Read the Official Description

Praktek Sumber Daya Manusia - Level 1

INFORMASI KUNCI

  • Kode Kursus: HR103A
  • Durasi: 1 minggu
  • Biaya: £ 2625

GARIS KURSUS

Konteks Organisasi

  • Karakteristik organisasi
  • Apa yang harus dicapai praktisi HR?
  • Mengatur fungsi SDM
  • Serikat buruh

Analisis pekerjaan

  • Pekerjaan dengan aktivitas yang berulang
  • Pekerjaan administratif dan teknis, dan pengiriman layanan
  • Pekerjaan profesional dan manajerial
  • Bagan organisasi
  • Evaluasi pekerjaan

Rekrutmen dan Seleksi

  • Perencanaan tenaga kerja
  • Proses rekrutmen dan seleksi
  • Membuat janji temu
  • Induksi
  • Evaluasi

Manajemen kinerja

  • Manajemen kinerja vs. penilaian kinerja
  • Motivasi
  • Keterampilan mewawancarai

Penghargaan

  • Bayar sistem dan struktur
  • Menghubungkan pembayaran dengan kinerja
  • Hadiah non-bayar
  • Membuat keputusan pembayaran

Target pemirsa

Pelatihan generalis HR ini cocok untuk:

  • Perwira dan manajer SDM yang baru ditunjuk untuk peran dan yang tidak memiliki pengalaman generalis sebelumnya.
  • Asisten SDM, administrator dan PA yang mendukung lebih banyak staf SDM senior.
  • Karyawan bekerja untuk organisasi baru namun berkembang pesat yang memperoleh tanggung jawab untuk menetapkan dan memformalkan kebijakan, prosedur, dan praktik SDM.
  • Staf yang bekerja di bidang terkait SDM.
  • Staf yang bekerja di bidang spesialis praktik SDM, seperti pelatihan, hubungan karyawan atau evaluasi pekerjaan, yang ingin maju ke atau memiliki lebih banyak pengetahuan tentang peran generalis.
  • Manajer lini atau supervisor yang memiliki tanggung jawab untuk kegiatan SDM.
  • Pemilik atau manajer bisnis kecil yang memiliki tanggung jawab keseluruhan atas 'elemen orang' di dalamnya.

Hasil pembelajaran

Setelah menyelesaikan kursus ini, Anda akan dapat memahami:

  • Aspek yang lebih luas seputar fungsi SDM, serta berbagai kegiatan yang terlibat dalam pelaksanaannya.
  • Pentingnya analisis pekerjaan yang baik dalam kaitannya dengan kegiatan SDM.
  • Proses rekrutmen, seleksi, membuat penawaran, induksi, dan evaluasi.
  • Konsep manajemen kinerja yang lebih luas.
  • Mengapa hadiah adalah masalah yang sangat penting.

APA YANG DIMASUKKAN:

  • 30 jam pelatihan berbasis kelas
  • Apple iPad
Program taught in:
Inggris

See 131 more programs offered by London Business Training & Consulting »

Last updated September 28, 2018
Kursus ini Campus based
Tanggal Mulai
Mar. 2019
Juli 15, 2019
Duration
1 minggu
Penuh waktu
Harga
2,625 GBP
Deadline
By locations
By date
Tanggal Mulai
Mar. 2019
Tanggal Akhir
Application deadline
Tanggal Mulai
Juli 15, 2019
Tanggal Akhir
Juli 19, 2019
Application deadline
Tanggal Mulai
Nov. 4, 2019
Tanggal Akhir
Nov. 8, 2019
Application deadline
Tanggal Mulai
Des. 2019
Tanggal Akhir
Application deadline

Mar. 2019

Location
Application deadline
Tanggal Akhir

Juli 15, 2019

Location
Application deadline
Tanggal Akhir
Juli 19, 2019

Nov. 4, 2019

Location
Application deadline
Tanggal Akhir
Nov. 8, 2019

Des. 2019

Location
Application deadline
Tanggal Akhir