Bandingkan 94 Kursus di Kepemimpinan

Program Pengembangan Kepemimpinan adalah kursus lima hari intensif, yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan kepemimpinan dan manajerial Anda. Ideal untuk eksekutif dan manajer junior, kursus singkat ini menyediakan teknik dan pengetahuan untuk memimpin tim secara efektif dan mendukung perubahan organisasi dengan sukses.

LSBF Executive Education diakreditasi oleh British Accreditation Council (BAC) dan dengan menghadiri Program Pengembangan Kepemimpinan, Anda akan mendapatkan poin CPD.

Calon idealnya harus memiliki gelar sarjana. Penutur bahasa Inggris non-pribumi harus mahir dalam bahasa Inggris dan harus menunjukkan bukti ini dengan memberikan sertifikat bahasa Inggris Internasional (IELTS, TOEFL, Cambridge, Michigan, dll) atau bukti studi sebelumnya atau pengalaman kerja di lingkungan berbahasa Inggris.... [-]

Modul dua minggu di kampus ini (6 ECTS) adalah program studi pilihan program Master Kepemimpinan dalam Pengembangan Keuangan (MA). Mahasiswa dan peserta asing juga dipersilakan untuk bergabung.

Program ini dibagi menjadi dua bagian:

Bagian I, minggu pertama, akan menjadi Akademi Kepemimpinan Frankfurt School Musim Panas Frankfurt School , yang merupakan program eksekutif pendaftaran terbuka yang menargetkan para profesional pembiayaan pembangunan di seluruh dunia. Para eksekutif dari seluruh dunia dapat bertukar pengalaman mereka berdasarkan latar belakang yang sama.

Bagian II adalah minggu ekstensi untuk siswa dari Master Kepemimpinan dalam Pengembangan Keuangan dan siswa lain dan peserta yang tertarik lainnya. Dalam minggu ini, kuliah hanya akan berlangsung di pagi hari, sedangkan sore hari disediakan untuk persiapan presentasi / tugas akhir.... [-]

Ph.D. in Professional Coaching dirancang untuk mendukung dan mengintegrasikan pengembangan profesional praktisi dalam pelatihan eksekutif dan perusahaan dan untuk membawa manfaat bagi organisasi tempat mereka bekerja. Ini bertujuan untuk meningkatkan dan meningkatkan praktik profesional dengan memberi para praktisi berbagai keterampilan penelitian, alat, dan strategi yang dapat digunakan untuk mendukung penelitian berbasis praktik. Oleh karena itu, calon pelamar termasuk profesional yang berpengalaman dalam pelatihan, SDM, manajemen yang ingin memberikan kontribusi untuk pengetahuan dan praktik.

Program inovatif ini ditawarkan oleh Noble Manhattan bekerjasama dengan Universitas Canterbury pada jarak jauh untuk memanfaatkan jaringan luas akademisi internasional dan kemitraan.... [-]

Kembangkan keahlian khusus untuk mengamati fenomena bisnis yang memungkinkan Anda untuk menghasilkan dan menerapkan tindakan baru yang meningkatkan kinerja individu dan grup, mencapai tingkat keunggulan dan ketidakcocokan dalam hasil pengelolaan bisnis Anda.

Kepala, koordinator, manajer, manajer, dan semua orang yang memiliki orang-orang yang bertanggung jawab.

Workshop dalam Coaching for High Performance Teams terdiri dari modul, yang totalnya 24 jam belajar.... [-]

Singkatnya, pelatihan profesional adalah kemitraan profesional yang mendukung, menginspirasi, dan mengajarkan pemimpin atau manajer bisnis untuk memaksimalkan potensi profesional mereka. Meskipun mengakui bahwa pemimpin bisnis senior atau junior adalah ahli sejati di bidang atau disiplin mereka, seorang pelatih profesional menyediakan seorang profesional luar, terlatih yang dapat membantu mereka mengklarifikasi tujuan, mempromosikan penemuan diri, mengembangkan strategi tempat kerja dan solusi untuk tantangan, dan meminta akuntan bertanggung jawab untuk peningkatan produktivitas dan hasil.

Noble Manhattan Coaching Americas adalah tim pembinaan profesional yang diakui secara internasional yang berfokus pada pembinaan di tempat kerja untuk mempromosikan budaya pembinaan baik untuk peningkatan kinerja jangka pendek dan jangka panjang, peningkatan laba atas investasi dan pengembalian ekuitas yang lebih baik.... [-]

Salah satu tanggung jawab utama seorang manajer adalah memastikan bahwa karyawan puas dengan pekerjaan mereka dan mencapai potensi penuh mereka. Seorang manajer yang dapat memberi energi karyawannya akan memiliki tim yang memiliki potensi dan kemampuan yang jauh lebih besar untuk mencapai tujuan dan sasaran perusahaan. Oleh karena itu penting bahwa seorang manajer memiliki keterampilan penting untuk mendukung penuh dan memimpin tim mereka menuju kesuksesan.

Program ini menyatukan keterampilan kepemimpinan kunci yang Anda butuhkan untuk menjadi manajer yang efektif sehingga Anda dapat kembali ke tempat kerja dan memberikan hasil yang nyata.

Minor online dalam Kepemimpinan Pertanian Texas Tech University ditawarkan oleh Departemen Pendidikan Pertanian

Kepemimpinan Pertanian mempersiapkan siswa untuk memasuki beragam karir baik di sektor publik (asisten legislatif, agensi pertanian) atau sektor swasta (pelatihan dan pengembangan, manajemen atau penjualan dalam industri pertanian, makanan, dan sumber daya alam)

Untuk mengejar minor dalam Kepemimpinan Pertanian, siswa harus terlebih dahulu menghubungi penasihat akademik mereka. Baik penasihat akademis dan penasehat di Pusat Layanan Mahasiswa Studi Universitas akan bekerja dengan siswa untuk menyelesaikan proses yang diperlukan untuk menyatakan di bawah umur.... [-]

Ideal untuk pemasar dengan beberapa tahun pengalaman manajemen pemasaran, saat ini bekerja di tingkat strategis. Kualifikasi pemasaran tingkat Master ini juga dapat memungkinkan pindah ke manajemen pemasaran strategis.

Jika Anda ingin menjadi 'Pemimpin Perubahan' yang lebih efektif, maka program baru ini di tingkat Master adalah untuk Anda. Program ini telah dikembangkan oleh para pemimpin bisnis, akademisi dan pemasar senior dan termasuk topik yang telah diidentifikasi sebagai 'harus dimiliki' untuk pemasar senior dan pemimpin bisnis di masa depan.

Program Kepemimpinan Pemasaran CIM Academy ini telah dikembangkan untuk menyertakan Lokakarya 3-hari awal yang memfasilitasi eksplorasi isu-isu signifikan yang berdampak pada bisnis Anda. Ini termasuk 'Peran pemasaran dalam penciptaan nilai', 'Bersaing untuk keuntungan', 'Budaya, kepemimpinan dan perubahan', dan 'Ekuitas dan reputasi merek'. Ini juga termasuk Lokakarya intensif yang memberikan kesempatan untuk jaringan dengan delegasi lain juga sebagai Pelatih Eksekutif yang akan difokuskan pada bidang yang ingin Anda kembangkan.... [-]

Dikembangkan untuk manajer senior yang memiliki tanggung jawab untuk menerjemahkan strategi organisasi ke dalam kinerja yang efektif, kualifikasi ini mengharuskan manajer untuk fokus pada persyaratan penerapan strategi organisasi.

Diploma Tingkat 7 Kami dalam Manajemen Strategis

Kursus Terbuka di London 01 Mei 2019 | London | 02 Okt 2019 | London | Buka Kursus Perumahan di Lake District 17 Jun 2019 | Cumbria | 16 September 2019 | Cumbria |

Biaya program di Inggris

CMI Level 7 Diploma dalam Manajemen StrategisBiaya program di Dubai

Silakan bertanya

Misi Visi dan Tujuan sebuah organisasi

Analisis SWOT dengan studi mendalam terhadap semua komponen

Membandingkan SOWT dengan alat lainnya (misalnya PEST)

Persepsi dan pemikiran sub-sadar

Nilai dan keyakinan

* Jenis strategi dan penggunaannya

Menyiapkan rencana tindakan untuk implementasi rencana strategis

* Melaksanakan dan memantau rencana strategis

- untuk informasi lebih lanjut: Convertas .org

Program Manajemen Senior Kellogg akan membantu Anda memeriksa kembali dan memperbaiki pemikiran Anda tentang apa artinya menjadi pemimpin yang berpikiran bertumbuh. Anda akan bertanya pada diri sendiri pertanyaan-pertanyaan yang kuat dan mendapatkan perspektif yang diperluas penting untuk keberhasilan di puncak. Anda akan dibekali peralatan untuk berkembang dalam ekonomi yang serba cepat dan saling berhubungan ini dengan alat, wawasan, dan kerangka kerja yang Anda butuhkan untuk memicu pertumbuhan dan mendorong organisasi Anda maju.

Selama 6 bulan, peserta akan terlibat dengan ekosistem Kellogg, fakultas Kellogg terkemuka dan kelompok sejawat global eksekutif berpotensi besar untuk mempelajari keterampilan untuk menavigasi masalah bisnis dan interaksi yang melintasi batasan geografis dan budaya; menginspirasi percakapan, memicu kolaborasi dan mengintegrasikan berbagai perspektif untuk mendorong pertumbuhan dan inovasi.... [-]

Budaya Intelligence (CQ) adalah evolusi alami dari gagasan mapan IQ (intelligence quotient) dan EQ (kecerdasan emosional). Para pemimpin yang baik perlu ketiga untuk memimpin secara efektif.

CQ adalah kemampuan untuk menyeberangi membagi - apakah negara, generasi, jenis kelamin, sektor atau latar belakang - dan berkembang di beberapa budaya. Mengembangkan CQ Anda akan memungkinkan Anda untuk bekerja dengan orang-orang yang berbeda dari Anda, dan memimpin dalam organisasi Anda, komunitas, bisnis atau tempat penelitian.

kursus online gratis ini akan memperkenalkan Anda dengan konsep CQ dan mengeksplorasi evolusi dan relevansi untuk kepemimpinan.... [-]

Pengembangan Kepemimpinan bertujuan untuk melengkapi peserta agar dapat berfungsi secara efektif sebagai pemimpin di tempat kerja. Program singkat berfokus pada pengembangan pengetahuan dan keterampilan mengenai konteks di mana pemimpin perlu memimpin, peran dan perilaku pemimpin yang efektif, pengembangan pribadi pemimpin, serta memimpin tim untuk kinerja tinggi. Program singkat ini juga mencakup pengelolaan keragaman di tempat kerja dengan memperkenalkan pendekatan sistem ke manajemen praktis keanekaragaman di tingkat tim dan individu.

Program Pengembangan Kepemimpinan dimulai selama minggu pertama setiap bulan. Aplikasi ditutup pada tanggal 15 bulan sebelumnya.... [-]

Karena tidak ada pengalaman dan kualifikasi yang diperlukan untuk kursus SDM dan Kepemimpinan kami, mereka tersedia untuk semua siswa dari latar belakang akademis.

Kursus SDM dan Kepemimpinan kami sepenuhnya kompatibel dengan perangkat apapun. Apakah Anda menggunakan komputer Windows, Mac, smartphone atau tablet, Anda akan mendapatkan pengalaman yang sama saat belajar. Selain itu, Anda akan bisa mengakses kursus dengan koneksi internet dari mana saja kapan saja tanpa batasan apapun.... [-]