20 Results in Kepemimpinan Strategis
Dapatkan sepenuhnya siap untuk duduk Mengelola Sukses Program Yayasan dan Praktisi ujian Anda dengan paket kursus komprehensif ini. ... [+]
Paket ini akan membawa Anda melalui kursus sehingga Anda memiliki pemahaman tentang manfaat dan prinsip-prinsip yang mendasari pendekatan terstruktur untuk manajemen program.
MSP® Pendahuluan dan Ikhtisar MSP® Framework dan Konsep Penglihatan Blueprint Desain dan Pengiriman Mendefinisikan Program a Perencanaan dan Pengendalian Manfaat Manajemen Realisasi Organisasi dan Kantor Program Kasus Bisnis Kepemimpinan dan Stakeholder Engagement Mengelola Tranche Menyampaikan Kemampuan dan Menyadari Manfaat Manajemen Kualitas Manajemen Risiko dan Resolusi Issue Menutup Program a Kerja praktis Pendekatan ujian dan Persiapan Siapa itu ditujukan untuk? ... [-]Tentu saja ini adalah tentang mengembangkan gaya kepemimpinan pribadi Anda sehingga Anda dapat secara efektif memberdayakan orang-orang di sekitar Anda dan membuka diri u ... [+]
Pelajari Cara Rakyat Memberdayakan Sekitar Anda dan Mencapai Lebih dengan Pelatihan Manajemen Lanjutan
Tentu saja ini adalah tentang mengembangkan gaya kepemimpinan pribadi Anda sehingga Anda dapat secara efektif memberdayakan orang-orang di sekitar Anda dan membuka diri untuk peluang yang lebih besar. Kursus ini mirip dengan Massachusetts Institute of Technology $ 3.300 kursus Kepemimpinan Transformasional Strategi. Di sisi lain dari kursus ini, Anda akan:
Memprogram otak Anda dengan prinsip-prinsip kepemimpinan yang memandu keputusan yang baik Dapat menghargai dan memanfaatkan tipe kepribadian yang berbeda Memahami bagaimana menemukan, menyebarkan, dan menjalankan ide-ide inovatif Tahu bagaimana mengolah sebuah visi dan memotivasi orang di balik itu ... [-]Program kami bervariasi panjang untuk fleksibilitas maksimum dan memberikan, interaktif merangsang, dan pengalaman belajar yang relevan. ... [+]
Sifat perubahan bisnis berarti setiap manajer harus memperbarui nya pengetahuan dan keterampilan untuk tetap kompetitif. Pepperdine akan bekerja dengan organisasi Anda untuk mengidentifikasi kebutuhan dan tujuan untuk menyampaikan program-program yang mendukung strategi bisnis Anda. Program kami bervariasi panjang untuk fleksibilitas maksimum dan memberikan, interaktif merangsang, dan pengalaman belajar yang relevan. Program dapat diselenggarakan pada-situs di perusahaan Anda atau di salah satu kampus Pepperdine.
paling populer Program kami meliputi: Champions Perubahan Sebuah program sertifikasi sembilan bulan, penawaran ini berjalan karyawan melalui proyek perubahan real-time manajemen mereka belajar bagaimana membuat, memimpin, dan memberdayakan perubahan strategis dalam organisasi mereka. IT Essentials Jembatan ini program tiga hari kesenjangan antar departemen manajemen dan teknologi informasi. Tujuannya adalah untuk meningkatkan pemahaman tentang peran teknologi dalam dunia bisnis saat ini dan bagaimana ia dapat melontarkan bisnis menuju sukses dipercepat. ... [-]
Pimpinan Keunggulan Program (LEP) adalah cara yang efektif untuk mengubah manajer ke dalam strategi berorientasi dan sosial para pemimpin yang kompeten. ... [+]
Manajer Turning Good Into Great Leaders
Untuk dapat tetap tenang dan tegas dalam situasi menuntut, sementara menjaga visi yang difokuskan melalui motivasi inspirasional; lebih dari sebelumnya ini keahlian yang diperlukan untuk menjadi pemimpin sukses.
Tidak lagi adalah pengetahuan yang mendalam satu-satunya persyaratan untuk posisi manajemen; kompetensi sosial yang semakin menjadi penting untuk peran tersebut. Pimpinan Program Keunggulan alamat manajer berpengalaman, yang harus menjaga departemen mereka dan tim di jalur yang strategis yang tepat.
Pimpinan Keunggulan Program (LEP) adalah cara yang efektif untuk mengubah manajer ke dalam strategi berorientasi dan sosial para pemimpin yang kompeten. ... [-]
Program ini akan membekali para manajer untuk secara efektif mengelola pekerjaan mereka dan hubungan menjadi lebih produktif dalam organisasi kontemporer. ... [+]
Membangun platform untuk sukses adalah penting dalam lingkungan bisnis berubah saat ini. Program ini akan membekali para manajer untuk secara efektif mengelola pekerjaan mereka dan hubungan menjadi lebih produktif dalam organisasi kontemporer.
Mereka akan belajar untuk mengelola lintas-fungsional, lintas-organisasi, mengembangkan modal sosial, dan membuat dan mengelola mitra strategis organisasi.
 
Peserta juga akan memperoleh pemahaman tentang bagaimana transisi manajer cerdas untuk peran kepemimpinan dan bagaimana menciptakan lingkungan di mana kreativitas adalah norma.
 
Setelah Menghadiri Program ini Anda Akan:
- Jadilah lebih siap untuk mengetahui apa yang harus dicapai dalam "mendapatkan pekerjaan. " ... [-]
Sebagai peserta dalam program ini, Anda akan memperluas pengetahuan Anda tentang dinamika negara, regional dan fungsional, dan memperdalam kemampuan Anda dalam memenuhi t ... [+]
Ikhtisar
Para pemimpin senior di Asia menghadapi tantangan ganda berurusan dengan negara yang unik dan dimensi kompetitif regional, ketika mencoba untuk mengintegrasikan dan mengkoordinasikan dengan unit dan perusahaan di lingkungan global yang lebih besar. Mereka juga menghadapi ketegangan kembar memberikan hasil terhadap tanggung jawab spesifik dan mengintegrasikan dan mengkoordinasikan di berbagai kegiatan, departemen, dan unit. Senior Executive Program di Asia mengambil pendekatan yang strategis dan praktis untuk tantangan ini. Akibatnya, konten adalah baik difokuskan pada Asia dan pada saat yang sama meliputi topik yang luas, termasuk strategi, analisis keuangan, manajemen sumber daya manusia, teknologi dan pemasaran strategis. Siapa yang Harus Hadir Program ini ditujukan pada para pemimpin di Asia yang memiliki tanggung jawab yang semakin luas. Ini termasuk presiden perusahaan, kepala divisi, presiden daerah, eksekutif fungsional dan bisnis regional, serta manajer negara dan manajer umum lainnya. Tujuan Pembelajaran Sebagai peserta dalam program ini, Anda akan memperluas pengetahuan Anda tentang dinamika negara, regional dan fungsional, dan memperdalam kemampuan Anda dalam memenuhi tantangan strategis dan kepemimpinan. Secara khusus, program ini akan memungkinkan Anda untuk lebih baik: ... [-]
Mengembangkan Bakat Kepemimpinan menunjukkan Anda bagaimana untuk membuat sistem pembangunan yang memiliki pranala langsung ke tujuan organisasi Anda. Banyak perusahaan d ... [+]
Apakah Anda pernah ditantang - atau menantang diri Anda sendiri - untuk membuat sebuah sistem yang mengembangkan pemimpin untuk organisasi Anda? Bisakah Anda mendapatkan tim kepemimpinan senior Anda pada board? Mengembangkan Bakat Kepemimpinan menunjukkan Anda bagaimana untuk membuat sistem pembangunan yang memiliki pranala langsung ke tujuan organisasi Anda. Banyak perusahaan dan instansi pemerintah mendapat keuntungan dari pengalaman kami dalam menemukan cara terbaik bahwa pemimpin dapat dikembangkan - dan kemudian meletakkan apa yang telah mereka pelajari ke dalam praktek.
Organisasi Anda juga bisa.
Hasil
Sebagai peserta, Anda akan:
Mengembangkan pendekatan sistemik yang menghubungkan pengembangan kepemimpinan dengan strategi bisnis utama dan tujuan. Belajarlah untuk menerapkan faktor-faktor keberhasilan dalam pengembangan eksekutif melalui model kami penilaian, tantangan dan dukungan. Mengidentifikasi kompetensi yang akan membantu organisasi dalam memenuhi kebutuhan bisnis. Benchmark praktik terbaik dari organisasi CCL telah bekerja dengan atau dipelajari. Mengembangkan rencana ditindaklanjuti memetakan apa yang perlu dikembangkan, yang perlu dikembangkan, dan bagaimana pembangunan akan dilaksanakan dan dievaluasi. ... [-]Mengembangkan Pemimpin Strategis dapat membantu. Anda akan mulai dengan mengeksplorasi efektivitas pribadi Anda sebagai pemimpin strategis - kemudian pindah ke cara-cara ... [+]
Coba mendefinisikan kata "strategis" yang berkaitan dengan peran Anda dan organisasi Anda. Hal ini tidak selalu mudah, bukan? Namun jika Anda tidak dapat dengan mudah menentukan apa artinya menjadi strategis, bagaimana bisa Anda mengembangkan kepemimpinan Anda dan organisasi Anda dengan cara ini? Coba ini didefinisikan sebagai suatu kerangka pedoman: individu, tim, dan organisasi yang strategis ketika mereka berpikir, bertindak dan pengaruh dalam cara-cara yang efektif mempromosikan keberhasilan abadi organisasi. Jadi, bagaimana organisasi anda menumpuk? Dalam dunia yang semakin rumit, para pemimpin sering diminta untuk menciptakan lingkungan dimana yang strategis merupakan prioritas. Namun, ini terlalu banyak bagi seorang pemimpin untuk mengambil saja, untuk menjadi sukses, Anda harus melibatkan orang lain. Para pemimpin yang paling sukses menyadari bahwa Anda harus membangun budaya strategis seluruh organisasi Anda, salah satu yang menyambut baik perubahan sementara mengembangkan wawasan dan inovasi untuk memastikan perubahan hari ini yang tepat untuk tantangan masa depan. Mengembangkan Pemimpin Strategis dapat membantu. Anda akan mulai dengan mengeksplorasi efektivitas pribadi Anda sebagai pemimpin strategis - kemudian pindah ke cara-cara untuk meningkatkan fungsi tim Anda dan organisasi Anda. Anda akan belajar bagaimana pengaruh perilaku kepemimpinan dan membimbing proses strategis. Dan Anda akan belajar dengan pengalaman dunia nyata. Latihan luar memberikan Anda sebuah forum berbasis tim untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan strategis - dan simulasi strategi yang mendalam membantu Anda mengalami tantangan pemimpin wajah secara efektif mengembangkan dan menerapkan strategi. ... [-]
Nirlaba pemimpin perlu keterampilan yang diperlukan untuk berpikir dan bertindak secara strategis dalam menerjemahkan misi ke dalam tujuan, mengembangkan rencana dan prog ... [+]
Perubahan adalah satu-satunya konstan dalam perekonomian saat \ 's global, berbasis pengetahuan. Nirlaba pemimpin perlu keterampilan yang diperlukan untuk berpikir dan bertindak secara strategis dalam menerjemahkan misi ke dalam tujuan, mengembangkan rencana dan program untuk mencapai tujuan, dan melaksanakan rencana dan program.
Program ini akan mengatasi kebutuhan mereka yang bertanggung jawab untuk memimpin perubahan organisasi besar untuk lebih memahami dan mengelola proses perencanaan strategis.
model terbukti untuk memahami proses perubahan dan mengimplementasikan perubahan dalam organisasi Contoh agen perubahan yang efektif dalam peran kepemimpinan Kesempatan untuk membahas dan menerapkan pembelajaran dengan situasi mereka sendiri dan dalam organisasi mereka... [-]Essentials Kepemimpinan mengeksplorasi enam tuntutan kepemimpinan dan bagaimana keterampilan inti kepemimpinan dapat dipelajari dan diterapkan. Lima hari intensif program ... [+]
Sekilas Program "Mengapa orang akan dipimpin oleh anda?"
Essentials Kepemimpinan mengeksplorasi enam tuntutan kepemimpinan dan bagaimana keterampilan inti kepemimpinan dapat dipelajari dan diterapkan. Lima hari intensif program kepemimpinan akan membawa Anda dari dimensi pribadi gaya kepemimpinan Anda sendiri dan kemampuan melalui dimensi organisasi memimpin perubahan dan membentuk budaya perusahaan.
Melalui survei umpan balik 360-derajat yang komprehensif, Anda akan mempelajari kemampuan Anda sendiri untuk menjadi pemimpin yang efektif. Anda akan belajar mana untuk memfokuskan energi Anda untuk memiliki pengaruh yang lebih besar kembali di kantor. Dan yang lebih penting, Anda akan mengerti di mana Anda bisa bertindak dengan percaya diri, mengetahui di mana rekan melihat kekuatan Anda sebagai seorang pemimpin. ... [-]
Kebanyakan orang mengubah pekerjaan mereka beberapa kali selama kehidupan kerja mereka. Banyak membuat perubahan karir yang dramatis. Mengidentifikasi keterampilan dipind ... [+]
Kebanyakan orang mengubah pekerjaan mereka beberapa kali selama kehidupan kerja mereka. Banyak membuat perubahan karir yang dramatis. Mengidentifikasi keterampilan dipindahtangankan generik Anda adalah kunci untuk membuat sebagian besar pasar kerja tangkas ini.
Memahami kekuatan dan bagaimana menjualnyaTentu saja ini terlihat di lingkungan karir saat ini. Menggunakan studi kasus dan serangkaian audit tool yang unik, tentu saja akan menantang Anda untuk:
mengeksplorasi keberhasilan Anda dan apa arti sukses bagi Anda mengembangkan kemampuan Anda untuk merenungkan kekuatan dan kelemahan mengidentifikasi keterampilan profesional kunci Anda dan kemampuan. Kredensial dan portofolio ... [-]Setelah menyelesaikan pelatihan kepemimpinan eksekutif ini, Anda akan dapat memahami bahwa kepemimpinan otentik harus mendukung bentuk kepemimpinan yang efektif. ... [+]
Setelah menyelesaikan pelatihan kepemimpinan ini untuk para manajer, Anda akan dapat memahami salah satu pendekatan awal kepemimpinan - Pendekatan Trait. ... [+]
Setelah menyelesaikan kursus ini, Anda akan dapat memahami: ide-ide yang terkait dengan penggunaan kekuasaan oleh mereka yang berada dalam posisi otoritas; bagaimana 'ker ... [+]
Kursus ini memberikan pelatihan kepemimpinan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk mengelola diri Anda dan orang lain, dan menunjukkan betapa hebatnya kepemimpinan mengu ... [+]
* Tekankan kajian kritis tentang kepemimpinan dan implikasinya bagi kepemimpinan global
* Perkenalkan kerangka teori yang dipilih
* Terapkan teori kepemimpinan untuk dipraktekkan
* Mengembangkan keterampilan dan gaya kepemimpinan pribadi
- untuk informasi lebih lanjut: Convertas .org
[-]