Pengembangan Organisasi Profesional
Convertas
Informasi kunci
Lokasi kampus
Dubai, Uni Emirat Arab
Bahasa
Bahasa inggris
format studi
Di kampus
Durasi
5 hari
Kecepatan
Waktu penuh
Biaya pendidikan
USD 3.995 / per course *
Tenggat waktu aplikasi
Minta info
Tanggal mulai paling awal
Minta info
* PPN untuk lokakarya lima hari mengadakan tempat konferensi hotel di Dubai, termasuk Sertifikat, Makan Siang dan rehat kopi.
Beasiswa
Jelajahi peluang beasiswa untuk membantu mendanai studi Anda
pengantar
Pengembangan Organisasi meningkatkan peran SDM untuk menjadi mitra strategis dalam bisnis. Kursus ini akan membantu Anda mempelajari semua tentang Pengembangan Organisasi dari definisi hingga aplikasi.
Ini akan menekankan peran pengembangan sumber daya manusia dalam organisasi untuk membantu orang dan organisasi mengelola perubahan secara efektif.
Kursus ini menggunakan kombinasi teori dan aplikasi praktis dari konsep saja. Peserta akan terlibat dalam latihan simulasi dikombinasikan dengan diskusi situasi kehidupan nyata yang memungkinkan mereka untuk memperoleh pengetahuan dan keterampilan yang kuat.
Tujuan
- Memahami Pengembangan Organisasi
- Menilai kesiapan organisasi untuk pengembangan
- Analisis data terkait Pengembangan Organisasi saat ini
- Menyusun strategi Pengembangan Organisasi
- Menerapkan proses manajemen perubahan
Siapa yang harus hadir
Profesional sumber daya manusia, konsultan, pelatih dan manajer personalia dan administrasi kantor lainnya serta fungsi lain dalam organisasi
Sertifikasi
Convertas adalah Penyedia Persiapan Sertifikasi HR Certification Institute® (HRCI®), dalam Sumber Daya Manusia - International ™ (SPHRi) ™ yang mendukung profesional SDM dalam mencapai potensi mereka dan memperoleh sertifikasi (SPHRi) ™.
Modul
Hari 1: Ikhtisar
- Pengantar bidang Pengembangan Organisasi
- Kerangka Konseptual Utama OD
- Sejarah dan Pelopor OD
- Model Penelitian Tindakan
- Identifikasi Kebutuhan
- Menilai kesiapan organisasi untuk pengembangan
- Bagaimana OD memberi manfaat bagi SDM dan organisasi?
Hari 2: Analisis
- Membuat Alat Pengumpulan Data
- Mempersiapkan dan Memfasilitasi Sesi Umpan Balik
- Melakukan Wawancara dan Umpan Balik
- Data besar
- Mengumpulkan dan Menganalisis Data
- Menyajikan Data dan Pengamatan
- Rencana pengumpulan data
- Memperoleh Perjanjian dan Dukungan
- Menentukan Prioritas
Hari 3: Strategi
- Asal usul strategi
- Perencanaan strategis
- Analisis SWOT
- Pernyataan visi
- Pernyataan misi
- Tujuan strategis
- Strategi OD
- Sentrisitas Kompetensi
- Pusat Kompensasi
- Sentrisitas Kinerja
- Mengidentifikasi Rencana Aksi
- Membuat Rencana Proyek
Hari 4: Ubah
- Merancang Intervensi OD
- Mengatur Kebutuhan Pelanggan
- Apa itu manajemen perubahan?
- Menerapkan Proses Manajemen Perubahan
- Kepuasan dan Keterlibatan Pelanggan Internal
- Mengevaluasi Hasil
- Mempertahankan Perubahan
Hari 5: Pemeliharaan
- Mempersiapkan organisasi untuk Pemeliharaan
- Menciptakan sistem pencegahan
- Pengeluaran dibandingkan hasil akhir ROI
- Keberlanjutan audit
- Proaktif dan pengembangan berkelanjutan
- Dialogik versus Diagnostik
Tentang Sekolah
pertanyaan
Kursus Serupa
Kursus Essentials Manajemen
- Online
Kursus Singkat Online Kepemimpinan Berbasis Permintaan
- Cambridge, Amerika Serikat
Desain Organisasi Kursus Singkat Online Transformasi Digital
- Cambridge, Amerika Serikat