Magister Psikologi Organisasi dan Kerja

Skenario dunia kontemporer saat ini telah menunjukkan perubahan signifikan dalam aspek ekonomi, teknologi, demografi, budaya, dan, di atas segalanya, sosial, menuntut kecukupan dalam kebijakan Manajemen Orang, mengenai penerapan konsep baru, kompetensi baru, strategi dan alat baru. lebih cocok.

Mempertimbangkan bahwa proses psikis adalah fenomena yang dibentuk secara timbal balik oleh individu dan sosial, kehadiran Psikologi untuk memahami fenomena subyektif ini dalam Organisasi sangat mendasar, karena perusahaan perlu mengadopsi kebijakan yang lebih hati-hati yang ditujukan untuk sumber daya manusia mereka.

Dengan demikian, UNIEURO bertujuan untuk berkontribusi pada pembentukan profesional yang baik, melalui pendidikan berkelanjutan, menawarkan Kursus Spesialisasi Lato-sensu dalam Psikologi Organisasi yang akan menekankan konstruksi pengetahuan teoretis dan praktis yang meningkatkan pengembangan keterampilan dan kemampuan yang diperlukan untuk kinerja yang efektif. dalam konteks organisasi.