Keunggulan Strategi SDM
London Business Training & Consulting
Informasi kunci
Lokasi kampus
London, Britania Raya
Bahasa
Bahasa inggris
format studi
Di kampus
Durasi
1 minggu
Kecepatan
Waktu penuh
Biaya pendidikan
Minta info
Tenggat waktu aplikasi
Minta info
Tanggal mulai paling awal
Minta info
pengantar
Ringkasan
Kursus ini mengeksplorasi kinerja organisasi dari banyak aspek organisasi. Kami akan membawa Anda dalam perjalanan dari pandangan strategis hingga ke individu, menjelajahi kinerja dari berbagai sudut untuk mendapatkan wawasan tentang apa yang benar-benar berfungsi dalam organisasi saat ini.
Kursus ini juga mencakup kunjungan lapangan ke organisasi yang relevan dengan kursus sehingga para delegasi dapat mengembangkan pemahaman tentang bagaimana orang-orang sezaman mereka berfungsi di dunia nyata.
Kursus ini akan ditutup dengan ringkasan poin-poin pembelajaran utama, diikuti dengan latihan perencanaan tindakan dengan tujuan untuk menerapkan pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh segera setelah Anda kembali bekerja. Dukungan pasca kursus juga tersedia terkait dengan implementasi rencana tindakan Anda, hingga enam (6) bulan setelah kursus selesai.
Jadwal acara
Strategi Manajemen Kinerja
- Tantangan Umum dengan Manajemen Kinerja
- Siklus Kinerja
- Cara Efektif untuk Meningkatkan Kinerja
Siklus Keterlibatan Karyawan
- Rekrutmen dan Seleksi
- Induksi
- Disiplin dan Keluhan
Budaya dan Perubahan Organisasi
- Konsep Kompetensi
- Mengembangkan Budaya Coaching
- Kecerdasan emosional
Kunjungan Situs
- Kunjungan industri ke organisasi terkait.
- Wawasan tentang kerja internal perusahaan.
- Kesempatan untuk belajar melalui interaksi dengan praktisi profesional.
Ulasan Kursus
- Ringkasan dan rekap tujuan pembelajaran utama
- Perencanaan Tindakan
Target Pemirsa
Kursus ini cocok untuk:
- direktur SDM
- Kepala fungsi SDM
- Mitra bisnis SDM
- Eksekutif SDM senior, manajer, penasihat, dan pejabat yang ingin berkontribusi pada pengembangan dan penerapan strategi SDM.
- Pejabat utama, Ketua, anggota Dewan, direktur Perusahaan, Kepala Departemen, dan semua orang di tingkat tertinggi organisasi yang tertarik untuk mengembangkan pengetahuan mendalam tentang HRM strategis.
Hasil belajar
Setelah menyelesaikan kursus ini, Anda akan dapat:
- Menganalisis dan memeriksa cara-cara untuk meningkatkan kinerja tim dan individu.
- Jelajahi kesulitan induksi dan manfaat melakukannya dengan benar.
- Pahami mengapa kompetensi harus menjadi inti pemikiran strategis Anda.
- Perdalam pemahaman Anda tentang kompetensi dengan peningkatan Kecerdasan Emosional sebagai pusat budaya organisasi Anda.
- Pahami bagaimana uang benar-benar memengaruhi kinerja.
- Perspektif praktis ke dalam praktik kerja kontemporer di bidang Anda.
- Bagaimana menerapkan Rencana Tindakan di tempat kerja Anda menggunakan pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh melalui kursus.