritis dan aplikasi praktis mereka dalam bentuk alat beton untuk organisasi kerja sebagai bagian dari praktek manajemen usia.... [-]

Finlandia Helsinki
Inggris
Paruh waktu
2 hari
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Zabeel International Institute of Management and Technology

Program ini membantu mengembangkan pemahaman menyeluruh tentang Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM). Anda akan belajar bagaimana menerapkan praktik terbaik dalam perekrut ... [+]

Program ini membantu mengembangkan pemahaman menyeluruh Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM). Anda akan belajar bagaimana menerapkan praktik terbaik dalam perekrutan, dan bagaimana mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur SDM yang efektif.

Siapa yang butuh Program HR Executives Petugas Pelatihan dan Super visors Administrator Petugas Perencanaan Tenaga Kerja Setiap staf yang membutuhkan pemahaman luas tentang masalah SDM Hasil Belajar Pahami peran SDM dalam manajemen penghargaan Temukan pentingnya pelatihan dan pengembangan dan tindakan imp di bottom line Jelajahi model perencanaan suksesi dan temukan bagaimana memastikan bahwa peran penting bisnis An... [-]
Uni Emirat Arab Dubai
September 2019
Inggris
Penuh waktu
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Ecole Supérieure de Commerce de Communication et de Gestion

Eropa Pendidikan Tinggi Diploma - Asisten Manajemen Sumber Daya Manusia (DEES): Program diajarkan dalam bahasa Prancis. ... [+]

Diplôme Europeen d'Etudes supérieures - ASSISTANT GESTION DES RESSOURCES humaines: Diplome délivré par la Fédération Européenne des Ecoles.

PROFIL DU CANDIDAT: - Discrétion - Méthode, keharusan, organisasi - Dynamisme, créativité, esprit d'inisiatif - Faculté d'adaptasi - Sens du dialog, capacité d'Ecoute - Aptitude à la komunikasi et au travail en équipe PROGRAM SUR UN AN

L'Europe, unicité des valeurs, diversité culturelle

Histoire et peradaban - Budaya et Agama, pratiques et politiques des Etats Européens - Géopolitique: l'Europe dans le monde - Le citoyen Europeen

La konstruksi européenne, lembaga ses dans le kader internasional: - Le manajemen interculturel et les ressources humaines - Le manajemen interculturel: - Les RESSOURCES humaines en Eropa:... [-]

Perancis Nice Cannes-et-Clairan Agde
September 2019
Perancis
Penuh waktu
12 bulan
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
University of Toledo College of Business Administration

Anda memajukan SDM-Karir memperluas pengetahuan sumber daya manusia dan mempersiapkan diri untuk sertifikasi HR. ... [+]

Sumber Daya Manusia Profesional Management Review

Anda memajukan SDM-Karir memperluas pengetahuan sumber daya manusia dan mempersiapkan diri untuk sertifikasi HR.

Jika Anda sudah merencanakan untuk meningkatkan SDM Anda keterampilan dan pengetahuan dan mempersiapkan Sumber Daya Manusia Profesional dalam (PHR ®) atau Professional Senior Sumber Daya Manusia (SPHR ®) penunjukan, sekarang adalah waktu untuk mendaftarkan diri pada kursus PHRM kami.

Kami menawarkan program ini dalam kemitraan dengan Masyarakat untuk Manajemen Sumber Daya Manusia (SHRM). Kurikulum mencakup 2007 baru diperbarui HRCI tubuh pengetahuan yang mengembangkan kompetensi dan keterampilan pengambilan keputusan menuntut profesi. ... [-]

Amerika Serikat Toledo
Hubungi sekolah
Paruh waktu
11 minggu
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia