Seminar tentang Iklim Buruh: Budaya Hasil

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)

Deskripsi Program

Baca Keterangan Resminya

Seminar tentang Iklim Buruh: Budaya Hasil

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)

obyektif

Peserta akan mengidentifikasi dampak lingkungan kerja pada hasil perusahaan mereka: kinerja, omset, absensi, kesehatan, keamanan kerja dan keberlanjutan. Mereka akan mengetahui dan menerapkan model diagnosis sistemik yang memungkinkan mereka untuk mengidentifikasi akar penyebab masalah lingkungan kerja dan menganalisis hasil evaluasi mereka dari perspektif yang berbeda: Perusahaan Teratas, Tempat Besar untuk Bekerja atau model diagnosis iklim mereka sendiri. Mereka akan mengidentifikasi dan merancang solusi yang memastikan kontribusi mereka dengan lingkungan kerja yang memadai dan berkontribusi pada keberlanjutan organisasi mereka.


Manfaat dari program

  • Dari penerapan alat diagnostik seperti: Tempat Kerja yang Bagus, Perusahaan Teratas atau penilaian yang disesuaikan dengan perusahaan, peserta akan mendapatkan alat untuk dapat menjawab pertanyaan berikut: Mengapa kami memperoleh hasil ini dalam evaluasi iklim ? dan bagaimana kita mengatasinya?
  • Mereka akan menerapkan model analisis untuk mengidentifikasi akar penyebab masalah yang terkait dengan iklim kerja dan dampak pada tujuan strategis perusahaan.
  • Mereka akan mengidentifikasi solusi yang berfokus pada tingkat pribadi, serta proposal yang terkait dengan proses perusahaan, berdasarkan analisis kasus dan praktik terbaik.
  • Mereka akan merancang rencana aksi yang akan memungkinkan mereka untuk menerapkan solusi yang berdampak pada iklim dan hasil keseluruhan dari organisasi mereka.


Disutradarai

Spesialis Sumber Daya Manusia, Manajer atau Direktur Area yang ingin meningkatkan indikator iklim dan produktivitas daerah mereka.


Isi dari program

Seminar Lingkungan Kerja: Budaya Hasil terdiri dari empat modul, yang totalnya belajar hingga 40 jam.

Modul 1. Masalah Asal Tempat Kerja (10 jam)

Peserta akan belajar mengamati masalah lingkungan kerja sebagai gejala dan akan merancang pertanyaan yang biasanya tidak dilakukan oleh organisasi, untuk mengidentifikasi akar penyebab masalah tersebut dan kemungkinan solusi yang berdampak pada hasil dan keberlangsungan organisasi mereka.

  • Iklim kerja dan hasil bisnis
    • Rotasi, ketidakhadiran, kinerja, kesehatan dan keberlanjutan kerja dan hubungannya dengan lingkungan kerja
    • Perusahaan tradisional vs perusahaan terbaik untuk bekerja: Seberapa jauh perusahaan saya menjadi Perusahaan Top atau GPTW?
  • Dampak kepemimpinan dalam iklim organisasi
  • Karakteristik Perusahaan Emerging dari Rafael Echeverría
  • Perusahaan sebagai ruang-ruang kesejahteraan: Humberto Maturana
  • Tren kepemimpinan di perusahaan terbaik untuk bekerja

Modul 2. Analisis dan Desain Instrumen Diagnostik Iklim Tenaga Kerja dan Praktik Terbaik Perusahaan Berbagai Pesanan Uang (10 jam)

Mereka akan menerapkan model pengembangan organisasi yang akan memungkinkan mereka untuk mengidentifikasi elemen yang diperlukan untuk mengidentifikasi efektivitas diagnosis iklim organisasi atau bahkan untuk merancang yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan mereka.

  • Analisis kasus dan praktik iklim kerja terbaik
  • Model enam kotak M. Weisbord, analisis masalah iklim tenaga kerja dari perspektif: tujuan, struktur, penghargaan, sumber daya, hubungan, kepemimpinan dan lingkungan
  • Analisis instrumen diagnostik iklim kerja
  • Desain instrumen diagnostik kualitatif dan kuantitatif

Modul 3. Desain Solusi Iklim Kerja dengan Perspektif Integral dan Sistemik (10 jam)

Berdasarkan dua model analisis, peserta akan belajar untuk mengamati organisasi mereka sebagai suatu sistem dan untuk mengidentifikasi dampak dari berbagai keputusan. Mendesain tindakan dengan dampak pada hasil dan keberlanjutan.

  • Perspektif psikologis dari iklim kerja
  • Tingkat perspektif untuk merancang tindakan dengan dampak sistemik
  • Spiral dinamis Clare Graves sebagai model analisis dan intervensi organisasi

Modul 4. Alat Solusi Konflik Antarpribadi yang Mempengaruhi Iklim Organisasi (10 jam)

Terapkan alat yang memungkinkan Anda menyelesaikan konflik interpersonal mereka dengan cara yang efektif dan etis, serta menjadi moderator konflik interpersonal yang memengaruhi iklim organisasi.

  • Asal muasal harga diri, motivasi, dan tanggung jawab
  • Alat komunikasi untuk meningkatkan iklim kerja dan kinerja
  • Transformasi percakapan beracun
Sekolah ini menawarkan program di:
  • Spanyol


Terakhir diperbarui October 30, 2018
Durasi & Harga
Kursus ini Berbasis Kampus
Start Date
Tanggal mulai
Mei 7, 2019
Mei 24, 2019
Duration
Durasi
20 jam
Paruh waktu
Penuh waktu
Price
Harga
18,400 MXN
Information
Deadline
Locations
Meksiko - Chihuahua, Chihuahua
Tanggal mulai : Mei 24, 2019
Tenggat waktu aplikasi Hubungi sekolah
Tanggal selesai Hubungi sekolah
Meksiko - Zapopan, Jalisco
Tanggal mulai : Mei 7, 2019
Tenggat waktu aplikasi Hubungi sekolah
Tanggal selesai Hubungi sekolah
Dates
Mei 7, 2019
Meksiko - Zapopan, Jalisco
Tenggat waktu aplikasi Hubungi sekolah
Tanggal selesai Hubungi sekolah
Mei 24, 2019
Meksiko - Chihuahua, Chihuahua
Tenggat waktu aplikasi Hubungi sekolah
Tanggal selesai Hubungi sekolah