Esensi Strategi SDM
London Business Training & Consulting
Informasi kunci
Lokasi kampus
London, Britania Raya
Bahasa
Bahasa inggris
format studi
Di kampus
Durasi
1 minggu
Kecepatan
Waktu penuh
Biaya pendidikan
Minta info
Tenggat waktu aplikasi
Minta info
Tanggal mulai paling awal
Minta info
pengantar
Ringkasan
Sifat dasar organisasi tidak berubah, laju perubahan bergerak semakin cepat. Dalam SDM, seperti di banyak bagian organisasi, kita diminta untuk mencapai lebih banyak dengan sumber daya yang sama atau lebih sedikit. Inilah saatnya bagi Anda untuk menjadi lebih strategis dalam pandangan dan tindakan Anda. Menyelesaikan tugas sehari-hari tidak lagi menjamin pekerjaan bagi kita semua. Kita harus berpikir dan bertindak dengan cara yang lebih bijaksana dan strategis untuk menambah nilai bagi organisasi dan pekerjaan kita. Kursus ini akan membawa Anda melalui langkah-langkah yang diperlukan untuk mencapainya.
Kursus ini juga mencakup kunjungan lapangan ke organisasi yang relevan dengan kursus sehingga para delegasi dapat mengembangkan pemahaman tentang bagaimana orang-orang sezaman mereka berfungsi di dunia nyata.
Kursus ini akan ditutup dengan ringkasan poin-poin pembelajaran utama, diikuti dengan latihan perencanaan tindakan dengan tujuan untuk menerapkan pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh segera setelah Anda kembali bekerja. Dukungan pasca kursus juga tersedia terkait dengan implementasi rencana tindakan Anda, hingga enam (6) bulan setelah kursus selesai.
Jadwal acara
Strategi SDM
- Sifat strategis SDM
- Model SDM – Kekuatan dan Kelemahan
- Model mitra bisnis strategis
Strategi Pengembangan Organisasi
- Kegiatan Pengembangan Organisasi
- Merumuskan dan mengimplementasikan strategi OD
- Perubahan Budaya
Strategi Manajemen Pengetahuan
- Dua Jenis Pengetahuan
- Perangkat Manajemen Pengetahuan
- Manajemen Pengetahuan sebagai bagian dari Budaya Organisasi
Kunjungan Situs
- Kunjungan industri ke organisasi terkait.
- Wawasan tentang kerja internal perusahaan.
- Kesempatan untuk belajar melalui interaksi dengan praktisi profesional.
Ulasan Kursus
- Ringkasan dan rekap tujuan pembelajaran utama
- Perencanaan Tindakan
Target Pemirsa
Kursus ini cocok untuk:
- direktur SDM
- Kepala fungsi SDM
- Mitra bisnis SDM
- Eksekutif SDM senior, manajer, penasihat, dan pejabat yang ingin berkontribusi pada pengembangan dan penerapan strategi SDM.
- Pejabat utama, Ketua, anggota Dewan, direktur Perusahaan, Kepala Departemen, dan semua orang di tingkat tertinggi organisasi yang tertarik untuk mengembangkan pengetahuan mendalam tentang HRM strategis.
Hasil belajar
Setelah menyelesaikan kursus ini, Anda akan dapat memahami:
- Sifat strategis SDM.
- Proses perumusan dan penerapan strategi pengembangan organisasi.
- Arti dan pentingnya manajemen modal manusia (HCM).
- Pendekatan untuk pengembangan strategi manajemen pengetahuan.
- Perspektif praktis tentang praktik kerja kontemporer di bidang Anda.
- Bagaimana menerapkan Rencana Tindakan di tempat kerja Anda menggunakan pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh melalui kursus.