Bekerja kecacatan saja pencegahan (tahun 2)

NIVA Education

Deskripsi Program

Baca Keterangan Resminya

Bekerja kecacatan saja pencegahan (tahun 2)

NIVA Education

kecacatan kerja terjadi ketika seorang pekerja tidak dapat melanjutkan atau tetap di tempat kerja karena masalah kesehatan. Hilangnya produktivitas yang dihasilkan dari kesehatan karyawan yang buruk atau cacat pekerjaan memaksakan individu besar, sosial, dan beban ekonomis dan merupakan perhatian utama bagi pekerja, keluarga mereka, pengusaha, pembuat kebijakan, asuransi, dan penyedia layanan kesehatan kerja. kecacatan kerja dan konsekuensi dapat dikurangi atau bahkan dicegah.

Kursus tujuan

Untuk mengembangkan transdisciplinary WDP pengetahuan, keterampilan dan sikap dalam Ph.D. siswa, rekan post-doktoral dan praktisi dengan gelar master yang terkait dengan bidang WDP. Program ini akan disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan kompetensi untuk kedua peneliti dan praktisi.

Kursus ini telah diterima sebagai kursus teoritis (22 jam) menuntut dalam pendidikan dokter spesialis di program pelatihan pelayanan kesehatan kerja di University of Helsinki di Finlandia. penerimaan ini berlaku untuk program pelatihan spesialis di Fakultas Kedokteran semua universitas Finlandia.

Kelompok sasaran

mahasiswa PhD, siswa di tingkat pasca-master, Profesi kesehatan (dokter, ergonomists, fisioterapi, okupasi terapis, psikolog, dll), profesional rehabilitasi, perwakilan dari perusahaan asuransi dan asuransi sosial.

Peserta dapat memilih untuk mengikuti program lengkap atau bagian dari itu. Mereka yang memilih program yang lengkap akan memiliki prioritas, yang bertujuan untuk campuran cocok peneliti dan praktisi.

outline saja

Bahasa tentu saja adalah bahasa Inggris. Kuliah akan dicampur dengan kerja kelompok-dan individu. Peserta diminta untuk menyajikan poster dan program kursus termasuk pra-tugas.

TOPIK UTAMA

Peserta dapat memilih untuk mengikuti program lengkap atau bagian dari itu. Mereka yang memilih program yang lengkap akan memiliki prioritas, yang bertujuan untuk campuran cocok peneliti dan praktisi.

  • Tahun 1 (2016): Bekerja pencegahan kecacatan, dengan fokus pada tantangan teoritis, metodologis, etis dan praktis (termasuk transdisipliner)
  • Tahun 2 (2017): Penelitian Intervensi dengan fokus pada intervensi tempat kerja, dan pencegahan cuti sakit melalui promosi organisasi yang sehat (termasuk. promosi kesehatan baik individu dan tempat kerja)
  • Tahun 3 (2018): tantangan Sosial Politik, dan pelaksanaan praktik berbasis bukti

Kerja Cacat Pencegahan (Tahun 1) kursus online adalah pengenalan singkat dengan topik dan akan memberikan dasar yang baik untuk menghadiri bagian 2 dan 3.

LATAR BELAKANG

kecacatan kerja terjadi ketika seorang pekerja tidak dapat melanjutkan atau tetap di tempat kerja karena masalah kesehatan. Hilangnya produktivitas yang dihasilkan dari kesehatan karyawan yang buruk atau cacat pekerjaan memaksakan individu besar, sosial, dan beban ekonomis dan merupakan perhatian utama bagi pekerja, keluarga mereka, pengusaha, pembuat kebijakan, asuransi, dan penyedia layanan kesehatan kerja. Bukti menunjukkan bahwa hasil kecacatan bekerja dari interplays kompleks yang melibatkan beberapa pemangku kepentingan (tempat kerja, keluarga, perusahaan asuransi, penyedia layanan kesehatan) berinteraksi dengan pasien / pekerja dalam proses kecacatan. Mengatasi masalah kecacatan sistemik dan multidimensi ini membutuhkan mengadopsi perspektif transdisciplinary. Bukti ini berlaku untuk berbagai jenis gangguan (seperti gangguan muskuloskeletal, masalah kesehatan mental, penyakit kardiovaskular, dan kanker) karena fokus pencegahan kecacatan kerja (WDP) membantu pekerja tetap produktif di tempat kerja, atau kembali ke kehidupan kerja yang sehat dan produktif .

Setiap peneliti dan praktisi memasuki bidang WDP berasal dari disiplin tertentu (misalnya, obat-obatan, rehabilitasi, biomekanik, psikologi, ilmu-ilmu sosial). Berdasarkan disiplin dan pelatihan mereka, mereka sering memiliki perspektif yang relatif sempit pada kecacatan kerja dan tidak siap untuk mengatasi kompleksitas WDP. Secara khusus, mereka tidak siap untuk merancang dan melakukan studi lapangan atau intervensi yang melibatkan berbagai pemangku kepentingan yang memiliki perspektif yang berbeda (pengusaha, serikat pekerja, pemerintah asuransi sosial, kesehatan kerja dan kesehatan) atau untuk memanfaatkan pengetahuan berbasis bukti. Bagi peneliti, hal ini dapat menyebabkan kesulitan dalam mengembangkan dan melaksanakan proyek-proyek penelitian dan intervensi dan dapat mencegah beberapa peneliti dari melanjutkan di bidang WDP. Untuk praktisi, mungkin sulit untuk mendapatkan akses ke penelitian dan perdebatan yang sedang berlangsung, dan dengan demikian untuk menggunakan wawasan terbaru dari lapangan dalam pekerjaan sehari-hari mereka. Paralel dengan itu, mungkin sulit bagi para peneliti untuk mendapatkan pemahaman penuh masalah praktis saat ini, misalnya perubahan kondisi dalam kehidupan kerja, sebelum mereka belajar atau diterbitkan, yang menghambat penelitian mereka. pertukaran transdisciplinary penelitian dan praktek di tingkat dan bangunan akademik jembatan antara daerah ini tampaknya menjadi penting tinggi untuk pengembangan profesional dan bergerak lapangan maju dengan membangun 'tubuh pengetahuan' transdisciplinary. Peluang untuk melatih para peneliti dan praktisi dalam spektrum penuh WDP dan bekerja dan masalah kesehatan yang langka seperti peluang untuk bertukar wawasan dari penelitian dan praktek. Mereka umumnya terjadi secara informal melalui kerjasama erat dengan beberapa dari sedikit pemimpin penelitian di bidang ini atau melalui jaringan profesional. Namun, para pemimpin ini dan jaringan yang secara geografis, meninggalkan sedikit kesempatan untuk cross-fertilisasi. Program pelatihan transdisipliner Kerja Cacat Pencegahan membantu peneliti dan praktisi mengembangkan pengetahuan transdisciplinary, keterampilan dan sikap mengenai WDP dengan menggunakan trainee sendiri pengetahuan disiplin dan penelitian proyek untuk berkontribusi pada pengalaman transdisciplinary. Program WDP Transdisciplinary dibangun di atas pengalaman dari Program Pelatihan Strategis WDP dimulai di Kanada dan didanai oleh CIHR. Program tersebut akan dipimpin oleh mentor dari Swedia, Finlandia, negara-negara Nordik lainnya, dan Belanda, yang semuanya dibedakan atas kontribusi yang signifikan untuk kemajuan WDP dan juga memiliki pengalaman dari program Kanada. Ute Bultmann, Christian Stahl dan Kari-Pekka Martimo adalah mantan trainee dalam program Kanada, dan Ute Bultmann, Christian Stahl dan Kerstin Ekberg telah menjabat sebagai mentor dalam program. Selain itu, Ute Bultmann adalah anggota Dewan Eksekutif Program. Kami juga memiliki ikatan yang kuat dengan pengembang program WDP, Profesor Patrick Loisel, yang sepenuhnya mendukung inisiatif ini. Angelique de Rijk memiliki pengalaman lama dengan pengembangan pendidikan dan pengajaran di WDP untuk, kelompok internasional multidisiplin siswa (co-) direktur studi MSc Program Kerja & Kesehatan dan Pekerjaan, Kesehatan dan Karir di Maastricht University; dosen untuk PhD-kursus di sickness adanya di Karolinska Institute). Her PhD-siswa trainee dalam Program WDP.

Sekolah ini menawarkan program di:
  • Inggris
Durasi & Harga
Kursus ini Berbasis Kampus
Start Date
Tanggal mulai
Contact school
Duration
Durasi
5 hari
Penuh waktu
Information
Deadline
Locations
Swedia - Alsike, Daerah Uppsala
Tanggal mulai : Contact school
Tenggat waktu aplikasi Hubungi sekolah
Tanggal selesai Hubungi sekolah
Dates
Contact school
Swedia - Alsike, Daerah Uppsala
Tenggat waktu aplikasi Hubungi sekolah
Tanggal selesai Hubungi sekolah