Program Diploma Tingkat Sarjana di Ilmu Administrasi

Studi Kursus di Ilmu Administrasi Terbaik

A diploma pascasarjana adalah tujuan pendidikan yang diinginkan bagi banyak individu untuk mendapatkan studi lanjutan di bidang tertentu. Ini bisa berlangsung dari beberapa bulan untuk beberapa tahun untuk menerima, tergantung pada durasi program tertentu. Studi di arena kelas biasanya akan menggabungkan ceramah dan praktis teknik aplikasi peluang.

Anda mungkin harus bertanya-tanya, apa ijazah sarjana dalam administrasi? Seorang individu yang terdaftar dalam program jenis ini akan mempelajari konsep-konsep lanjutan dalam bisnis dan operasi bisnis. Kursus dalam pengaturan tertentu dapat mencakup manajemen, akuntansi, perangkat lunak komputer, manajemen personalia, dan penjualan dan teknik pemasaran. Siswa di lembaga pendidikan tertentu akan memperoleh diploma ini dan melanjutkan ke studi lebih lanjut dalam mengejar gelar MBA.

jenis pendidikan memberikan siswa dasar yang luas keahlian profesional untuk memasuki karir di dunia bisnis.teknik manajemen yang diajarkan di sebagian besar program memberikan keyakinan siswa yang penting bagi kehidupan publik dan swasta.

Lokasi lembaga pendidikan, durasi program, dan isi kurikulum dapat mempengaruhi biaya. Jika Anda memiliki pertanyaan tentang biaya kursus atau biaya yang terkait, hubungi kantor administrasi perguruan tinggi yang Anda pilih atau universitas.

Karir bagi individu yang mahir dalam manajemen bisnis dan operasi yang tersedia di pasar global. Tergantung pada kualifikasi pekerjaan tertentu, lulusan bisa masuk lapangan di berbagai tingkat. Beberapa individu juga dapat mengikuti rute kewirausahaan dan memulai bisnis mereka sendiri. diploma ini adalah pilihan yang populer yang mempersiapkan siswa untuk memasuki array yang sangat beragam dari jalur karir di seluruh dunia.

Karena popularitas dari bidang studi ini, banyak alternatif yang ditawarkan kepada siswa di sebagian besar benua.Untuk informasi lebih lanjut, mencari program Anda di bawah ini dan kontak langsung kantor masuk sekolah pilihan Anda dengan mengisi formulir memimpin.

Baca terus

Perbedaan

Middlesex University London
Kampus Penuh waktu Paruh waktu 12 bulan August 2019 Britania Raya London UK Online lebih dari + 2

Keragaman meningkatkan tenaga kerja berarti pendekatan tradisional untuk HR, orang-orang dan manajemen perubahan perlu ditinjau kembali. Semua jenis organisasi, dari swasta untuk sektor publik semakin membutuhkan spesialis dapat berkonsultasi dan memimpin perubahan dan mengelola keragaman dalam bidang yang dinamis dan menarik ini. [+]

Sebagai organisasi terlihat untuk meningkatkan pemahaman dan pengetahuan tentang keragaman mereka, kursus ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan kompetensi pada isu-isu kunci dari subjek, termasuk inklusi dan eksklusi, praktik kerja yang fleksibel, keseimbangan kehidupan kerja dan hukum diskriminasi. Dengan fokus pada pengembangan pengetahuan dan keterampilan praktis dalam analisis, perencanaan strategis dan memecahkan masalah dalam konteks pengelolaan keragaman, MA ini dirancang bagi para profesional HR saat ini yang ingin maju dan lulusan baru mencari karir di bidang ini.

Kursus ini disampaikan oleh akademisi dengan koneksi yang kuat dengan CIPD yang sangat penelitian aktif di berbagai bidang seperti mengelola tenaga kerja global dan beragam, hubungan antara pekerjaan dan kehidupan, pasar tenaga kerja, dan kepemimpinan. Dengan mengambil pendekatan kritis, program ini memungkinkan Anda untuk mengevaluasi kebijakan dan praktek berdasarkan yang paling baru dan relevan temuan teori dan penelitian, memberdayakan Anda untuk membuat keputusan berbasis bukti tentang mengelola tenaga kerja yang beragam.... [-]


Manajemen Sumber Daya Manusia (b-learning)

Instituto Piaget
Kampus Penuh waktu 8 bulan October 2018 Portugal Vila Nova de Gaia

Lulusan Manajemen Sumber Daya Manusia diarahkan untuk profesional kesehatan dan bidang terkait, diajarkan menjadi bagian dari kehadiran pelatihan dan tempat lain dalam sistem jarak. [+]

CampusVila Nova de Gaia / Portopresentasi

Lulusan Manajemen Sumber Daya Manusia diarahkan untuk profesional kesehatan dan bidang terkait, diajarkan menjadi bagian dari kehadiran pelatihan dan tempat lain dalam sistem jarak.

kursus tujuan

Sumber Daya Manusia tidak lagi dilihat sebagai sumber daya sederhana dengan keterampilan tertentu untuk melakukan tugas-tugas dan untuk mencapai tujuan organisasi, untuk lulus menjadi faktor pembeda dalam strategi pengelolaan jasa atau lembaga.

Mengelola orang melampaui prosedur kontrol dan rutinitas; Ini menyiratkan keterlibatan semua elemen organisasi dan investasi dalam kreativitas dan inovasi sebagai faktor kualitas dan diferensiasi.

Lulusan ini menyediakan eksplorasi teoritis dan praktis dari konsep, prinsip dan teknik manajemen sumber daya manusia strategis.... [-]


Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis

Instituto Piaget
Kampus Penuh waktu 2 semester October 2018 Portugal Almada

Lulusan ini menyediakan eksplorasi teoritis dan praktis dari konsep, prinsip dan teknik manajemen sumber daya manusia strategis. [+]

CampusAlmada / Lisboapresentasi

Sumber Daya Manusia tidak lagi dilihat sebagai sumber daya sederhana dengan keterampilan tertentu untuk melakukan tugas-tugas dan untuk mencapai tujuan organisasi, untuk lulus menjadi faktor pembeda dalam strategi pengelolaan jasa atau lembaga.

Mengingat potensi manusia dan keterampilan yang didasarkan pada manajemen orang dan organisasi, adalah penting untuk mengkonfigurasi ulang kondisi kerja dalam konteks produksi, organisasi dan orang-orang.

Manajemen strategis Sumber Daya Manusia mengintegrasikan gagasan berbagi pengalaman dan pengetahuan untuk menemukan solusi untuk berbagai macam masalah.

Mengelola orang yang berada di luar kendali prosedur dan rutinitas, melibatkan keterlibatan semua elemen organisasi dan investasi dalam kreativitas dan inovasi sebagai faktor kualitas dan diferensiasi.... [-]