Manajemen Sumber Daya Manusia yang Efektif untuk Lokakarya Non-SDM
Convertas
Informasi kunci
Lokasi kampus
Dubai, Uni Emirat Arab
Bahasa
Bahasa inggris
format studi
Di kampus
Durasi
5 hari
Kecepatan
Waktu penuh
Biaya pendidikan
USD 3.695 / per course *
Tenggat waktu aplikasi
Minta info
Tanggal mulai paling awal
Minta info
* untuk kursus Tiga hari yang akan diadakan di tempat konferensi hotel di Dubai, UEA, termasuk Sertifikat, Makan Siang dan rehat kopi.
Beasiswa
Jelajahi peluang beasiswa untuk membantu mendanai studi Anda
pengantar
Kursus praktis ini akan mempersiapkan Anda untuk karir yang menarik dalam Manajemen dan Kepemimpinan. Tingkatkan prospek kemajuan karier Anda dengan menggunakan program ini sebagai dasar untuk studi lebih lanjut di bidang yang berkembang pesat ini. Kualifikasi ini menawarkan kesempatan unik, terjangkau, dan hemat biaya bagi peserta didik untuk memastikan mereka memenuhi tuntutan pasar yang kompetitif.
Tujuan
- Rekrutmen - ulasan posisi, iklan; keterampilan wawancara; teknik pemilihan
- Retensi - induksi, orientasi, pengembangan, penghargaan
- Manajemen Kinerja - menetapkan harapan, akuntabilitas utama
- Pelatihan dan pembinaan untuk kinerja dan pemberian umpan balik yang efektif
- Garis besar persyaratan hukum yang dipraktikkan HRM
Siapa yang harus hadir
Lokakarya ini adalah untuk orang-orang yang memiliki tanggung jawab (atau dengan aspirasi masa depan di bidang ini) untuk merekrut staf baru dan / atau mengelola / mengawasi kinerja karyawan sehari-hari. Program ini akan sangat membantu bagi mereka yang tidak memiliki pelatihan SDM formal yang mencari bimbingan tentang masalah Manajemen SDM.
Sertifikasi
Convertas adalah Penyedia Persiapan Sertifikasi HR Certification Institute® (HRCI®), dalam Sumber Daya Manusia - International ™ (SPHRi) ™ yang mendukung profesional SDM dalam mencapai potensi mereka dan memperoleh sertifikasi (SPHRi) ™.
Modul
Hari 1
- Fungsi dan tanggung jawab manajemen yang khas
- Hubungan antara SDM dan manajer lini
- Bekerja dengan manajer SDM sebagai mitra bisnis
- Pengalihdayaan SDM sebagai opsi
Hari ke-2
- Strategi SDM yang terintegrasi
- Masukan untuk Perencanaan Sumber Daya Manusia
- Pelatihan dan manajemen bakat Perencanaan suksesi
Hari ke-3
- Perencanaan Tenaga Kerja, deskripsi pekerjaan dan spesifikasi orang
- Kompensasi dan keuntungan
- Rekrutmen dan seleksi
- Wawancara perilaku
- Kontrak kerja
Hari ke 4
- Penilaian Kinerja 360 yang efektif
- Pekerjaan praktis pada alat penilaian modern
- Membangun keterlibatan, motivasi, dan loyalitas
- Mengelola ketidakhadiran secara efektif
Hari ke 5
- Pengembangan Tim - Pelatihan
- Menampilkan nilai tambah dalam kegiatan pelatihan
- Mengidentifikasi dan mengembangkan pengganti
Tentang Sekolah
pertanyaan
Kursus Serupa
Diploma Lanjutan dalam Manajemen Kinerja Orang
- Johannesburg, Afrika Selatan
Diploma Pascasarjana dalam Manajemen Sumber Daya Manusia
- Zürich, Swiss
Sertifikat Lulusan dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (Opsional Co-op)
- Online Canada
- Toronto, Kanada